收银员劳动合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME收银员劳动合同书1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同双方第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3试用期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四条工作时间4.1工作班次4.2工作时间安排4.3休息日与节假日第五条劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金与提成5.3社会保险与福利待遇第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2工作环境与条件第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密协议的责任第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3经济补偿与赔偿第九条合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止后的权利与义务第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼地点及管辖第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任及赔偿第十二条其他约定12.1双方的其他权利与义务12.2合同的修改与补充第十三条合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解除程序第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3合同日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同双方：指甲方和乙方，双方依据本合同的规定，建立雇佣关系。第二条合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非合同双方另有约定，否则合同将在合同终止日期自动终止。2.3试用期：乙方在本合同生效后，享有____个月的试用期。试用期结束后，双方可根据实际情况决定是否延长试用期。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方的收银员，负责日常销售款项的收取工作。第四条工作时间4.1工作班次：乙方的工作班次为____班次，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。4.2工作时间安排：乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整，但应确保乙方每周休息日不少于一天。4.3休息日与节假日：乙方按照国家的规定享有休息日与节假日。在法定节假日工作时，甲方应支付乙方加班工资。第五条劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币____元，按月支付。5.2奖金与提成：乙方根据甲方的销售业绩和个人的工作表现，享有相应的奖金与提成。5.3社会保险与福利待遇：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，保障乙方的人身安全与健康。第七条保密协议7.1保密内容：乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料、经营策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同终止之日起持续____年。7.3违反保密协议的责任：如乙方违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件：在合同期限内，如双方同意对合同条款进行变更，可签订书面协议进行变更。8.2合同解除条件：8.2.1甲方可解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度或违反法律法规，甲方有权立即解除本合同；（2）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，甲方有权解除本合同，但应支付乙方相应的经济补偿。8.2.2乙方可解除合同的情形：（1）甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成等，乙方有权解除本合同；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件等，乙方有权解除本合同；（3）乙方因个人原因需要解除本合同，应提前____天书面通知甲方。8.3经济补偿与赔偿：合同解除后，甲方应根据实际情况支付乙方经济补偿或赔偿。第九条合同终止9.1合同终止条件：本合同终止的条件包括但不限于合同期限届满、双方同意终止、合同解除等。9.2合同终止后的权利与义务：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的相关证件、工作资料等。甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金、提成等。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼地点及管辖：双方同意选择甲方所在地的人民法院作为争议解决的仲裁或诉讼地点及管辖法院。第十一条违约责任11.1违约行为：双方在履行本合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。11.2违约责任及赔偿：违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。第十二条其他约定12.1双方的其他权利与义务：双方在签订本合同时，如有其他约定，应视为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.2合同的修改与补充：本合同的修改与补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。第十三条合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。13.2合同修改程序：合同的修改应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。13.3合同解除程序：合同的解除应按照本合同第八条的规定执行。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（盖章）：甲方代表（签字）：日期：14.2乙方签字盖章：乙方（盖章）：乙方（签字）：日期：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，涉及到的其他个人或机构，包括但不限于中介方、客户、供应商等。第二条第三方介入的情形2.1甲方与乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方的事务，应与第三方单独签订书面协议，明确各方的权利与义务。2.2甲方与乙方在涉及第三方的事务中，应保持独立自主的权利，第三方不得干涉甲方与乙方之间的合同履行。第三条第三方责任限额3.1第三方介入的事务，如发生争议或纠纷，应由甲方、乙方与第三方共同协商解决。3.2如第三方因履行书面协议过程中发生违约行为，应承担相应的违约责任。3.3甲方与乙方根据本合同有第三方介入时，甲乙双方的合法权益受法律保护，第三方不得侵犯。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。4.2第三方对甲方、乙方承担的义务和责任，不视为甲方、乙方对第三方的义务和责任。第五条甲方与乙方的权利义务5.1甲方与乙方应按照本合同的约定，履行各自的义务，确保合同的顺利履行。5.2甲方与乙方在涉及第三方的事务中，应遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。第六条第三方介入的额外条款及说明6.1如第三方介入的事务涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，甲方与乙方应签订保密协议，明确保密内容、保密期限等。6.2如第三方介入的事务涉及合同履行地的选择，甲方与乙方应在本合同中明确约定合同履行地。6.3如第三方介入的事务涉及诉讼或仲裁，甲方与乙方应在本合同中明确约定仲裁或诉讼地点及管辖。第七条第三方违约责任7.1第三方如违反书面协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。7.2甲方与乙方应按照本合同的约定，维护双方的合法权益，如第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。第八条第三方与甲乙方的争议解决8.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同履行地的仲裁机构或人民法院提起诉讼。8.2甲方与乙方在本合同履行过程中，如涉及第三方的事务产生争议，应按照本合同第十条的约定解决争议。第九条第三方介入对甲方与乙方合同履行的影响9.1第三方介入的事务，不影响甲方与乙方按照本合同约定履行各自的义务。9.2甲方与乙方应按照本合同的约定，履行合同义务，确保合同的正常履行。第十条第三方退出或变更10.1第三方如因故退出或变更，甲方与乙方应按照本合同的约定，继续履行合同义务。10.2甲方与乙方应与第三方协商，办理相关手续，确保合同的顺利进行。第十一条第三方签字盖章11.1第三方（盖章）：第三方代表（签字）：日期：第十二条本合同的补充与修改12.1本合同的补充与修改，应由甲方、乙方与第三方共同协商达成一致，并以书面形式签订。12.2本合同的补充与修改，为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三条本合同的生效、修改与解除13.1本合同自双方签字之日起生效。13.2本合同的修改与解除，应按照本合同第八条的约定执行。第十四条甲方、乙方与第三方的权利与义务14.1甲方、乙方与第三方根据本合同，有权要求对方履行合同义务。14.2甲方、乙方与第三方根据本合同，有权要求对方承担违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：工作职责说明书附件四：工作时间安排表附件五：工资支付证明附件六：社会保险及福利待遇证明附件七：劳动保护措施说明附件八：工作环境与条件描述附件九：第三方协议附件十：补充协议附件一：劳动合同本附件为劳动合同的部分，详细规定了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等方面的内容。附件二：保密协议本附件规定了乙方在任职期间对甲方商业秘密、客户资料、经营策略等的保密义务，以及保密期限和违反保密协议的责任。附件三：工作职责说明书本附件详细描述了乙方作为收银员的工作职责和任务，包括但不限于准确收取销售款项，确保资金安全，保持工作环境的整洁和卫生等。附件四：工作时间安排表本附件详细规定了乙方的工作时间安排，包括工作班次、每日工作时间、每周工作时间以及休息日与节假日的安排。附件五：工资支付证明本附件为甲方支付乙方工资、奖金、提成等方面的证明，用于确认甲方按时足额支付乙方工资、奖金、提成等。附件六：社会保险及福利待遇证明本附件为甲方为乙方缴纳社会保险并提供相应福利待遇的证明，用于确认甲方的社会保险及福利待遇的履行。附件七：劳动保护措施说明本附件详细描述了甲方提供的劳动保护措施，用于确保乙方的人身安全与健康。附件八：工作环境与条件描述本附件详细描述了甲方提供的工作环境与条件，包括工作场所、工作设备、休息区域等方面的内容。附件九：第三方协议本附件为甲方、乙方与第三方签订的协议，用于明确各方在涉及第三方事务中的权利义务。附件十：补充协议本附件为甲方、乙方根据实际情况签订的补充协议，用于对劳动合同的补充与修改。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成等。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件等。3.乙方未按照甲方的规定和要求履行收银员的职责。4.乙方在任职期间违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户资料、经营策略等。5.第三方未按照书面协议约定履行义务，如未按时提供服务、提供的服务不符合质量要求等。违约责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成等的，应支付乙方相应的经济补偿，并按照劳动法的规定承担相应的法律责任。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件的，应承担乙方因此遭受的损失赔偿责任。3.乙方未按照甲方的规定和要求履行收银员的职责的，甲方有权解除本合同，并按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。4.乙方违反保密协议的，乙方应承担因此给甲方造成的经济损失赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。5.第三方未按照书面协议约定履行义务的，应承担因此给