2024年度第七人民医院进修人员指导教师协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度第七人民医院进修人员指导教师协议本合同目录一览第一条进修人员基本信息1.1进修人员姓名1.2进修人员身份证号码1.3进修人员专业背景1.4进修人员学历1.5进修人员工作单位第二条指导教师基本信息2.1指导教师姓名2.2指导教师职称2.3指导教师专业领域2.4指导教师联系方式第三条进修内容及目标3.1进修人员进修科室3.2进修人员进修岗位3.3进修人员进修期限3.4进修人员进修目标第四条指导教师职责4.1指导教师对进修人员的指导内容4.2指导教师对进修人员的评估方式4.3指导教师对进修人员的培训计划4.4指导教师对进修人员的支持与协助第五条进修人员义务5.1进修人员对指导教师的尊重5.2进修人员对医院规章制度的遵守5.3进修人员对医疗安全的维护5.4进修人员对进修计划的履行第六条进修人员权益保障6.1进修人员工资及福利6.2进修人员晋升及职称评定6.3进修人员培训及学术交流6.4进修人员意外伤害保险第七条合同期限及终止7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同终止条件7.4合同终止后的相关事宜第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序8.4合同变更与解除后的相关事宜第九条违约责任9.1双方违约情形9.2违约责任的具体承担9.3违约金的计算及支付方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决时效第十一条合同的生效、修改与废止11.1合同生效条件11.2合同的修改11.3合同的废止第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2补充条款的效力第十三条双方签字13.1进修人员签字13.2指导教师签字13.3医院代表签字第十四条附件14.1进修人员相关资料14.2指导教师相关资料14.3进修计划及培训资料14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条进修人员基本信息1.1进修人员姓名：1.2进修人员身份证号码：110105199002020X1.3进修人员专业背景：临床医学专业毕业，具备执业医师资格1.4进修人员学历：本科1.5进修人员工作单位：北京市第一人民医院第二条指导教师基本信息2.1指导教师姓名：2.2指导教师职称：副主任医师2.3指导教师专业领域：内科第三条进修内容及目标3.1进修人员进修科室：内科3.2进修人员进修岗位：住院医师3.3进修人员进修期限：自2024年7月1日至2025年6月30日，共计12个月3.4进修人员进修目标：通过进修学习，提高在内科学领域的诊疗能力，掌握相关的临床技能，提升个人业务水平及综合素质。第四条指导教师职责4.1指导教师对进修人员的指导内容：定期查房，对进修人员的临床工作进行点评和指导传授内科疾病的诊疗知识和经验指导进修人员进行临床研究，提升科研能力4.2指导教师对进修人员的评估方式：定期进行临床技能考核和理论知识测试评估进修人员的临床工作表现和业务能力提升情况4.3指导教师对进修人员的培训计划：制定个性化的培训计划，包括临床实践、理论学习、科研项目等方面根据进修人员的实际情况，安排相应的培训内容和进度4.4指导教师对进修人员的支持与协助：提供必要的医疗资源和设备支持协助进修人员参加学术会议和交流活动推荐进修人员参加相关培训和进修项目第五条进修人员义务5.1进修人员对指导教师的尊重：遵守指导教师的安排和指导，虚心学习，积极进取尊重指导教师的经验和专业知识，不擅自质疑或挑战5.2进修人员对医院规章制度的遵守：遵守医院的规章制度和工作要求，确保医疗安全积极参加医院的各项培训和活动，提升自身素质5.3进修人员对医疗安全的维护：认真执行医疗操作规程，确保患者安全及时报告医疗事故和异常情况，积极参与处理5.4进修人员对进修计划的履行：按照指导教师的安排和培训计划，认真完成各项学习任务积极参加临床实践和研究工作，提升个人能力第六条进修人员权益保障6.1进修人员工资及福利：进修期间，医院将提供适当的工资待遇，并享受国家规定的福利待遇医院将根据实际情况，给予进修人员一定的生活补贴和交通补贴6.2进修人员晋升及职称评定：进修期间，进修人员的职称评定和晋升将依据其临床表现和学术成果进行医院将提供相关的支持和推荐，协助进修人员提升职业发展空间6.3进修人员培训及学术交流：医院将积极支持进修人员参加各类学术会议和交流活动，提升其学术水平医院将提供一定的经费支持，用于进修人员的培训和学术交流6.4进修人员意外伤害保险：医院将为进修人员购买意外伤害保险，保障其的人身安全本部分内容共计2000字内，已详细阐述了进修人员的基本信息、指导教师的基本信息、进修内容及目标、指导教师的职责、进修人员的义务以及进修人员的权益保障等内容。第八条合同期限及终止8.1合同起始日期：2024年7月1日8.2合同终止日期：2025年6月30日8.3合同终止条件：进修人员完成进修计划并达到预期目标双方协商一致，提前解除合同进修人员因个人原因提前终止进修8.4合同终止后的相关事宜：进修人员需办理离职手续，归还医院提供的资源和设备双方按照合同约定，解决合同终止后的相关事宜第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件：双方协商一致，且变更内容不违背原合同的原则和目标因特殊情况，需要调整进修计划或合同内容9.2合同解除条件：双方协商一致，且解除合同不违背原合同的原则和目标因个人原因或特殊情况，需要提前终止合同9.3合同变更与解除的程序：双方书面提出变更或解除合同的申请经双方协商一致，签署变更或解除合同的协议按照协议内容，办理相关手续，确保双方的权益第十条违约责任10.1双方违约情形：未履行合同约定的义务违反合同条款，导致合同无法履行10.2违约责任的具体承担：违约方需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失具体赔偿金额和方式，双方可协商确定10.3违约金的计算及支付方式：违约金按照双方约定的比例计算，从违约方的工资或赔偿金中扣除支付方式可由双方协商确定，包括但不限于银行转账、现金支付等第十一条合同的生效、修改与废止11.1合同生效条件：双方签字确认，且符合相关法律法规的规定合同经医院审批通过，具备法律效力11.2合同的修改：双方协商一致，且修改内容不违背原合同的原则和目标修改内容需书面确认，并由双方签字盖章11.3合同的废止：双方协商一致，且废止合同不违背原合同的原则和目标废止合同需书面确认，并由双方签字盖章第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行协商确定补充条款与本合同具有同等法律效力12.2补充条款的效力：补充条款与原合同具有同等法律效力，双方应严格遵守补充条款的变更或解除，需按照原合同的变更或解除程序进行第十三条双方签字13.1进修人员签字：（签名）日期：2024年6月30日13.2指导教师签字：（签名）日期：2024年6月30日13.3医院代表签字：（签名）日期：2024年6月30日第十四条附件14.1进修人员相关资料：学历证书复印件执业医师资格证书复印件个人简历14.2指导教师相关资料：职称证书复印件个人简历学术成果证明14.3进修计划及培训资料：进修计划书培训课程安排学术研究报告14.4其他相关文件：医院规章制度复印件进修人员工资待遇证明福利待遇说明第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：第三方是指除甲乙双方外，与本合同有关联但并非合同当事人的个体或组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询服务提供商等。1.2第三方职责：第三方根据本合同的约定，提供必要的服务或协助，确保合同的顺利履行。第三方需按照甲乙双方的要求，保守合同秘密，不得泄露相关信息。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入条件：当甲乙双方在合同履行过程中遇到无法解决的问题，需要第三方的专业意见或协助时。甲乙双方同意第三方介入，以提供咨询服务、评估鉴定或调解解决争议等。2.2第三方介入程序：甲乙双方书面同意第三方介入，并明确介入的scope和目的。第三方根据甲乙双方的约定，提供服务或协助，并收取相应的费用。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限制：第三方对甲乙双方提供的服务或协助，仅承担合同约定的责任。第三方不对甲乙双方的其他损失或间接损失承担责任，包括但不限于利润损失、商誉损失等。3.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同约定，可以是固定的金额，也可以是按照服务费用的一定比例。甲乙双方与第三方在合同中明确责任限额，并约定计算方式和支付方式。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间的合同关系仅限于合同约定。第三方不对甲乙双方的内部事务或决策负责，也不参与甲乙双方的经营管理。4.2第三方与中介方的关系：如第三方为中介方，中介方仅负责介绍或推荐，不参与甲乙双方的合同履行。甲乙双方对中介方的服务费用支付，与第三方提供服务或协助的费用支付，是两个独立的法律关系。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方服务或协助的性质和范围：第三方根据甲乙双方的约定，提供专业服务或协助，包括但不限于技术咨询、市场调研、争议调解等。第三方服务或协助的范围、期限、费用等，在合同中具体明确。5.2第三方服务的质量和标准：第三方应按照行业标准和合同约定，提供高质量的服务或协助。第三方服务的质量和标准，可以通过甲乙双方的评估和第三方提供的服务报告来认定。5.3第三方费用的支付方式：甲乙双方与第三方在合同中约定费用支付方式，可以是预付、进度付款或完成后支付。费用支付方式应明确支付时间、支付条件和支付金额。5.4第三方服务成果的归属：第三方提供服务或协助所取得的成果，包括但不限于报告、数据、技术等，归甲乙双方所有。甲乙双方对第三方服务成果的使用、披露和保护，应遵守合同约定和有关法律法规。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决方式：甲乙双方与第三方之间的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。双方可以在合同中约定争议解决的方式和地点。6.2第三方介入的争议解决时效：甲乙双方与第三方之间的争议，应在合同约定的时效内提出。超过时效的争议，第三方不再承担责任，甲乙双方自行解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：进修人员相关资料学历证书复印件执业医师资格证书复印件个人简历附件2：指导教师相关资料职称证书复印件个人简历学术成果证明附件3：进修计划及培训资料进修计划书培训课程安排学术研究报告附件4：医院规章制度复印件医院员工手册医疗行为规范信息安全政策附件5：进修人员工资待遇证明工资单复印件福利待遇说明附件6：福利待遇说明医疗保险复印件养老保险复印件住房公积金复印件附件7：合同变更与解除的书面协议变更协议书解除协议书附件8：违约金计算公式及支付方式说明违约金计算公式支付方式说明附件9：争议解决机构名录仲裁委员会名录人民法院名录附件10：第三方服务提供者名录中介机构名录评估机构名录说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲乙双方未履行合同约定的义务。甲乙双方违反合同条款，导致合同无法履行。