甲方与乙方就二零二四年度员工培训服务的合同协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

甲方与乙方就二零二四年度员工培训服务的合同协议本合同目录一览1.甲方与乙方的基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.员工培训服务内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点3.培训师和培训资源3.1培训师资质3.2培训教材和资料4.培训费用及支付方式4.1培训费用金额4.2支付方式和时间5.培训效果评估5.1评估标准和方法5.2评估结果的反馈和处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同终止条件10.其他条款10.1甲方权益保障10.2乙方权益保障11.甲方和乙方的代表签字11.1甲方代表签字11.2乙方代表签字12.合同签订日期12.1签字日期13.附件13.1培训课程安排13.2培训费用明细14.合同正本数量14.1正本数量及分发第一部分：合同如下：1.甲方与乙方的基本信息1.1甲方信息甲方名称：×××公司甲方地址：×××市×××路×××号甲方联系人：×××甲方联系电话：×××1.2乙方信息乙方名称：×××培训公司乙方地址：×××市×××路×××号乙方联系人：×××乙方联系电话：×××2.员工培训服务内容2.1培训项目（1）管理技能培训（2）销售技巧培训（3）客户服务培训（4）团队建设培训2.2培训时间培训时间安排如下：（1）2024年4月10日至4月12日：管理技能培训（2）2024年5月10日至5月12日：销售技巧培训（3）2024年6月10日至6月12日：客户服务培训（4）2024年7月10日至7月12日：团队建设培训2.3培训地点培训地点：×××培训中心3.培训师和培训资源3.1培训师资质（1）具备多年企业管理经验的资深培训师（2）具备销售实战经验的培训师（3）具备客户服务专业知识的培训师（4）具备丰富团队建设经验的培训师3.2培训教材和资料（1）管理技能培训教材（2）销售技巧培训教材（3）客户服务培训教材（4）团队建设培训教材4.培训费用及支付方式4.1培训费用金额甲方应支付给乙方的培训费用总计为人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整）。4.2支付方式和时间甲方将于合同签订后的7个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的银行账户。5.培训效果评估5.1评估标准和方法乙方将在培训结束后，对甲方员工的培训效果进行评估。评估标准如下：（1）培训知识掌握程度（2）培训技能应用能力（3）培训效果对工作业绩的提升5.2评估结果的反馈和处理乙方将在评估结束后，向甲方提供详细的评估报告，并提出改进意见和建议。甲方应对评估结果给予充分的重视，并根据乙方的建议进行改进。6.保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第二部分：鉴于篇幅原因，第七条至合同终止之规定，将在后续合同补充协议中详细说明。8.违约责任8.1甲方违约责任甲方如违反合同约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。8.2乙方违约责任乙方如违反合同约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。9.争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件本合同自双方代表签字之日起生效。10.2合同变更条件合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方代表签字后生效。10.3合同终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同到期，双方未续签；（3）一方严重违约，对方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。11.其他条款11.1甲方权益保障甲方对乙方的服务质量有异议时，有权要求乙方在收到异议通知后的15个工作日内予以改进。11.2乙方权益保障乙方对甲方的支付义务有异议时，有权要求甲方在收到异议通知后的15个工作日内予以改进。12.甲方和乙方的代表签字12.1甲方代表签字甲方代表签字：____________12.2乙方代表签字乙方代表签字：____________13.合同签订日期13.1签字日期签字日期：2024年3月1日14.附件14.1培训课程安排附件1：培训课程安排详细表14.2培训费用明细附件2：培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，根据合同约定或经双方同意，参与合同履行过程的各方。15.2第三方介入的条件第三方介入的条件如下：（1）甲方和乙方同意第三方参与；（2）第三方具备履行合同所需的能力和资质；（3）第三方遵守本合同的约定。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方。如双方无法达成一致，可提交至甲方所在地的人民法院进行裁决。16.2第三方责任第三方应按照本合同的约定，履行其职责，并承担相应的责任。16.3第三方权益保障第三方如因履行合同而产生的权益受损，有权向甲方和乙方提出赔偿要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义第三方责任限额指第三方在履行合同过程中，对甲方和乙方承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同金额、第三方资质、以及甲方和乙方的要求等因素进行确定。具体金额由甲方和乙方协商确定，并在合同中予以明确。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方第三方在履行合同过程中，应服从甲方的管理和监督。甲方有权对第三方的履约情况进行检查和评估。18.2第三方与乙方第三方在履行合同过程中，应服从乙方的指导和监督。乙方有权对第三方的履约情况进行检查和评估。18.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间应保持独立的关系。第三方不得直接或间接要求甲方或乙方承担其合同履行过程中的责任。19.第三方违约处理19.1第三方违约处理方式第三方如违反合同约定，应承担违约责任。甲方和乙方有权要求第三方纠正违约行为，或要求甲方和乙方承担相应的赔偿责任。19.2第三方违约赔偿限额第三方违约赔偿限额应根据合同约定和第三方责任限额确定。赔偿金额不得超过第三方责任限额。20.第三方退出合同20.1第三方退出条件第三方在合同履行过程中，如需退出合同，应提前通知甲方和乙方。20.2第三方退出后的责任第三方退出合同后，应对退出前的合同履行情况负责，并承担相应的违约责任。21.第三方介入的变更21.1第三方介入的变更条件第三方介入的变更应由甲方和乙方共同协商确定，并以书面形式作出，经双方代表签字后生效。21.2第三方介入变更的程序第三方介入变更的程序如下：（1）甲方和乙方就第三方介入变更事项进行协商；（2）双方达成一致后，以书面形式作出变更决定；（3）第三方根据变更决定，调整合同履行方案；（4）双方代表签字确认变更。22.附件22.1第三方信息附件3：第三方信息表22.2第三方责任限额确认附件4：第三方责任限额确认表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程安排详细表详细列出甲方员工培训的具体课程、培训师、培训时间、地点等相关信息。附件2：培训费用明细表详细列出培训费用总额、各项费用明细、第三方费用等相关信息。附件3：第三方信息表详细列出第三方的基本信息，包括名称、地址、联系人、联系电话等。附件4：第三方责任限额确认表明确第三方在履行合同过程中的责任限额，以及超出限额的责任分配。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定时间支付培训费用；（2）未提供甲方员工培训所需的资料和设施；（3）未按约定派员参加培训等。甲方违约责任认定标准：甲方违约行为导致合同无法履行或造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。示例说明：如果甲方未按约定时间支付培训费用，乙方可以要求甲方在7个工作日内支付，否则甲方需支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定提供培训服务；（2）未按约定提供培训师和培训资源；（3）未按约定时间提供培训成果等。乙方违约责任认定标准：乙方违约行为导致合同无法履行或造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。示例说明：如果乙方未按约定提供培训服务，甲方可以要求乙方在7个工作日内纠正违约行为，否则乙方需支付违约金