不交社保劳务合同完整版2024 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME不交社保劳务合同完整版2024本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳务报酬4.1乙方的报酬标准4.2乙方的报酬支付方式4.3乙方的报酬支付时间第五条：甲方的义务5.1提供劳动条件5.2保障乙方的人身安全5.3为乙方提供培训和学习机会第六条：乙方的义务6.1遵守甲方制定的规章制度6.2履行劳动合同约定的职责6.3不得违反国家法律法规的行为第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同终止的条件第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1双方应友好协商解决合同争议9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更条件10.3合同的解除条件第十一条：其他约定11.1双方约定的其他事项第十二条：甲方对乙方个人信息的保护12.1甲方应保护乙方的个人信息不被泄露12.2甲方不得将乙方的个人信息用于其他目的第十三条：法律法规13.1双方应遵守国家法律法规的规定第十四条：合同附件14.1附件一：劳务报酬明细表14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：培训和学习机会的具体安排第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳务关系的自然人。第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，双方未解除或终止合同前，合同延续有效。2.1.3以完成一定工作任务为期限：本合同自双方签订之日起生效，至甲方指定的工作任务完成之日止。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位（工种）的工作，具体岗位职责和要求如下：（此处列出乙方岗位职责和要求）3.2乙方的工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于甲方所属的各个分支机构和项目现场。3.3乙方的工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。第四条：劳务报酬（此处列出报酬标准，如工资、奖金等）4.2乙方的报酬支付方式：甲方应以货币形式按月向乙方支付报酬，支付方式为____（现金、转账等）。4.3乙方的报酬支付时间：甲方应在每个报酬支付周期结束后的__个工作日内，将报酬支付给乙方。第五条：甲方的义务5.1提供劳动条件：甲方应提供符合国家安全生产标准和乙方工作需要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等。5.2保障乙方的人身安全：甲方应采取必要的措施，保障乙方在工作中的人身安全，防止意外伤害。5.3为乙方提供培训和学习机会：甲方应根据乙方的需求和甲方的发展需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。第六条：乙方的义务6.1遵守甲方制定的规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作流程、安全规定等。6.2履行劳动合同约定的职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行劳动合同约定的职责，完成工作任务。6.3不得违反国家法律法规的行为：乙方不得从事违反国家法律法规的行为，不得损害甲方的利益。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件：有下列情形之一的，双方可以协商变更合同：（1）双方同意变更合同的条款；（2）因国家法律法规变化，需要变更合同；（3）因不可抗力因素，需要变更合同。7.2合同解除的条件：有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位；（4）乙方因健康原因不能从事合同约定的工作；（5）乙方达到法定退休年龄。7.3合同终止的条件：有下列情形之一的，合同终止：（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）甲方依法解散、破产；（4）双方协商一致解除合同。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第九条：争议解决9.1双方应友好协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼：如双方协商无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的变更条件：合同变更应经双方协商一致，并书面确认。10.3合同的解除条件：合同解除应符合法律、法规的规定，并书面确认。第十一条：其他约定11.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权归属、竞业限制等。第十二条：甲方对乙方个人信息的保护12.1甲方应保护乙方的个人信息不被泄露：甲方在招聘、管理乙方的过程中，应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。12.2甲方不得将乙方的个人信息用于其他目的：甲方使用乙方的个人信息仅限于合同履行和管理乙方的工作，不得用于其他目的。第十三条：法律法规13.1双方应遵守国家法律法规的规定：双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。第十四条：合同附件14.1附件一：劳务报酬明细表14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：培训和学习机会的具体安排第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及介入条件1.1第三方：指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入条件：有下列情形之一的，第三方可以介入本合同：（1）甲方或乙方请求第三方提供专业服务；（2）甲方或乙方与第三方有合同关系；（3）第三方与本合同的履行有直接利益关系。第二条：第三方责任2.1第三方应履行合同约定的义务，并承担相应责任。2.2第三方介入时，应明确其身份和职责，并书面确认。2.3第三方未履行合同约定义务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担责任。第三条：第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系，不影响本合同的履行。3.2第三方对甲方或乙方承担责任后，有权向其他责任人追偿。第四条：第三方责任限额4.1第三方承担的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的具体合同约定执行。4.2如甲乙双方与第三方未约定责任限额，第三方应承担实际损失。第五条：第三方介入的额外条款5.1第三方介入时，应向甲乙方提供必要的文件和证明材料。5.2第三方应保证其提供的文件和证明材料的真实性、合法性。5.3第三方未提供必要文件和证明材料，导致甲乙方损失的，第三方应承担责任。第六条：第三方与甲乙方的沟通协作6.2第三方应按照甲乙方的要求，提供相关服务和支持。6.3第三方未按照甲乙方的要求提供服务和支持，导致甲乙方损失的，第三方应承担责任。第七条：第三方退出7.1第三方退出本合同，应提前书面通知甲乙方。7.2第三方退出本合同，应办理相关手续，确保合同顺利交接。7.3第三方退出本合同，不影响已产生的权利义务的履行。第八条：第三方侵权行为8.1第三方在履行合同过程中，侵犯甲乙方合法权益的，第三方应承担侵权责任。8.2第三方侵权行为导致甲乙方损失的，第三方应赔偿甲乙方损失。第九条：第三方违约行为9.1第三方在履行合同过程中，违反合同约定的，第三方应承担违约责任。9.2第三方违约行为导致甲乙方损失的，第三方应赔偿甲乙方损失。第十条：第三方与甲方或乙方的纠纷解决10.1第三方与甲方或乙方发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：第三方介入对本合同其他条款的影响11.1第三方介入本合同，不影响本合同其他条款的履行。11.2本合同其他条款对甲乙双方的约束力，不因第三方介入而减轻或免除。第十二条：附件12.1附件一：第三方提供的专业服务协议12.2附件二：第三方与甲乙方的合同关系说明书第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务报酬明细表1.1表格应详细列出乙方的报酬构成，包括基本工资、奖金、补贴等。1.2表格应明确报酬支付的时间和方式。附件二：岗位职责说明书2.1说明书应详细描述乙方的岗位职责和工作要求。2.2说明书应包含乙方的工作地点和时间安排。附件三：培训和学习机会的具体安排3.1安排应包括培训和学习的时间、地点、内容等。3.2安排应明确甲方的培训和学习义务。附件四：第三方提供的专业服务协议4.1协议应详细描述第三方提供的服务内容和要求。4.2协议应明确第三方的责任限额和违约责任。附件五：第三方与甲乙方的合同关系说明书5.1说明书应描述第三方与甲乙方的合同关系。5.2说明书应明确第三方在合同中的义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付报酬：甲方未按照合同约定的时间、方式支付乙方的劳务报酬。2.乙方未履行岗位职责：乙方未按照合同约定的要求履行岗位职责，导致甲方损失。3.第三方未提供约定服务：第三方未按照合同约定的服务内容和要求提供服务。责任认定标准：1.甲方未按时支付报酬的责任认定：甲方应按照合同约定的时间、方式支付乙方的劳务报酬，如未按时支付，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方未履行岗位职责的责任认定：乙方应按照合同约定的要求履行岗位职责，如未按照要求履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.第三方未提供约定服务的责任认定：第三方应按照合同约定的服务内容和要求提供服务，如未提供服务，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。示例说明：1.如果甲方未按时支付报酬，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，例如因延迟支付导致的乙方经济损失。2.如果乙方未履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，例如乙方因严重失职导致甲方经济损失。3.如果第三方未提供约定服务，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任，例如第三方未提供约定的专业服务导致甲方经济损失。全文完。不交社保劳务合同完整版20241本合同目录一览1.劳务关系1.1定义1.2双方身份1.3劳务内容2.工作时间与休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间4.劳务地点与条件4.1劳务地点4.2工作条件5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄露后果6.劳务期限6.1合同期限6.2提前终止7.社会保险7.1双方责任7.2保险购买7.3保险理赔8.劳动保护8.1劳动保护措施8.2劳动保护用品9.争议解决9.1协商解决9.2调解组织9.3诉讼途径10.合同的成立、生效与解除10.1合同成立10.2合同生效10.3合同解除11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果13.合同的补充与修改13.1补充协议13.2合同修改14.合同的终止与解除14.1终止条件14.2解除条件第一部分：合同如下：1.劳务关系1.1定义双方约定，甲方（雇主）雇佣乙方（雇员）提供特定的劳务服务，双方形成劳务关系。在本合同中，甲方是指需要提供劳务服务的企业或者其他组织，乙方是指为甲方提供劳务服务的人员。1.2双方身份甲方必须是依法成立并合法经营的企业或者其他组织，乙方必须是具有完全民事行为能力的自然人。1.3劳务内容2.工作时间与休息休假2.1工作时间乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的个人意愿协商确定。2.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息的权利。乙方按照甲方的规定享受年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.劳务报酬3.1报酬标准乙方的劳务报酬由甲方按照约定的标准和实际工作时间支付。乙方提供劳务服务所得的报酬，不得低于当地最低工资标准。3.2支付方式甲方可以通过现金、转账等方式支付乙方的劳务报酬。甲方应在支付劳务报酬时，向乙方提供正规的发票或者收据。3.3支付时间甲方应在每月5日前，向乙方支付上一个月的劳务报酬。如遇节假日或者特殊情况，支付时间顺延。4.劳务地点与条件4.1劳务地点乙方的劳务服务地点为甲方指定的工作地点。4.2工作条件甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作培训等。5.保密协议5.1保密内容乙方在提供劳务服务过程中，知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，乙方应予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或者解除之日起两年内有效。5.3泄露后果如乙方泄露了甲方的秘密，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.劳务期限6.1合同期限本合同的有效期限为自签订之日起至____年__月__日止。6.2提前终止双方同意，在合同期限内，如一方提前终止合同，需提前一个月通知对方，并承担因此给对方造成的损失。8.劳动保护8.1劳动保护措施甲方应根据国家相关法律法规，采取必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。包括但不限于提供安全的工作环境、必要的个人防护装备、定期的安全培训等。8.2劳动保护用品甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、安全鞋等。乙方应按照甲方的要求正确使用劳动保护用品。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解组织如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3诉讼途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。10.合同的成立、生效与解除10.1合同成立本合同自双方签字或者盖章之日起成立。10.2合同生效本合同自成立之日起生效。10.3合同解除双方同意，在合同期限内，如一方提前解除合同，需提前一个月通知对方，并承担因此给对方造成的损失。11.违约责任11.1违约行为任何一方违反合同的约定，均视为违约。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。12.不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力后果如发生不可抗力事件，双方应立即采取措施减少损失，并通知对方。不可抗力事件影响合同履行时，双方可根据情况部分或者全部免除责任。13.合同的补充与修改13.1补充协议双方可以通过补充协议的方式，对合同的内容进行补充。13.2合同修改任何一方不得单方面修改合同的内容。如双方同意修改，应签订书面修改协议。14.合同的终止与解除14.1终止条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，对方解除；（4）法律、法规规定的其他终止条件。14.2解除条件（1）合同期限内，一方提前解除；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）一方严重违约，对方解除；（4）法律、法规规定的其他解除条件。本合同的终止或解除，不影响双方在合同终止或解除前的权利和义务。合同终止或解除后，双方对彼此的保密义务继续有效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与责任1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。包括但不限于中介方、供应商、客户等。1.2第三方责任第三方应按照合同约定或者甲乙双方的合理要求，履行相应的义务。如第三方未能履行义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的责任。1.3第三方权利第三方在本合同项下的权利，仅限于合同约定的范围。第三方不得要求超出合同范围的权益。2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲方或乙方需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并签订书面补充协议。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲方或乙方无法独立完成合同约定的部分；（2）第三方具备完成合同约定部分的能力和资质；（3）第三方介入符合国家相关法律法规的要求。3.第三方介入后的合同修改3.1额外条款当第三方介入时，甲方和乙方应签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。3.2说明条款补充协议中应包括第三方介入的具体事宜、介入时间、介入范围等内容。4.第三方责任限额4.1责任限额甲乙双方与第三方之间的纠纷，包括但不限于质量、进度、费用等争议，由甲乙双方直接解决。第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，责任限额不得超过合同金额的____%。4.2责任限制第三方对甲乙双方的损失不负超出责任限额的责任。如第三方因故意或者重大过失导致甲乙双方损失超过责任限额，第三方应承担相应的补充责任。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。第三方对甲方承担的责任，不视为对乙方的违约。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系，不影响乙方与甲方之间的合同关系。第三方对乙方承担的责任，不视为对甲方的违约。6.第三方违约处理6.1第三方违约如第三方未能按照合同约定履行义务，甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。6.2违约处理甲方和乙方与第三方之间的违约处理，不影响甲乙双方之间的合同履行。甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的义务。7.第三方介入的终止条件7.1终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）第三方完成介入事项；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）合同履行完毕，第三方介入自然终止。8.第三方介入后的合同续签8.1续签条件当甲方或乙方与第三方需续签合同时，应提前书面通知对方，并说明续签的原因和目的。双方应就续签的具体事宜进行协商，并签订书面补充协议。9.争议解决9.1第三方争议第三方与甲方或乙方之间的争议，包括但不限于质量、进度、费用等争议，由甲乙双方与第三方协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同的补充与修改10.1第三方补充协议如本合同的履行需要第三方介入，甲方和乙方与第三方签订的补充协议，为本合同不可分割的一部分。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同的终止与解除11.1第三方终止与解除第三方介入的终止或解除，不影响甲乙双方之间的合同履行。甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务服务内容详细列表详细说明乙方提供的劳务服务内容，包括工作职责、工作要求等。2.附件二：工作时间与休息休假安排详细说明乙方的每日工作时间、休息日、节假日安排等。3.附件三：劳务报酬支付标准和方法详细说明乙方的劳务报酬标准、计算方式、支付时间及支付方式等。4.附件四：保密协议详细内容详细说明保密协议的保密内容、保密期限及违约后果等。5.附件五：劳动保护措施及用品清单详细说明甲方应采取的劳动保护措施、提供的劳动保护用品等。6.附件六：工作场所安全与环境规范详细说明甲方提供的工作场所的安全与环境规范要求。7.附件七：第三方介入协议当需要第三方介入时，详细说明第三方介入的条件、程序、责任限额等。8.附件八：争议解决方式详细说明详细说明双方在发生争议时协商解决的方式、调解组织、诉讼途径等。9.附件九：合同的成立、生效与解除条件详细说明详细说明合同的成立、生效条件及合同解除的条件等。10.附件十：违约行为及责任认定标准详细列举所有可能的违约行为，并明确相应的违约责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任如甲方未能按照合同约定提供工作条件、支付劳务报酬、履行保密义务等，构成违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约行为及责任如乙方未能按照合同约定提供劳务服务、违反保密协议、损害甲方利益等，构成违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约行为及责任如第三方未能按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。如第三方违约行为超出了责任限额，第三方应承担补充责任。4.示例说明例如，如果甲方未能在约定时间内支付乙方劳务报酬，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。又如，如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。不交社保劳务合同完整版20242本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：劳务内容2.1劳务范围2.2劳务地点2.3劳务时间第三条：劳动报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：劳务合同的解除和终止4.1解除条件4.2终止条件4.3解除和终止后的权益处理第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：知识产权6.1知识产权归属6.2侵权责任第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1解决方式8.2诉讼地点第九条：合同的生效、变更和解除9.1生效条件9.2变更条件9.3解除条件第十条：其他约定10.1社会保险10.2公积金10.3福利待遇第十一条：甲方义务11.1提供劳动条件11.2保障乙方权益第十二条：乙方义务12.1履行劳务合同12.2遵守甲方规章制度第十三条：甲方权利13.1管理权13.2监督权第十四条：乙方权利14.1获取报酬14.2提出意见和建议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力的自然人，同意为甲方提供劳务。第二条：劳务内容2.1劳务范围：乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳务服务，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。2.2劳务地点：甲方指定的工作地点。2.3劳务时间：双方约定的劳务期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：劳动报酬3.1报酬标准：乙方提供劳务的报酬标准为____元/月（或按双方约定的其他报酬标准）。3.2支付方式：甲方每月____日前以现金/转账等方式支付乙方报酬。3.3支付时间：甲方应按时支付乙方劳务报酬，逾期支付的，应按____%的标准支付滞纳金。第四条：劳务合同的解除和终止4.1解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。4.2终止条件：本合同约定的劳务期限届满，或者双方另有约定的其他终止条件。4.3解除和终止后的权益处理：甲方应支付乙方劳务报酬至解除或终止之日起____日内，并办理相关手续。第五条：保密协议5.1保密内容：乙方在提供劳务过程中，知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等非公开信息。5.2保密期限：自双方解除或终止合同之日起____年内。5.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：知识产权6.1知识产权归属：乙方在提供劳务过程中创作的成果，属于甲方所有。6.2侵权责任：乙方侵害甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按约定支付报酬、提供劳动条件的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金标准为劳务报酬的____%。7.2乙方违约：乙方未按约定提供劳务、违反甲方规章制度的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金标准为劳务报酬的____%。第八条：争议解决8.1解决方式：双方发生劳务合同纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼地点：甲方所在地人民法院。第九条：合同的生效、变更和解除9.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2变更条件：合同履行过程中，双方经协商一致，可以变更本合同。9.3解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。第十条：其他约定10.1社会保险：双方约定不缴纳社会保险，乙方自行承担相关风险和责任。10.2公积金：双方约定不缴纳住房公积金，乙方自行承担相关风险和责任。10.3福利待遇：双方约定乙方不享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班费等。第十一条：甲方义务11.1提供劳动条件：甲方应提供符合乙方提供劳务所需的劳动条件，包括工作场所、工作设备等。11.2保障乙方权益：甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。第十二条：乙方义务12.1履行劳务合同：乙方应按照甲方的要求，认真履行劳务合同，提供合格的劳务服务。12.2遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第十三条：甲方权利13.1管理权：甲方对本合同项下的劳务服务有权进行监督和管理，确保乙方的劳务质量。13.2监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定提供劳务。第十四条：乙方权利14.1获取报酬：乙方有权按照本合同的约定，获得甲方的劳务报酬。14.2提出意见和建议：乙方有权向甲方提出改进工作的意见和建议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介方、客户方、供应商等。1.2第三方责任：第三方应按照本合同的约定，履行其相应的义务，如违反合同约定，应承担相应的法律责任。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方通过中介方招聘乙方，中介方应负责乙方与甲方之间的沟通、协调等工作。2.2客户方介入：如乙方提供劳务的过程中，涉及到客户方的要求，乙方应按照客户方的要求提供劳务，同时甲方有义务协助乙方与客户方的沟通。第三条：第三方义务3.1中介方义务：中介方应保证乙方的资质、能力和信誉，如因乙方不符合要求给甲方造成损失的，中介方应承担相应的法律责任。3.2客户方义务：客户方应按照合同约定，提供相应的条件和服务，如违反约定，应承担相应的法律责任。第四条：第三方责任限额4.1中介方责任限额：中介方就乙方在提供劳务过程中的行为承担连带责任，但中介方的责任限额不应超过劳务报酬的____%。4.2客户方责任限额：客户方应就其提出的合理要求承担责任，如因客户方不合理的要求导致乙方损失的，客户方应承担相应的法律责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1中介方与甲乙方的关系：中介方作为甲乙方的介绍人，应负责甲乙方的沟通和协调工作，但中介方不具备甲乙方的授权，不得代表甲方或乙