集体务工合同范本

集体务工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：YY市YY区YY路YY号，邮编：YYYYYY

合同简介：

鉴于甲方作为一家具有广泛业务领域的大型企业，需要大量劳动力以支持其日常运营和生产活动；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的劳动力资源和高效的人力资源配置能力。为满足甲方对劳动力的需求，同时为乙方提供业务发展的机会，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同内容。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的务工人员，以充实其生产、管理、服务等岗位。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需务工人员的能力，且愿意为甲方提供人力资源配置服务。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本集体务工合同，明确双方的权利与义务，确保合同的有效履行。

二、合同目标与范围

1.甲方委托乙方为其招聘、选拔、培训、派遣务工人员，以满足甲方业务发展的需要。

2.乙方负责为甲方提供符合岗位要求的务工人员，并承担相应的人力资源管理职责。

3.本合同所涉及的务工人员岗位范围包括但不限于生产、管理、服务等领域。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内办理续签手续。

四、双方声明与承诺

1.甲方声明与承诺：本合同签订之日起至合同终止或解除之日止，甲方将依法保障务工人员的合法权益，按时足额支付务工人员的工资、福利待遇，并为其提供安全、健康的工作环境。

2.乙方声明与承诺：本合同签订之日起至合同终止或解除之日止，乙方将依法开展人力资源服务，确保为甲方提供的务工人员符合岗位要求，并承担相应的法律责任。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，获取符合其业务发展需要的务工人员。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方负责为甲方招聘、选拔、培训、派遣务工人员；

2.甲方负责为务工人员提供工作岗位，并支付相应的工资、福利待遇；

3.双方共同确保务工人员的合法权益得到保障，遵守国家有关法律法规和政策。

第二条定义

1.务工人员：指乙方根据本合同约定，为甲方提供从事生产、管理、服务等岗位工作的人员。

2.工资：指甲方依法支付给务工人员的劳动报酬。

3.福利待遇：指甲方依法为务工人员提供的各类社会保障、福利等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合岗位要求的务工人员；

（2）甲方有权对乙方提供的务工人员进行考核、评价，并根据其表现决定是否继续使用；

（3）甲方有权要求乙方对不符合岗位要求的务工人员进行调换或重新招聘。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付务工人员的工资、福利待遇；

（2）甲方应为务工人员提供安全、健康的工作环境，并依法为务工人员缴纳社会保险；

（3）甲方应尊重务工人员的合法权益，不得随意解除合同或降低待遇；

（4）甲方应在合同约定的范围内使用务工人员，不得将务工人员转借、转包或再次派遣。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付人力资源服务费用；

（2）乙方有权依法对甲方进行监督，确保甲方遵守国家有关法律法规和政策；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息，以便乙方更好地为甲方提供人力资源服务。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，为其招聘、选拔、培训、派遣符合岗位要求的务工人员；

（2）乙方应依法为务工人员办理相关手续，确保其合法合规地为甲方提供劳务；

（3）乙方应积极配合甲方对务工人员的考核、评价，及时调整不符合岗位要求的务工人员；

（4）乙方应确保务工人员的合法权益得到保障，及时解决务工人员与甲方的纠纷。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的务工人员工资标准及乙方提供的人力资源服务费用支付给乙方。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付，将款项汇入乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将上月应付的务工人员工资及乙方服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后一个月内，为甲方提供第一批符合岗位要求的务工人员；

（2）合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商；

（3）合同终止或解除后，双方应在一个月内办理相关手续，包括务工人员工资支付、社会保险转移等。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付务工人员工资、福利待遇或乙方服务费用的，应按逾期金额的每日万分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，侵犯务工人员合法权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给乙方造成的损失；

3.甲方未经乙方同意，擅自解除合同或降低务工人员待遇的，应向乙方支付相当于务工人员一个月工资的违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按照约定为甲方提供符合岗位要求的务工人员，应重新为甲方招聘或调换，并承担因此产生的额外费用；

2.乙方未依法为务工人员办理相关手续，导致甲方受到损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失；

3.乙方违反合同规定，侵犯甲方合法权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

双方同意，在合同履行过程中，如发生违约行为，守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿损失。违约金和赔偿金额可累加计算。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力指在合同履行过程中，由于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策调整等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响范围内，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽合理努力减轻不可抗力事件的影响，并在不可抗力事件消除后尽快恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。邮寄地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，决定提前终止合同；

（3）一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）务工人员岗位需求表；

（2）务工人员工资标准；

（3）