企业品牌宣传工作总结

企业品牌宣传工作总结企业品牌宣传工作总结篇一作为企业宣传工作者，我们对于宣传工作的讨论的确不是很多，或许正是由宣传工作在企业中的地位和作用所决定的。“宣传工作就像一出戏，妆画得好一些就能红透整个舞台”，其实从这个角度来说，对宣传这项属于意识形态领域的工作在生存味很浓、很现实的企业中如何去做，怎样做能起到务实的效果，从而成为企业不可或缺的重要部分还是需要我们多探讨、多研究的。就其自己的认识和感悟的过程而言也许是经历丘壑万千，不断推翻、修正自己，在一次次放弃的边缘峰回路转，下面谈一谈对于构建“大宣传”工作的四点个人认识。（1）“大宣传”内容的定位宣传就是给别人灌输东西，主要做思想的传播工作，是事业的源动力，是企业树立形象的关键，始终在为企业形象做好代言，宣传工作进行的好不好，将直接影响着企业发展的中心和重心，将对企业的成长起着积极的促进作用，所以宣传工作要细致化，而工作也要融合宣传的因子。做宣传其实是希望通过舞文弄墨把自己的文学才华有所展现，但是写作归写作，很多适合于企业发展的“精品”却很难见诸于宣传者的笔头上。其实有的时候主要是我们忘了，我们不是自由撰稿人，不是专栏作家，我们是企业的吹鼓手、呐喊者。作为一个企业，有着自己的文化，而宣传工作者是文化的传播者和宣贯者。作为个人，就某些具体事件而言我们有自己的观点和包容性、宽容度。然而作为企业的舆论导向而言则应是旗帜鲜明的，我们所发布的言论不是个人行为，而是企业行为。所以，正确理解我们宣传工作的内容，明确自己的职责和目标是我们快乐工作并出成效的前提。（2）“大宣传”内涵的定位宣传是要给别人灌输的东西，要起到主导作用。要宣传“大道理”。为了将主要价值观要传播出去，就必须站在更高的层次上去观察、领悟事物。为此，作为宣传工作者必须首先了解企业，熟知企业的战略方针，深谙企业的管理和发展思路，推出相应的宣传策略。此时，我们不能仅仅将自己定位于“传话筒”。我们还应有所侧重于策划和实施，做好企业内部的宣传服务工作，提供内部合理的参考。由于宣传工作是花钱而又不能立竿见影的效果，所以对宣传的投入和产出要有正确的估计和判断，根据企业的实际情况开展宣传，保证最大范围的员工了解宣传的内容，主动或被动接受宣传信息。（3）“大宣传”工作者的定位企业宣传应该为公司的内部发展做好正确的服务工作。因为他们担负着舆论导向的重要职责。所以，主动密切与企业经营管理者取得良好的沟通，深刻认识企业发展战略及思路，都是做好宣传工作必备的前提条件。在此基础上，以我为主，用专业、创新的手段提升企业的宣传水平，则是我们的责任使然。宣传大多是从写作开始的，在此过程中需要积累很多的东西，但仅仅止于此，则无法提升我们个人及企业的系统宣传能力。所以，需要我们有悟性，主动学习，从方式手段上寻求创新。视野得到拓宽，工作的规范性和绩效得到体现，而宣传思路和手段的创新也将印证企业“专业进取”价值观的巨大作用。（4）“大宣传”工作方式方法的定位宣传工作要与我们生活紧密相关，生活中要时刻提醒自己的宣传意识，宣传工作要有力度，要雷厉风行，不能拖泥带水，领导要重视，职工要拼搏。做宣传，牵头意识一定要强，宣传工作中就如何将宣传渗入人心、更加务实见效还有很多的手段可以实施。适当地开展典型案例学习活动，无论是正面的、反面的案例都具有强大的激励作用，汲取更多先进企业文化的精华，也同样能给我们心灵的震撼。“榜样的力量是无穷的”这句话仍然不过时，正反两方面的精神激励在我们这种高素质人才云集的企业里具有特别强大的作用，它是廉价而最具实效的激励方式，通过我们的努力，再加上领导的重视，一个和谐温馨的宣传环境就非常容易构建成功。企业品牌宣传工作总结篇二经过一年的努力，我对我们公司的宣传工作进行了全面总结和回顾。以下是我对宣传工作总结报告：一、宣传策略我们公司的宣传策略主要是以线上和线下两种方式为主，其中线上宣传主要包括社交媒体宣传、搜索引擎优化、电子邮件营销、网络广告等；线下宣传主要包括展览展示、促销活动、员工推广等。二、宣传内容在宣传内容方面，我们公司针对受众的不同需求和喜好，制定了多种宣传方案。例如，我们针对年轻人推出了一些时尚、有趣的宣传内容，如“时尚搭配大赛”、“美食分享活动”等；针对商务人士，我们推出了一些商务题材的宣传内容，如“企业年会”、“商务讲座”等。三、宣传效果通过线上和线下的宣传方式，我们公司的宣传效果得到了较好的体现。在社交媒体宣传方面，我们吸引了大量的关注和粉丝，并与他们建立了良好的互动关系。在搜索引擎优化方面，我们的关键词排名得到了提升，我们公司的网站在搜索引擎中的曝光率也increased。在展览展示和促销活动方面，我们参加了多个展览和活动，并取得了不错的反响。在员工推广方面，我们鼓励员工分享自己的工作经验和技能，并通过社交媒体和邮件等渠道向客户宣传。四、总结与展望通过这一年的宣传工作，我们公司取得了一定的成绩，但也存在一些不足之