会计聘用合同书共 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME会计聘用合同书共本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主体之间的权利和义务第二条聘用期限2.1合同期限2.2试用期2.3续签条款第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1薪资结构4.2奖金及福利4.3薪资支付时间及方式第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应缴纳的社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险5.3福利待遇第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七条知识产权7.1乙方在工作中创造的知识产权归属7.2乙方的知识产权保护第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条法律适用及争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1通知与送达12.2合同的修改与补充12.3附件第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更13.3合同的解除第十四条双方确认14.1甲方确认14.2乙方确认14.3双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体之间的权利和义务：双方在签订本合同时，应严格遵守国家的法律法规，互相尊重，平等协商，共同维护双方的合法权益。第二条聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2试用期：本合同签订后，乙方享有_______个月的试用期。试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。2.3续签条款：合同期满后，如双方同意续签，应提前_______个月书面协商，并签订新的聘用合同。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：乙方担任甲方的会计岗位，负责公司的财务核算、财务报表编制、税务申报等工作，具体职责如下：（1）准确、及时地完成日常财务核算工作；（2）定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等；（3）负责税务申报及缴纳工作；（4）保管财务相关资料和凭证，确保资料的完整和安全；（5）完成甲方交代的其他与财务相关的工作。3.2乙方的工作地点：甲方所在地_______（地址）。3.3乙方的工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间工作，实行标准工时制，每周工作_______天，每天工作_______小时。第四条劳动报酬4.1薪资结构：乙方的月工资为人民币_______元（税前），包括基本工资和岗位工资。4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他福利，具体如下：（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现和甲方经营状况，甲方给予乙方年终奖金；（2）其他福利：按照甲方的规定，乙方可以享受包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。4.3薪资支付时间及方式：甲方每月_______日前向乙方支付工资，工资支付方式为银行转账。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应缴纳的社会保险：按照国家的法律法规，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家的法律法规，缴纳个人应承担的社会保险费用。5.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条保密条款6.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方商业秘密、财务数据、客户信息等资料，均属于保密内容。6.2保密期限：乙方应对保密内容承担永久保密的义务。6.3泄密责任：如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害的；（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（4）合同约定的解除合同条件发生的其他情形。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照约定提供劳动条件的；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方人身安全造成威胁的；（6）乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（7）合同约定的解除合同条件发生的其他情形。8.3合同终止后的权益处理（1）合同终止后，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金、补发工资等全部劳动报酬；（2）合同终止后，甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险关系的转移或者解除手续；（3）合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，归还甲方的财物；（4）合同终止后，双方因履行合同发生的争议，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第九条违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按照约定提供劳动条件的，应承担相应的违约责任；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的，应承担相应的违约责任；（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费的，应承担相应的违约责任；（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未按照约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反合同约定，损害甲方合法权益的，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构（1）双方同意将劳动争议提交至_______劳动争议仲裁委员会进行仲裁；（2）仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1合同适用的法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1通知与送达双方按照本合同的规定发出的通知，可以通过书面、电话、电子邮件等方式进行，自通知发出之日起视为送达。12.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3附件本合同的附件包括乙方的职位说明书、工作职责说明等，附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。13.3合同的解除合同的解除应按照本合同第八条的约定办理。第十四条双方确认14.1甲方确认甲方确认本合同的内容真实、准确，并自愿履行本合同的各项约定。14.2乙方确认乙方确认本合同的内容真实、准确，并自愿履行本合同的各项约定。14.3双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：指与甲方或乙方在履行本合同过程中产生权利义务关系的非合同当事人。1.2第三方范围：包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、中介机构、政府部门等。第二条第三方介入的情形2.1甲方与乙方在履行合同过程中，如涉及第三方的事务，应提前通知对方，并协商确定第三方的责任范围和义务。2.2甲方与乙方在处理与第三方的关系时，应遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。第三条第三方责任限制3.1第三方责任：第三方对甲方或乙方承担的责任，应以第三方自身的约定和法律规定为限。3.2第三方限额：甲方或乙方在向第三方主张权利时，应明确第三方的责任限额，并在合同中予以约定。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的约定履行义务，并保证其提供的内容真实、准确、合法。4.2第三方如违反约定或法律法规，给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条甲方与第三方之间的关系5.1甲方与第三方之间的权利义务关系，应另行签订合同或协议进行约定。5.2甲方在处理与第三方关系时，应确保不损害乙方的合法权益。第六条乙方与第三方之间的关系6.1乙方与第三方之间的权利义务关系，应另行签订合同或协议进行约定。6.2乙方在处理与第三方关系时，应确保不损害甲方的合法权益。第七条第三方介入的合同变更7.1如甲方或乙方与第三方签订新的合同或协议，导致本合同内容发生变更的，应及时通知对方，并按照变更后的内容履行合同。7.2甲方或乙方在与其他方签订合同或协议前，应事先征得对方的同意。第八条第三方介入的合同解除和终止8.1如甲方或乙方因与第三方的合同关系发生变更或解除，导致本合同无法继续履行的，可以解除或终止本合同。8.2合同解除或终止后，甲方或乙方应按照本合同第十条的约定处理与第三方的关系。第九条第三方介入的争议解决9.1双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的法律适用及争议解决10.1第三方介入事项适用本合同约定的法律适用条款。10.2双方因第三方介入产生的争议，按照本合同约定的争议解决方式进行解决。第十一条第三方介入的附加条款11.1甲方和乙方在履行本合同时，应确保与第三方之间的权利义务关系清晰，避免产生纠纷。11.2甲方和乙方在处理与第三方关系时，应遵守国家的法律法规，维护社会公共利益。第十二条第三方介入的说明和声明12.1本合同中的第三方介入条款，旨在明确甲乙双方在履行合同时与其他方的关系，确保合同的顺利进行。12.2甲乙双方在与其他方签订合同或协议时，应明确约定第三方的责任范围和义务，以防止因第三方原因导致的合同纠纷。本部分修正条款自双方签字或盖章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。如本部分修正条款与原合同内容冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位名称、工作职责、任职要求等内容。附件二：工作职责说明详细描述乙方在工作中应承担的具体职责和任务。附件三：薪资结构说明详细说明乙方的薪资构成，包括基本工资、岗位工资、奖金、福利等。附件四：社会保险缴纳说明详细说明甲方应缴纳的社会保险种类、比例、缴纳时间等。附件五：福利待遇说明详细说明乙方享有的福利待遇，如年假、病假、节假日福利等。附件六：保密协议明确乙方在任职期间对甲方商业秘密、财务数据、客户信息等资料的保密义务。附件七：知识产权协议明确乙方在工作中创造的知识产权归属及保护事项。附件八：合同解除和终止条件说明详细说明合同解除和终止的条件、程序及双方的权利义务。附件九：违约责任说明详细说明违约行为及违约责任认定标准。附件十：争议解决方式说明详细说明争议解决方式，包括协商、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动条件；2.甲方未按照约定支付劳动报酬；3.甲方未按照约定缴纳社会保险费；4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；5.甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方人身安全造成威胁；6.乙方未按照约定完成工作任务；7.乙方违反合同约定，损害甲方合法权益；8.双方未按照约定履行合同的其他情形。违约责任认定标准：1.甲方违约：按照甲方违约行为的性质和严重程度，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：按照乙方违约行为的性质和严重程度，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：1.若甲方未按照约定提供劳动条件，甲方应承担违约责任，支付违约金，并立即改正违约行为。2.若乙方未按照约定完成工作任务，乙方应承担违约责任，支付违约金，并按照甲方要求补足工作成果。全文完。会计聘用合同书共1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二条聘用岗位及职责2.1乙方受聘岗位2.2乙方主要职责第三条合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条薪资待遇4.1乙方的月工资待遇4.2乙方的奖金及福利第五条工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的劳动安全规定第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密协议的期限第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方争议解决方式10.2争议解决的时效第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项第十二条附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪资结构表第十三条合同的签订、生效和修改13.1合同的签订13.2合同的生效13.3合同的修改第十四条合同的终止和解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的条件第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条聘用岗位及职责2.1乙方受聘岗位：会计，负责甲方的财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.2乙方主要职责：2.2.1负责日常财务核算，确保财务数据的准确性和完整性；2.2.2编制月度、季度、年度财务报表，及时向甲方报告财务状况；2.2.3负责税务申报，确保税务合规；2.2.4参与甲方财务管理体系的完善和改进；2.2.5完成甲方交代的其他财务相关工作。第三条合同期限3.1合同起始日期：【起始日期】。3.2合同终止日期：【终止日期】。第四条薪资待遇4.1乙方的月工资待遇为人民币【金额】元整，包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金等。4.2乙方的奖金及福利：4.2.1乙方按照甲方的规定享有年终奖及其他节假日福利；4.2.2乙方依法享受带薪年假、病假、产假等休假待遇；4.2.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金；4.2.4乙方其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。第五条工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2乙方依法享受国家规定的节假日休假、年假、病假、产假等休假待遇。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件：6.1.1提供符合国家标准的办公环境和工作条件；6.1.2保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品；6.1.3建立健全劳动安全制度，对乙方进行安全教育和培训。6.2乙方应遵守的劳动安全规定：6.2.1乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，注意个人安全和健康；6.2.2乙方发现安全隐患应及时报告甲方，共同采取措施予以排除；6.2.3乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自损坏或丢弃。第七条保密协议7.1乙方的保密义务：7.1.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密；7.1.2未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息；7.1.3乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。7.2保密协议的期限：本保密协议在合同终止后继续有效，直至甲方书面同意解除保密义务。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的条件：8.1.1乙方严重违反甲方的规章制度或者合同约定；8.1.2乙方因病或者伤残不能从事原工作，且在甲方指定的医疗期限内未能恢复；8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天；8.1.4乙方被追究刑事责任；8.1.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的条件：8.2.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；8.2.2甲方未按照合同约定提供劳动保护条件，严重危害乙方人身安全和健康；8.2.3甲方未按照合同约定提供劳动条件，致使乙方无法履行合同义务；8.2.4甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；8.2.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.3合同终止的情形：8.3.1合同期满，双方未续签；8.3.2乙方达到法定退休年龄；8.3.3乙方完全丧失劳动能力；8.3.4法律、法规规定的其他终止合同的情形。第九条违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按照合同约定支付乙方的工资、奖金及福利，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为应付未付工资、奖金及福利的20%；9.1.2甲方未按照合同约定提供劳动保护条件，致使乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任；9.1.3甲方未按照合同约定提供劳动条件，致使乙方无法履行合同义务的，甲方应承担违约责任，并支付乙方相应的经济补偿。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成经济损失的，乙方应承担违约责任，并支付甲方相应的经济补偿；9.2.2乙方擅自离岗，未按照规定提前通知甲方的，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为一个月工资。第十条争议解决10.1双方争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效：双方在发生劳动争议后，应在知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出仲裁申请或者诉讼请求，超过一年的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项：【具体约定事项】。第十二条附件12.1附件一：职位说明书【附件内容】。12.2附件二：薪资结构表【附件内容】。第十三条合同的签订、生效和修改13.1合同的签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。13.3合同的修改：合同的修改或者补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出，否则无效。第十四条合同的终止和解除14.1合同终止的条件：本合同期满，双方未续签；乙方达到法定退休年龄；乙方完全丧失劳动能力；法律、法规规定的其他终止合同的情形。14.2合同解除的条件：本合同解除的条件按照第八条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方的合同执行过程中，参与或影响合同的履行。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1第三方与甲方或乙方存在利害关系，可能影响合同的公平执行；2.1.2第三方对甲方或乙方的合法权益产生侵害；2.1.3第三方在甲方或乙方的合同履行过程中提供重大帮助或支持。3.第三方介入的处理3.1甲乙双方应在合同中明确第三方的介入条件和处理机制。3.2甲乙双方应共同协商，采取必要措施维护双方的合法权益。3.3甲乙双方应根据合同约定和法律相关规定，对第三方介入的情形进行认定和处理。4.第三方的责任限额4.1甲方和乙方应明确第三方的责任限额，以防止第三方滥用权利。4.2甲方和乙方应在合同中约定第三方的责任范围和最高责任限额。4.3甲方和乙方应要求第三方提供担保或保证，以确保第三方的行为不会损害双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方、乙方、其他各方应明确划分责任、权利和义务。5.2甲方和乙方应要求第三方遵守合同约定和法律法规，不得损害其他各方的合法权益。5.3甲方和乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同的公平、公正执行。6.第三方介入的合同修正6.1甲乙双方应在合同中增加第三方介入的相关条款，以明确第三方的概念、责任限额、义务等。6.2甲乙双方应根据实际情况，调整合同内容，确保合同符合双方及第三方的权益。7.第三方介入的合同解除和终止7.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入解除和终止的条件。7.2甲乙双方应共同协商，采取必要措施消除第三方介入的影响。7.3甲乙双方应按照合同约定和法律相关规定，处理因第三方介入导致的合同解除和终止事宜。8.第