劳动合同书模版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同书模版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6劳动报酬1.7社会保险1.8公积金2.劳动合同的履行2.1双方履行合同的义务2.2试用期2.3培训2.4保密协议2.5知识产权3.劳动合同的变更和解除3.1变更合同的条件3.2解除合同的条件3.3经济补偿3.4合同解除后的权益处理4.劳动合同的终止4.1合同到期4.2员工退休4.3员工死亡4.4其他法定原因5.违约责任5.1双方违约的情形5.2违约责任的具体规定6.争议解决6.1劳动争议的解决方式6.2仲裁程序6.3诉讼程序7.法律适用和争议解决7.1适用法律7.2争议解决方式8.其他约定8.1通知和送达8.2合同的修改和补充8.3合同的解除和终止8.4双方的其他约定9.合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改9.3合同的解除10.附件10.1员工个人信息表10.2岗位说明10.3其他相关文件11.双方签字11.1甲方签字11.2乙方签字12.日期12.1签署日期13.合同编号13.1合同编号14.附件说明14.1附件内容说明第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。1.3工作内容乙方向甲方承诺，按照甲方的要求，担任____岗位的工作，并履行相应的职责。1.4工作地点乙方的工作地点为____（具体工作地点根据公司实际情况调整）。1.5工作时间乙方的工作时间为____，具体作息时间按照公司的规定执行。1.6劳动报酬乙方同意，甲方按照国家的法律法规、公司的相关规定，向乙方支付工资。工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体金额双方协商确定。1.7社会保险甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.8公积金甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳住房公积金。第二条劳动合同的履行2.1双方履行合同的义务双方应严格履行本合同的约定，遵守国家的法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，保护公司利益。2.2试用期本劳动合同的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。试用期内，双方有权相互考察，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。2.3培训甲方应提供乙方必要的培训，以适应岗位需要。乙方应积极参加培训，提高自身素质。2.4保密协议乙方同意，在合同期限内和解除合同后两年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。2.5知识产权乙方同意，其在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有。如有争议，双方可协商解决。第三条劳动合同的变更和解除3.1变更合同的条件双方同意，在本合同有效期内，如因特殊情况需要变更合同条款，可协商一致，书面变更本合同。3.2解除合同的条件双方同意，在本合同有效期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前____天书面通知甲方。甲方同意后，本合同解除。3.3经济补偿双方同意，如甲方解除本合同，应根据国家法律法规和公司规定，支付乙方经济补偿。3.4合同解除后的权益处理双方同意，本合同解除后，乙方应归还甲方提供的所有福利、待遇，并承担因解除合同而给甲方造成的损失。第四条劳动合同的终止4.1合同到期本劳动合同期满，双方无异议，本合同自行终止。4.2员工退休乙方达到国家规定的退休年龄，本合同自行终止。4.3员工死亡乙方死亡，本合同自行终止。4.4其他法定原因根据国家法律法规的规定，本合同应终止的其他原因。第五条违约责任5.1双方违约的情形双方同意，如在本合同有效期内，任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。5.2违约责任的具体规定双方同意，违约责任的具体规定按照国家法律法规和公司相关规定执行。第六条争议解决6.1劳动争议的解决方式双方同意，如在本合同有效期内发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.2仲裁程序双方同意，按照国家法律法规规定的仲裁程序进行仲裁。6.3诉讼程序如双方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第七条法律适用和争议解决7.1适用法律本合同的订立、履行、变更、解除、终止以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式双方同意，本合同引起的争议，按照本合同第六条的规定解决。第八条其他约定8.1通知和送达双方同意，本合同项下的通知和送达，可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。8.2合同的修改和补充双方同意，本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。8.3合同的解除和终止双方同意，本合同的解除和终止，应按照本合同第七条的规定执行。8.4双方的其他约定双方还可以在其他方面作出约定，以补充本合同的约定。第九条合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.2合同的修改本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。9.3合同的解除本合同的解除，应按照本合同第七条的规定执行。第十条附件10.1员工个人信息表乙方应向甲方提供真实的个人信息，并保证信息的准确性。10.2岗位说明甲方应向乙方提供岗位的相关说明，包括岗位职责、工作内容等。10.3其他相关文件双方可以协商确定其他需要附加的文件。第十一条双方签字11.1甲方签字甲方代表（签名）：____________11.2乙方签字乙方（签名）：____________第十二条日期12.1签署日期本合同签署日期为：____年__月__日。第十三条合同编号13.1合同编号本合同编号为：____________。第十四条附件说明14.1附件内容说明附件是对本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方介入本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。第三方介入可能包括，但不限于中介方、评估方、审计方、调解方、仲裁方、诉讼方等。1.2第三方界定第三方应为独立于甲乙双方的个体，不具有甲乙方任何权益，也不受甲乙方直接控制。第三方介入本合同事项，应基于独立、公正、公平的原则。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入如本合同的订立、履行、变更、解除或终止等过程中，涉及到中介服务的，中介方作为第三方介入。中介方应按照甲乙双方的要求，提供客观、真实、准确的信息，并促使合同的顺利进行。2.2评估方介入如本合同中涉及到资产评估、价值评估等情形，评估方作为第三方介入。评估方应按照甲乙双方的要求，客观、公正地进行评估，并提供相应的评估报告。2.3审计方介入如本合同中涉及到财务审计等情形，审计方作为第三方介入。审计方应按照甲乙双方的要求，对相关财务事项进行审计，并出具审计报告。2.4调解方介入如本合同引起的争议需要调解的，调解方作为第三方介入。调解方应按照甲乙双方的要求，公正、公平地进行调解，协助双方解决争议。2.5仲裁方介入如本合同引起的争议需要仲裁的，仲裁方作为第三方介入。仲裁方应按照甲乙双方的要求，独立、公正地进行仲裁，并作出具有法律效力的裁决。2.6诉讼方介入如本合同引起的争议需要诉讼的，诉讼方作为第三方介入。诉讼方应按照甲乙双方的要求，依法进行诉讼活动。第三条第三方责任的限定3.1第三方责任第三方介入本合同事项，应对其提供的服务或行为承担相应的法律责任。第三方应保证其提供的服务或行为符合法律法规、行业标准，并确保信息的真实性、准确性、完整性。3.2第三方责任限额甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额。责任限额可以包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。3.3第三方与其他各方的划分第三方介入本合同事项，不代表成为甲乙双方的合作伙伴或雇佣关系。第三方应独立承担责任，甲乙双方不承担连带责任。第四条第三方介入的程序和条件4.1第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方介入本合同事项。选择第三方时，应考虑第三方的独立性、公正性、专业性等因素。4.2第三方委托甲乙双方与第三方签订委托协议，明确双方的权利义务。委托协议应包括第三方的工作内容、职责、报酬、保密条款等。4.3第三方介入程序第三方介入本合同事项，应按照甲乙双方的要求和程序进行。第三方应提供必要的服务或报告，并接受甲乙双方的监督。第五条第三方介入后的权益处理5.1第三方报告第三方完成介入事项后，应向甲乙双方提供相应的报告或意见。报告应真实、准确、完整，甲乙双方应认真审查。5.2第三方费用第三方介入本合同事项所需的费用，应由甲乙双方按照委托协议的约定承担。5.3第三方退出第三方完成介入事项后，如需退出本合同事项，应提前通知甲乙双方。甲乙双方应尊重第三方的决定，并按照委托协议的约定处理后续事项。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方争议如第三方介入本合同事项过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。6.2第三方责任争议如甲乙双方对第三方的责任限额、责任划分等有争议，按照本合同第五条的约定解决。第七条法律适用和争议解决7.1适用法律本合同第三方介入后的修正部分，适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，按照本合同第六条的规定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工个人信息表附件说明：员工个人信息表是乙方的个人基本情况记录，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、家庭住址、身份证号码等。乙方应保证信息的真实性、准确性。2.附件二：岗位说明附件说明：岗位说明详细描述了乙方的工作职责、岗位要求、工作内容等信息。乙方应根据岗位说明履行职责。3.附件三：工资明细表附件说明：工资明细表列出了乙方的工资构成，包括基本工资、绩效工资、奖金等。甲方应按照明细表支付乙方工资。4.附件四：社会保险明细表附件说明：社会保险明细表明确了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。5.附件五：公积金明细表附件说明：公积金明细表列出了甲方为乙方缴纳的住房公积金相关信息，包括缴费基数、缴费比例等。6.附件六：培训计划附件说明：培训计划是甲方为乙方提供的培训安排，包括培训内容、培训时间、培训地点等。7.附件七：保密协议附件说明：保密协议规定了乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务和保密期限。8.附件八：评估报告9.附件九：审计报告10.附件十：调解书附件说明：调解书是第三方调解机构对争议的调解结果，具有法律效力。11.附件十一：仲裁裁决书附件说明：仲裁裁决书是仲裁机构对争议的裁决结果，具有法律效力。12.附件十二：法院判决书附件说明：法院判决书是法院对争议的判决结果，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照约定提供个人信息，或提供的信息不真实、不准确。乙方未按照岗位说明履行职责。甲方未按照工资明细表支付乙方工资。甲方未按照社会保险明细表为乙方缴纳社会保险。甲方未按照公积金明细表为乙方缴纳住房