2024年度社保代缴解决方案合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度社保代缴解决方案合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3社保代缴（代扣代缴社会保险费）第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度2.2合同起始日期为2024年1月1日2.3合同终止日期为2024年12月31日第三条：社保代缴服务内容3.1乙方负责为甲方员工代缴社会保险费3.2乙方提供社保政策咨询及解读服务3.3乙方协助甲方办理社保相关事宜第四条：社保缴费基数及比例4.1甲方应按照国家和地方规定确定社保缴费基数4.2甲方应按照国家和地方规定缴纳社保费用4.3乙方按照甲方提供的缴费基数和比例代缴社保费用第五条：社保费用支付及结算5.1甲方应在每月约定的日期前支付社保费用5.2甲方支付的社保费用如需退还，由乙方负责办理退款手续5.3乙方按月向甲方提供社保费用结算明细第六条：甲方义务及责任6.1甲方应按时提供员工名单及缴费基数6.2甲方应确保提供的信息真实、准确、完整6.3甲方应对因自身原因导致的社保费用欠缴、滞纳金等承担责任第七条：乙方义务及责任7.1乙方应按照约定时间代缴社保费用7.2乙方应确保社保代缴服务的合规性及安全性7.3乙方应对因自身原因导致的社保费用欠缴、滞纳金等承担责任第八条：保密条款8.1乙方应对甲方提供的员工个人信息及企业信息保密8.2乙方不得将甲方信息用于其他目的或泄露给第三方第九条：服务费用及支付方式9.1乙方提供的社保代缴服务费用为人民币元整9.2甲方应在合同签订后支付服务费用9.3支付方式为银行转账，账户信息由乙方提供第十条：合同变更及解除10.1甲乙双方如需变更或解除合同，应书面协商一致10.2合同变更或解除后，乙方应按照约定办理相关手续第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决12.3若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十三条：合同附件13.1社保代缴服务方案详细说明13.2社保政策咨询及解读服务内容第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充14.2补充协议与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）：指与乙方签订本合同并委托乙方代缴社会保险费的企业或个人。1.2乙方（受托方）：指与甲方签订本合同，并承担代缴社会保险费义务的服务机构。1.3社保代缴（代扣代缴社会保险费）：指乙方按照甲方的要求，代为扣缴和缴纳甲方员工的社会保险费。第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2甲方应在合同有效期内，按照约定的时间和方式向乙方支付社会保险费。2.3除非合同提前终止或解除，否则双方应继续履行合同至合同期满。第三条：社保代缴服务内容3.1乙方负责为甲方员工代缴社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方提供社保政策咨询及解读服务，协助甲方理解和遵守社保相关政策法规。3.3乙方协助甲方办理社保相关事宜，包括但不限于社保账户的设立、转移、注销等。第四条：社保缴费基数及比例4.1甲方应按照国家和地方规定确定社保缴费基数，并按时提供给乙方。4.2甲方应按照国家和地方规定缴纳社保费用，并按时足额支付给乙方。4.3乙方按照甲方提供的缴费基数和比例代缴社保费用，并确保社保费用的准确性和及时性。第五条：社保费用支付及结算5.1甲方应在每月约定的日期前支付社保费用，迟延支付的，应按照约定的利率支付滞纳金。5.2甲方支付的社保费用如需退还，由乙方负责办理退款手续，退款时间为退款申请之日起5个工作日内。5.3乙方应按月向甲方提供社保费用结算明细，包括但不限于缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息。第六条：甲方义务及责任6.1甲方应按时提供员工名单及缴费基数，确保提供的信息真实、准确、完整。6.2甲方应对因自身原因导致的社保费用欠缴、滞纳金等承担责任。6.3甲方不得要求乙方代缴非社会保险费用，不得利用乙方代缴社会保险费之机进行任何违法违规行为。第七条：乙方义务及责任7.1乙方应按照约定时间代缴社保费用，确保社保费用的准确性和及时性。7.2乙方应确保社保代缴服务的合规性及安全性，保护甲方和员工的合法权益。7.3乙方应对因自身原因导致的社保费用欠缴、滞纳金等承担责任。7.4乙方应按照约定方式向甲方提供社保政策咨询及解读服务，确保甲方的社保权益。7.5乙方应按照约定方式协助甲方办理社保相关事宜，确保甲方的社保权益。第八条：保密条款8.1乙方应对甲方提供的员工个人信息及企业信息保密，不得泄露给第三方。8.2乙方不得将甲方信息用于其他目的或泄露给第三方，包括但不限于商业目的、广告宣传等。8.3乙方应采取适当措施保护甲方提供的信息，防止信息丢失、泄露、篡改等。第九条：服务费用及支付方式9.1乙方提供的社保代缴服务费用为人民币元整，具体金额按照双方协商确定的缴费基数和比例计算。9.2甲方应在合同签订后支付服务费用，支付方式为银行转账，账户信息由乙方提供。9.3甲方支付服务费用后，乙方应及时为甲方员工代缴社会保险费。第十条：合同变更及解除10.1甲乙双方如需变更或解除合同，应书面协商一致。10.2合同变更或解除后，乙方应按照约定办理相关手续，包括代缴社会保险费的结算、退款等。10.3合同变更或解除不影响甲乙双方因履行原合同而产生的权利和义务。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.3若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条：合同附件13.1社保代缴服务方案详细说明。13.2社保政策咨询及解读服务内容。13.3甲方提供的员工名单及缴费基数。13.4乙方提供的社保代缴服务费用明细表。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义及范围15.1第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不仅限于中介机构、审计机构、监管机构等。15.2第三方介入指在甲乙双方履行本合同过程中，因法律法规、政策变化或其他原因，需要第三方的参与或协助。第十六条：第三方介入的情形16.1甲方应按照法律法规、政策规定的要求，将部分或全部社保代缴服务事项委托给第三方。16.2乙方应协助甲方与第三方进行沟通、协调，确保社保代缴服务的顺利进行。16.3甲方、乙方与第三方之间的合作，应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策。第十七条：第三方责任及义务17.1第三方应按照甲方的委托和要求，完成相应的社保代缴服务事项。17.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规、政策规定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.3第三方应按照约定时间、质量和标准完成服务，并承担因其原因导致的服务延误、质量问题等责任。第十八条：第三方责任限额18.1甲方、乙方与第三方之间的纠纷或争议，应通过友好协商解决。18.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。18.3在诉讼过程中，第三方应按照法院判决或裁定的责任限额承担相应的法律责任。第十九条：甲方、乙方与第三方的权益划分19.1甲方、乙方与第三方之间的权益划分，应根据国家法律法规、政策规定和双方协商确定。19.2甲方、乙方应确保第三方的合法权益，不得擅自改变第三方的工作内容、工作方式等。19.3第三方应遵守甲乙双方的规章制度，不得损害甲乙双方的合法权益。第二十十条：甲方、乙方的协助义务20.1甲方、乙方应协助第三方履行其职责，提供必要的资料、信息等。20.2甲方、乙方应对第三方的工作进行监督、检查，确保第三方按照约定履行其职责。20.3甲方、乙方应定期与第三方进行沟通，协调解决履行合同过程中出现的问题。第二十一条：第三方介入后的合同变更21.1若甲方、乙方与第三方因履行本合同产生纠纷或争议，需要变更合同内容的，应书面协商一致。21.2合同变更应遵守国家法律法规、政策规定，不得损害甲乙双方的合法权益。21.3合同变更后，甲方、乙方、第三方应按照变更后的合同内容继续履行合同。第二十二条：第三方介入后的合同解除22.1甲乙双方如需解除本合同，应书面协商一致。22.2合同解除后，甲方、乙方、第三方应按照约定办理相关手续，包括代缴社会保险费的结算、退款等。22.3合同解除不影响甲乙双方因履行原合同而产生的权利和义务。第二十三条：第三方介入后的争议解决23.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。23.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十四条：第三方介入后的法律适用及争议解决24.1本合同及其补充协议适用中华人民共和国法律。24.2甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。24.3若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十五条：其他约定25.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式补充。25.2补充协议与本合同及其补充协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：社保代缴服务方案详细说明附件内容：详细描述乙方提供的社保代缴服务的内容、流程、标准等。附件要求：方案应符合国家法律法规、政策规定，确保甲方员工的社保权益。附件2：社保政策咨询及解读服务内容附件内容：详细描述乙方提供的社保政策咨询及解读服务的内容、方式、频率等。附件要求：咨询服务应准确、及时，帮助甲方理解和遵守社保相关政策法规。附件3：甲方提供的员工名单及缴费基数附件内容：详细列出甲方员工的名字、身份证号码、缴费基数等信息。附件要求：信息应真实、准确、完整，以便乙方准确代缴社保费用。附件4：乙方提供的社保代缴服务费用明细表附件内容：详细列出乙方代缴社保费用的计算方式、金额、收费标准等。附件要求：费用明细表应清晰、合理，便于甲方监督和核对。附件5：第三方介入协议附件内容：详细描述甲方、乙方与第三方之间的合作内容、责任划分、权益保障等。附件要求：协议应遵守国家法律法规、政策规定，确保各方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时提供员工名单及缴费基数，导致乙方无法按时代缴社保费用。2.甲方未按约定时间支付服务费用，导致乙方无法正常履行合同义务。3.乙方未按时代缴社保费用，导致甲方员工社保权益受损。4.乙方提供的社保政策咨询及解读服务不准确、不及时，导致甲方产生损失。5.甲方、乙方与第三方之间的合作产生纠纷，影响合同的正常履行。责任认定：1.甲方违约行为导致乙方损失的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于滞纳金、赔偿金等。2.乙方违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担违