二零二四年度门卫人员招聘服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度门卫人员招聘服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作内容第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务时间2.3服务地点第三条：人员招聘要求3.1乙方根据甲方提供的招聘要求进行招聘3.2乙方需保证招聘人员的质量和数量3.3招聘人员的工资待遇及福利第四条：招聘流程4.1乙方按照甲方提供的流程进行招聘4.2乙方需提供招聘进度报告4.3甲方对招聘流程的监督和调整第五条：招聘结果5.1乙方在招聘结束后向甲方提供详细的人员名单和简历5.2甲方对招聘结果的确认和验收第六条：保密条款6.1双方对合同内容保密6.2乙方对招聘人员的信息保密第七条：合同的履行和变更7.1双方按照合同约定履行各自的权利和义务7.2合同变更的条件和程序第八条：违约责任8.1双方因违反合同约定而产生的违约责任第九条：争议解决9.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、终止和解除10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的解除条件第十一条：其他约定11.1双方的其他约定第十二条：合同的签署12.1合同签署的时间和地点12.2合同签署人的身份和授权第十三条：附件13.1招聘要求13.2招聘流程13.3其他相关文件第十四条：完整协议14.1本合同及附件构成双方完整的协议，取代了双方之前所有的口头或书面协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X街道X号。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：X街道X号。1.3甲方与乙方之间的合作内容：甲方委托乙方进行2024年度门卫人员的招聘工作。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容：根据甲方要求，为甲方招聘合格的门卫人员，并提供相应的培训和管理服务。2.2服务时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：甲方指定的地点。第三条：人员招聘要求3.1乙方根据甲方提供的招聘要求进行招聘，包括但不限于年龄、身高、学历、工作经验等。3.2乙方需保证招聘人员的质量和数量，确保甲方门卫岗位的正常运转。3.3招聘人员的工资待遇及福利，按照甲方制定的标准执行。第四条：招聘流程4.1乙方按照甲方提供的流程进行招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、体检等。4.2乙方需提供招聘进度报告，每月底向甲方汇报招聘进展情况。4.3甲方对招聘流程的监督和调整，有权对乙方的招聘工作进行指导和监督，并提出合理化建议。第五条：招聘结果5.1乙方在招聘结束后向甲方提供详细的人员名单和简历，包括姓名、年龄、学历、工作经验等。5.2甲方对招聘结果的确认和验收，甲方有权对招聘的人员进行面试和考核，确认其是否符合甲方的要求。第六条：保密条款6.1双方对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方透露合同内容。6.2乙方对招聘人员的信息保密，不得将招聘人员的个人信息泄露给无关人员。第七条：合同的履行和变更7.1双方按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2合同变更的条件和程序：任何一方要求变更合同，应向对方提出书面变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。第八条：违约责任8.1双方因违反合同约定而产生的违约责任，违约方应承担相应的赔偿责任。8.2甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停服务，并按逾期支付的费用收取违约金。8.3乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第九条：争议解决9.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、终止和解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止条件：合同到期或者双方协商一致终止。10.3合同的解除条件：一方违约严重，对方有权解除合同；或者因不可抗力导致合同无法履行。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。第十二条：合同的签署12.1合同签署的时间和地点：本合同于2024年1月1日，在甲方所在地签署。12.2合同签署人的身份和授权：甲方授权代表：X，乙方授权代表：X。第十三条：附件13.1招聘要求：详见附件一。13.2招聘流程：详见附件二。13.3其他相关文件：详见附件三。第十四条：完整协议14.1本合同及附件构成双方完整的协议，取代了双方之前所有的口头或书面协议。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，包括但不限于中介方、评估方、审计方等，现就第三方介入后的相关条款进行修正和补充。第十五条：第三方介入15.1第三方介入的条件：本合同履行过程中，如涉及到专业性、技术性或法律性问题，需要第三方专业机构或个人提供服务时，甲乙双方应协商确定第三方介入。15.2第三方介入的程序：甲乙双方应共同选定第三方，并在合同中明确第三方的职责、权利和义务。第三方介入需经过甲乙双方同意，并签订书面补充协议。第十六条：第三方职责和权利16.1第三方的职责：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量。16.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬和服务费用。第十七条：第三方责任限额17.1第三方责任的限制：第三方应对其提供的服务承担责任，但对其无法控制的事件或甲乙双方的原因造成的损失，不承担责任。17.2第三方责任限额的确定：甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在补充协议中明确。第十八条：第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方仅为甲乙双方提供服务，不改变甲乙双方之间的权利义务关系。18.2第三方与招聘人员的关系：第三方不对招聘人员的劳动合同承担任何责任。第十九条：额外条款及说明19.1甲乙双方应与第三方协商，就第三方介入后的额外条款达成一致，并签订书面补充协议。19.2额外条款应包括但不限于第三方的服务范围、服务期限、服务费用、责任限额等。第二十条：第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更：如甲乙双方同意变更第三方的服务内容或责任限额，应签订书面补充协议。20.2第三方介入的解除：如甲乙双方同意解除第三方介入，应签订书面解除协议，并依法办理相关手续。第二十一条：争议解决21.1如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。21.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十二条：其他约定22.1本合同及补充协议构成双方完整的协议，取代了双方之前所有的口头或书面协议。第二十三条：合同的签署23.1本补充协议于2024年1月1日，在甲方所在地签署。23.2本补充协议签署人：甲方授权代表：X，乙方授权代表：X。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘要求详细列出甲方对门卫人员的具体招聘要求，包括但不限于年龄、身高、学历、工作经验、身体条件、岗位职责等。附件二：招聘流程详细描述招聘过程中的各个环节，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、体检、录用通知等。附件三：人员培训和管理方案详细说明乙方对招聘人员进行培训和管理的具体方案，包括培训内容、培训时间、培训方式、管理制度等。附件四：工资待遇和福利说明详细列出招聘人员的工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等。附件五：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括对招聘信息、商业秘密、个人隐私等的保密。附件六：违约行为及责任认定详细列出合作中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理方式。附件七：争议解决方式详细说明双方在发生争议时，采取的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停服务，并按逾期支付的费用收取违约金。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方提供的招聘人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方重新招聘，并有权解除合同。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行的