简易版劳动合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简易版劳动合同完整版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意签订劳动合同的日期和地点1.2甲方（用人单位）的基本信息1.3乙方（劳动者）的基本信息1.4劳动合同的类型和期限1.5工作内容和工作地点1.6工作时间和休息休假1.7劳动报酬1.8社会保险1.9劳动保护1.10劳动纪律1.11合同的变更、解除和终止1.12经济补偿1.13争议解决1.14双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意签订劳动合同的日期和地点甲乙双方于____年__月__日在____市（县）____区（镇）共同签订本劳动合同。1.2甲方（用人单位）的基本信息甲方全称：____公司统一社会信用代码：____注册地址：____市（县）____区（镇）____路____号联系电话：____1.3乙方（劳动者）的基本信息乙方姓名：____性别：____身份证号码：____户籍所在地：____市（县）____区（镇）____路____号联系电话：____1.4劳动合同的类型和期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的地点从事____工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。1.6工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一日。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。1.7劳动报酬乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。第二部分：合同附件附件一：劳动合同期限变更协议附件二：劳动合同解除或终止协议附件三：保密协议附件四：竞业限制协议附件五：培训协议附件六：其他双方约定的事项第八条社会保险8.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险的申报、缴费等工作。8.3甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付未缴纳社会保险费期间的相应赔偿。第九条劳动保护9.1甲方应依法提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动防护用品。9.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守甲方制定的安全生产规章制度。9.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。第十条劳动纪律10.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。10.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。10.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。第十一条合同的变更、解除和终止11.1甲方和乙方协商一致，可以变更、解除或者终止本劳动合同。11.2有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止本劳动合同：(1)乙方严重违反甲方的规章制度的；(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)本劳动合同约定的劳动合同终止条件出现的。11.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。11.4甲方解除或者终止本劳动合同的，应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。第十二条经济补偿12.1甲方依照本劳动合同第十一条的规定解除或者终止本劳动合同的，应支付乙方经济补偿。12.2经济补偿的计算方法和支付时间按照国家和地方法律法规的规定执行。第十三条争议解决13.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十四条双方约定的其他事项14.1本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。14.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体，包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到第三方的权益、义务或责任。15.2第三方责任限额甲方和乙方同意，对于第三方因履行本合同而产生的任何义务、责任或损失，甲方和乙方不承担超出本合同明确约定的责任。除非甲方和乙方明确同意，否则第三方不享有超越本合同规定的权益。15.3第三方义务和责任第三方介入本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，履行相关义务，承担相应责任。第三方应确保其行为不损害甲乙双方的合法权益，并应遵守甲乙双方的规章制度。15.4第三方权益的保障甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯或损害第三方的权益。如第三方权益受到损害，第三方有权要求甲方和乙方承担相应的法律责任。15.5第三方争议解决如第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。15.6第三方违约责任第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任。甲方和乙方有权要求第三方履行合同义务或赔偿损失。如第三方逾期未履行义务或未赔偿损失，甲方和乙方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。15.7第三方信息的保密第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露甲乙双方的机密信息。如第三方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。15.8第三方权益的转让第三方未经甲方和乙方书面同意，不得将其在本合同项下的权益转让给其他个人或实体。如第三方未经同意转让权益，甲方和乙方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。15.9第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方在履行本合同过程中，应相互协作，确保第三方能够履行其合同义务。15.10第三方介入的额外条款如甲乙双方与第三方另有约定的，本合同另有规定的除外，甲乙双方与第三方可以签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.11第三方退出第三方在本合同项下的权利和义务，不因第三方的退出而免除。如第三方退出，甲乙双方应继续履行本合同，并根据本合同的约定处理后续事项。15.12第三方与甲乙双方的沟通15.13第三方保险甲方和乙方应根据合同风险的需要，为第三方购买相应的保险。如甲方和乙方未购买保险，导致第三方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担赔偿责任。15.14第三方合规第三方应确保其履行本合同的行为符合国家法律法规、行业标准和甲乙双方的规章制度。如第三方因合规问题导致甲乙双方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同期限变更协议本附件用于记录甲方和乙方关于劳动合同期限变更的书面协议，包括但不限于变更的日期、原因、新的合同期限等。附件二：劳动合同解除或终止协议本附件用于记录甲方和乙方关于劳动合同解除或终止的书面协议，包括但不限于解除或终止的日期、原因、解除或终止后的权益处理等。附件三：保密协议本附件明确了乙方对甲方商业秘密的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限、保密义务的履行等。附件四：竞业限制协议本附件明确了乙方在劳动合同解除或终止后一定期限内不得在与甲方竞争的单位从事类似工作的限制，以及违反竞业限制的后果等。附件五：培训协议本附件用于记录甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训费用等，以及乙方参加培训的相关义务。附件六：其他双方约定的事项本附件用于记录甲方和乙方在劳动合同履行过程中，双方认为需要约定的其他事项，包括但不限于福利、奖励、出差待遇等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，属于违约行为。甲方应支付乙方工资报酬，并承担违约责任。示例：甲方未能在约定的支付日期内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并要求甲方支付逾期支付工资的利息。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。甲方应按法律法规的规定为乙方补缴社会保险费，并承担违约责任。示例：甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并要求甲方支付未缴纳社会保险费期间的赔偿。3.甲方未提供劳动保护设施或劳动防护用品的，属于违约行为。甲方应承担违约责任，并确保乙方的人身安全。示例：甲方未能提供必要的劳动保护设施，导致乙方在工作中受伤，乙方有权要求甲方承担治疗费用，并要求甲方采取措施防止类似事件再次发生。4.甲方未按时提供培训或未支付培训费用的，属于违约行为。甲方应承担违约责任，并支付乙方培训费用。示例：甲方安排乙方参加培训，但未按时提供培训或未支付培训费用，乙方有权要求甲方支付培训费用，并要求甲方履行培训义务。5.乙方未按甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方未能按照甲方的要求完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方加班完成任务，并要求乙方承担因延期造成