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文档简介

建筑工地职业病防控制度第一章总则为保障建筑工人身体健康，降低职业病的发生率，维护企业的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《建筑行业职业健康安全管理规范》等相关法规，特制定本制度。建筑工地职业病防控制度旨在明确责任、规范流程、加强管理，确保职业病防治工作的有效实施。第二章适用范围本制度适用于公司所有建筑工地的员工及管理人员。所有参与建筑施工的外包单位及其员工亦应遵守本制度。各类施工现场，包括但不限于民用建筑、工业建筑、基础设施等均应参照本制度执行。第三章职业病定义及风险识别3.1职业病的定义职业病是指劳动者在工作中，因接触有害因素而导致的疾病。常见的建筑工地职业病包括但不限于：噪声性耳聋、硅肺、职业性皮肤病、尘肺、化学中毒等。3.2风险识别各工地应定期对作业环境进行职业病危害因素的识别与评估。主要风险包括：挥发性有机物粉尘（如水泥、石材等）噪声振动化学物质（如油漆、溶剂等）风险识别应由专职安全员或职业健康管理人员负责，确保数据的准确性和完整性。第四章职业病防治措施4.1个人防护装备所有员工在施工过程中应佩戴符合国家标准的个人防护装备，包括：防尘口罩或呼吸器耳塞或耳罩防护眼镜防护手套安全鞋及反光衣物公司应为员工提供必要的防护装备，并定期检查更换，确保其有效性。4.2作业环境改善施工现场应采取有效措施降低职业病危害，包括：加强通风，减少有害物质的浓度采用低噪声设备，减少噪音污染定期清理施工现场，减少粉尘设置警示标志，提醒员工注意安全4.3职业健康培训公司应定期组织职业健康培训，提高员工的安全意识和防护技能。培训内容包括：职业病的基本知识防护装备的使用及维护急救知识和应急处理措施培训记录应详细保留，确保每位员工均参加过相关培训。第五章职业健康监测5.1定期体检公司应为所有员工提供定期的职业健康体检，体检内容应包括：听力检查肺功能检查血液及尿液化验皮肤病筛查体检结果应及时反馈给员工，并做好健康档案管理。5.2职业病报告若发现员工出现职业病症状，需及时向主管报告，并采取相应措施，包括：停止相关作业进行进一步的医疗检查向职业病防治机构报告第六章责任与管理6.1责任分工各级管理人员应明确职业病防治的责任：项目经理对施工现场的职业健康管理负总责安全员负责职业病防治措施的落实人事部门负责员工职业健康档案的管理6.2管理制度建立健全职业病防治管理制度，确保各项措施落到实处。定期对制度进行评估与修订，确保其适应性和有效性。第七章监督与评估7.1监督机制公司应设立职业病防治监督小组，负责定期检查与评估职业病防治措施的落实情况。监督小组应定期向管理层汇报工作进展与存在问题。7.2评估反馈定期对职业病防治工作进行评估，评估内容包括：职业病危害因素控制效果员工健康状况的变化职业健康培训的实施情况评估结果应作为下一步工作的依据，并及时反馈给相关部门。第八章附则本制度由公司人事部负责解释，自发布之日起实施。定期对制度进行检查与评估，如需修订，须

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