便利店员工劳动合同协议范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME便利店员工劳动合同协议范本本合同目录一览1.劳动合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责3.合同期限3.1固定期限3.2无固定期限4.工作时间和休息休假4.1工作时间和制度4.2休息休假安排5.劳动报酬5.1工资构成5.2奖金及福利5.3支付方式和时间6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件9.经济补偿和赔偿9.1经济补偿条件9.2赔偿责任10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1协商解决11.2调解仲裁11.3法律诉讼12.合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件13.其他约定13.1甲方和乙方的权利和义务13.2双方的其他约定14.合同的附件14.1附件列表14.2附件内容第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指：便利店字号、注册地址、联系方式等详细信息。1.2乙方（员工）是指：姓名、性别、身份证号码、联系方式等详细信息。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：便利店店员。2.2乙方的岗位职责包括但不限于：负责顾客接待、商品销售、货架整理、卫生清洁等工作。第三条合同期限3.1本劳动合同期限为固定期限，自双方签订之日起至____年__月__日止。3.2如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规定的排班表执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资和奖金构成，具体标准如下：基本工资：每月人民币____元；奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的奖励制度进行发放。5.2乙方按照甲方规定的日期和方式领取工资。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家法定节假日福利、年假、病假等相关福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第八条劳动保护和职业健康8.1甲方应依照国家法律法规为乙方提供劳动保护设施，确保乙方的人身安全。8.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。第九条合同的变更、解除和终止9.1甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同的内容。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：2.1乙方严重违反甲方规章制度的；2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；2.4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.5乙方被追究刑事责任的。9.3有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：3.1劳动合同期满的；3.2乙方达到法定退休年龄的；3.3乙方完全丧失劳动能力的；3.4乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第十条经济补偿和赔偿10.1甲方依照本合同第九条的规定解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。10.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应向甲方赔偿损失。第十一条保密协议11.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、运营模式、产品配方等。11.2乙方的保密义务自乙方知悉甲方秘密之日起计算，保密期限为____年。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。12.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。12.3如果调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、修改和解除13.1本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2任何一方不得擅自修改或者解除劳动合同，如需修改或者解除，应经双方协商一致，并书面确认。13.3本劳动合同的解除或者终止，不影响双方的权利和义务。第十四条其他约定14.1甲方和乙方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，履行合同义务。14.2双方在合同期间形成的知识产权，按照法律法规和双方的约定分配。14.3本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。14.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方之外的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方履行合同过程中，参与或者影响甲乙方合同权利义务的行为。第二条第三方介入的附加说明条款2.1如果合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲乙方应立即通知对方，并共同协商处理。2.2甲乙方应在通知对方后____日内，向对方提供第三方的详细信息，包括但不限于第三方的主体资格、介入行为的具体情况等。2.3如果第三方介入导致甲乙方无法履行合同义务，甲乙方应在第一时间内采取合理措施减少损失，并及时通知对方。第三条第三方介入时的额外条款及说明3.1如果第三方介入导致合同履行困难或者成本增加，甲乙方应协商一致，可以按照本合同约定的方式调整合同价款或者履行期限。3.2甲乙方应在本合同中明确第三方的责任限额，具体责任限额由甲乙方根据实际情况在补充协议中约定。3.3如果第三方介入导致合同无法履行，甲乙方均有权解除合同，并按照本合同约定承担相应的责任。第四条第三方责任限额的明确4.1甲乙方应在本合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于第三方介入的范围、责任限额的计算方式等。4.2甲乙方可以在补充协议中约定第三方的责任限额，也可以根据实际情况在履行过程中协商确定。4.3如果甲乙方未能在本合同中明确第三方的责任限额，双方应按照公平原则，合理分担因第三方介入产生的损失。第五条第三方介入与其他各方的划分说明5.1甲乙方应明确区分第三方介入与其他各方（如供应商、客户等）的关系，并按照本合同约定处理与其他各方的事务。5.2甲乙方应在本合同中约定与其他各方的权利义务，包括但不限于合作方式、利益分配、争议解决等。5.3如果甲乙方与其他各方的事务产生纠纷，应按照本合同约定的争议解决方式处理。第六条第三方介入后的合同变更和解除6.1如果第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙方应按照本合同约定的方式变更或者解除合同。6.2甲乙方应在第三方介入后____日内，根据实际情况调整合同内容，并经双方协商一致后书面确认。6.3如果甲乙方未能在规定时间内调整合同内容，双方应按照本合同约定的方式承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：甲方规章制度附件四：乙方个人简历附件五：社会保险缴纳证明附件六：公积金缴纳证明附件七：工资条附件八：加班记录附件九：绩效考核办法附件十：培训记录附件十一：职位说明书附件十二：工作场所安全卫生说明书附件十三：合同解除或终止证明附件十四：其他双方约定的附件附件的详细要求和说明：1.劳动合同详细列明甲乙双方的权利义务、工作内容、合同期限、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护等条款。2.保密协议：明确乙方对甲方商业秘密和技术秘密的保护义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。3.甲方规章制度：列明甲方对乙方的工作要求、纪律规定、奖惩措施等。4.乙方个人简历：乙方填写的个人基本信息、教育背景、工作经历等。5.社会保险缴纳证明：甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。6.公积金缴纳证明：甲方为乙方缴纳住房公积金的证明文件。7.工资条：列明乙方的工资构成、奖金、扣款等信息。8.加班记录：记录乙方加班时间、加班工资的证明文件。9.绩效考核办法：明确乙方的绩效考核标准、流程和结果处理等。10.培训记录：记录乙方参加的培训课程、时间、考核结果等。11.职位说明书：详细说明乙方的工作岗位、职责、任职要求等。12.工作场所安全卫生说明书：告知乙方工作场所的安全卫生要求和措施。13.合同解除或终止证明：证明双方同意解除或终止劳动合同的文件。14.其他双方约定的附件：根据双方实际情况约定的其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定提供工作岗位、工作条件、工资报酬等；1.2未按照合同约定缴纳社会保险、住房公积金等；1.3未按照合同约定提供培训、晋升机会等；1.4其他违反合同约定的行为。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供乙方的工作岗位，甲方应支付违约金，违约金的标准为本合同约定的一个月工资。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定提供个人信息、工作能力、职业操守等；2.2未按照合同约定工作时间、工作地点、工作内容等；2.3未按照合同约定参加培训、进修等；2.4