劳动使用合同范本

劳动使用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.合同简介：

鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法成立并运营的高新技术企业，主要从事计算机软件开发与销售业务；乙方是一家具备专业劳动服务能力的企业，拥有丰富的劳动力资源。为了充分发挥乙方的人力资源优势，满足甲方在业务发展过程中对劳动力的需求，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同内容。

背景及前提条件：

（1）甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的劳动力；

（2）乙方具备为甲方提供所需劳动力的能力，且能满足甲方对劳动力质量、技能等方面的要求；

（3）甲乙双方同意按照国家有关法律法规和政策规定，建立合法的劳动关系，确保劳动者的合法权益得到保障。

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，规范双方的合作行为，确保合同的顺利履行。

在此背景下，甲乙双方达成以下合同条款：

一、定义

1.1劳动力：指甲方根据业务需要，由乙方提供的具备相应技能、资质和能力的劳动者。

1.2履行期限：指甲乙双方约定的合同履行期限，自合同签订之日起计算。

1.3劳动报酬：指甲方按照本合同约定支付给乙方的劳动费用。

1.4不可抗力：指甲乙双方在合同履行过程中无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

甲乙双方于合同签订日期在中华人民共和国境内签订本合同，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（买方/出租方/委托方）：XX科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：XX人力资源服务有限公司

签订日期：____年____月____日

（以下无正文）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的劳动力，满足其业务发展过程中的用工需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，负责招募、筛选、推荐合适的劳动者；

2.甲方负责对乙方推荐的劳动者进行考核、录用；

3.乙方为甲方提供劳动者期间，双方应确保劳动者的合法权益得到保障；

4.双方按照本合同的约定，共同履行合同义务，确保合同的顺利实施。

第二条定义

1.劳动者：指甲方根据业务需求，由乙方提供的具备相应技能、资质和能力的个体。

2.劳动报酬：指甲方按照本合同约定支付给乙方用于支付劳动者工资、福利及乙方服务费用的款项。

3.履行期限：指甲乙双方约定的合同履行期限，自合同签订之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定时间、质量、数量提供合适的劳动力；

（2）甲方有权对乙方推荐的劳动者进行考核、录用，并根据劳动者表现进行奖惩；

（3）甲方应按照本合同约定及时支付劳动报酬；

（4）甲方应保障劳动者在合同履行期间的合法权益；

（5）甲方在合同履行期间，应遵守国家法律法规，不得要求乙方提供非法劳动力。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照甲方的招聘需求，为甲方推荐合适的劳动者；

（2）乙方应确保推荐的劳动者具备相应的技能、资质和能力，并对劳动者进行必要的培训；

（3）乙方应按时为甲方提供劳动力，确保甲方业务的正常开展；

（4）乙方应协助甲方办理劳动者录用、离职等相关手续；

（5）乙方应按照国家法律法规和政策规定，保障劳动者的合法权益；

（6）乙方在合同履行期间，应遵守国家法律法规，不得向甲方提供非法劳动力。

甲乙双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行合同，确保合同的顺利实施。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动者的劳动报酬及乙方提供服务的费用。具体价格标准如下：

-劳动者工资：按照国家规定和甲方制定的工资标准执行；

-乙方服务费用：双方协商确定，按劳动者工资的XX%计算。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬及服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（具体日期双方约定）前，将上月劳动者工资及乙方服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.双方应在合同有效期内，按照约定履行各自的权利与义务。

3.若合同到期双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照约定继续履行合同。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

-甲方未按照约定时间、金额支付劳动者工资及乙方服务费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额的XX%；

-甲方违反合同约定，侵犯劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任；

-甲方在合同履行期间，因故意或重大过失导致劳动者受到损害的，应承担赔偿责任。

2.乙方违约情形：

-乙方未按照约定提供合格劳动力的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：应提供而未提供劳动者工资的XX%；

-乙方未按时办理劳动者录用、离职等相关手续的，应向甲方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：迟延履行手续劳动者工资的XX%；

-乙方在合同履行期间，违反国家法律法规，向甲方提供非法劳动力的，应承担相应的法律责任。

甲乙双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条款约定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，甲乙双方因不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，导致无法履行或部分履行本合同的情况。包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力对合同履行的影响程度，双方协商决定以下处理方式：

-延迟履行合同：双方协商确定新的履行期限；

-部分或全部免除履行责任：受不可抗力影响的一方根据实际情况，部分或全部免除合同履行责任；

-终止合同：当不可抗力导致合同无法履行时，双方协商终止合同。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方不承担违约责任，但应及时采取必要措施，减少损失。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.诉讼过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，积极协助、配合对方，共同维护双方的合法权益。

6.争议解决费用，由败诉方承担。如双方部分败诉，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专递等方式发送，发送地和接收地以合同约定的地址为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：

-合同履行期限届满，双方未续签合同的，合同自动终止；

-双方经协商一致，可以提前终止合同；

-一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权终止合同；

-发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清各项款项，并按照法律规定承担各自的权利和义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

-甲方营业执照复印件；