劳动合同换签主体后赔偿年限

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同换签主体后赔偿年限本合同目录一览第一条：名词解释1.1劳动合同1.2换签主体1.3赔偿年限第二条：合同主体2.1甲方（原雇主）2.2乙方（原雇员）2.3丙方（新雇主）第三条：劳动合同换签条件3.1甲方与乙方原劳动合同到期3.2乙方同意与丙方签订劳动合同3.3甲方同意乙方与丙方换签劳动合同第四条：赔偿年限计算4.1赔偿年限的计算公式4.2赔偿年限的起始时间4.3赔偿年限的截止时间第五条：赔偿金额计算5.1赔偿金额的计算公式5.2赔偿金额的支付方式5.3赔偿金额的支付时间第六条：劳动合同换签程序6.1甲方与乙方协商一致6.2甲方提供乙方与丙方签订劳动合同的相关信息6.3乙方与丙方签订劳动合同第七条：保密条款7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密信息的保护期限第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任8.3丙方违反合同的责任第九条：争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时效9.3争议解决的地点第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更条件10.3合同的解除条件第十一条：合同的附件11.1劳动合同换签协议11.2赔偿年限计算明细表11.3其他相关文件第十二条：合同的签署12.1甲方签署人12.2乙方签署人12.3丙方签署人第十三条：合同的保管13.1合同正本一式三份，甲乙丙三方各执一份13.2合同副本一式三份，甲乙丙三方各执一份第十四条：其他约定14.1甲乙丙三方对于合同未尽事宜，可另行协商补充14.2甲乙丙三方对于合同的修改和补充，应以书面形式进行14.3甲乙丙三方应遵守国家相关法律法规，共同维护合同的履行第一部分：合同如下：第一条：名词解释1.1劳动合同：是指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务关系的、具有法律效力的书面协议。1.2换签主体：指甲方（原雇主）和乙方（原雇员），以及丙方（新雇主）。1.3赔偿年限：指乙方因甲方原因导致未能按照原劳动合同约定履行，而要求甲方支付的赔偿金额所对应的年限。第二条：合同主体2.1甲方（原雇主）：指与乙方签订原劳动合同的用人单位。2.2乙方（原雇员）：指与甲方签订原劳动合同的劳动者。2.3丙方（新雇主）：指与乙方签订新劳动合同的用人单位。第三条：劳动合同换签条件3.1甲方与乙方原劳动合同到期：指甲方与乙方签订的劳动合同约定的期限已满，双方未就续签劳动合同达成一致。3.2乙方同意与丙方签订劳动合同：指乙方在甲方与丙方达成换签协议后，自愿与丙方签订新的劳动合同。3.3甲方同意乙方与丙方换签劳动合同：指甲方在充分了解乙方与丙方签订新劳动合同的内容后，自愿同意乙方向丙方换签劳动合同。第四条：赔偿年限计算4.1赔偿年限的计算公式：赔偿年限=乙方在甲方工作年限×乙方新旧劳动合同约定的月工资。4.2赔偿年限的起始时间：赔偿年限的起始时间以乙方与丙方签订的新劳动合同生效之日起计算。4.3赔偿年限的截止时间：赔偿年限的截止时间以乙方从甲方离职之日起计算。第五条：赔偿金额计算5.1赔偿金额的计算公式：赔偿金额=赔偿年限×乙方新旧劳动合同约定的月工资。5.2赔偿金额的支付方式：甲方应按照本合同约定的计算方式和时间，向乙方支付赔偿金额。5.3赔偿金额的支付时间：甲方应在本合同签订后七个工作日内，一次性向乙方支付赔偿金额。第六条：劳动合同换签程序6.1甲方与乙方协商一致：甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，协商一致进行劳动合同的换签。6.2甲方提供乙方与丙方签订劳动合同的相关信息：甲方应向乙方提供丙方的基本信息、新劳动合同的主要条款等内容。6.3乙方与丙方签订劳动合同：乙方在了解甲方提供的相关信息后，自愿与丙方签订新的劳动合同。第七条：保密条款7.1乙方的保密义务：乙方在劳动合同换签过程中，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方经营活动、客户信息、技术资料等。7.3保密信息的保护期限：乙方应对保密信息承担保密义务，直至甲方明确解除乙方保密义务。第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任：如甲方未能按照本合同约定支付赔偿金额，应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的赔偿金额的10%。8.2乙方违反合同的责任：如乙方未能按照本合同约定与丙方签订劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的赔偿金额的10%。8.3丙方违反合同的责任：如丙方未能按照本合同约定与乙方签订劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的赔偿金额的10%。第九条：争议解决9.1争议解决的途径：甲乙丙三方对于本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效：甲乙丙三方对于本合同的争议，自争议发生之日起三个月内未能解决的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。9.3争议解决的地点：本合同争议解决的地点为甲方所在地。第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件：本合同自甲乙丙三方签署之日起生效，并以书面形式送交各方的法定注册地址。10.2合同的变更条件：甲乙丙三方同意变更本合同的，应签订书面变更协议，并经三方签字或盖章确认。10.3合同的解除条件：除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除本合同。如一方确需解除本合同，应提前三十日书面通知其他方，并经其他方同意。第十一条：合同的附件11.1劳动合同换签协议：本合同的附件一，记载了甲乙丙三方关于劳动合同换签的详细协议。11.2赔偿年限计算明细表：本合同的附件二，详细列明了乙方赔偿年限的计算方法和计算结果。11.3其他相关文件：本合同的附件三，包括甲乙丙三方提供的与劳动合同换签相关的其他文件。第十二条：合同的签署12.1甲方签署人：甲方授权的法定代表人或其授权代表。12.2乙方签署人：乙方本人或其授权代表。12.3丙方签署人：丙方授权的法定代表人或其授权代表。第十三条：合同的保管13.1合同正本一式三份，甲乙丙三方各执一份：本合同的正本应分别由甲乙丙三方保管。13.2合同副本一式三份，甲乙丙三方各执一份：本合同的副本应分别由甲乙丙三方保管。第十四条：其他约定14.1甲乙丙三方对于合同未尽事宜，可另行协商补充：甲乙丙三方在合同履行过程中，如对本合同内容有未尽事宜，应通过友好协商，并以书面形式进行补充约定。14.2甲乙丙三方对于合同的修改和补充，应以书面形式进行：甲乙丙三方对于本合同的修改和补充，应以书面形式签订，并经三方签字或盖章确认。14.3甲乙丙三方应遵守国家相关法律法规，共同维护合同的履行：甲乙丙三方在履行本合同时，应严格遵守国家相关法律法规，共同维护本合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指本合同以外，与甲乙丙三方无直接劳动合同关系的自然人、法人或其他组织。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙丙三方在履行本合同时，需要通过中介方协助完成某些义务，中介方即为第三方。2.2其他第三方介入：如甲乙丙三方在履行本合同时，可能需要其他第三方的协助，包括但不限于专业咨询机构、审计机构等。第三条：第三方责任3.1第三方责任限额：第三方对于其在本合同项下的行为所产生的任何损失或损害，承担有限责任。第三方同意，其对甲乙丙三方造成的损失或损害，在任何情况下均不得超过本合同项下甲方应向乙方支付的赔偿金额。3.2第三方责任承担：第三方应独立承担其行为所产生的法律责任，并确保其行为符合本合同的约定。第四条：第三方权利4.1第三方权利限制：第三方在本合同项下的权利受本合同的条款和条件的限制。4.2第三方权利行使：第三方应按照本合同的约定行使权利，并履行义务。第五条：第三方义务5.1第三方义务履行：第三方应按照本合同的约定履行其义务，并确保其行为不会损害甲乙丙三方的合法权益。5.2第三方协助：第三方应协助甲乙丙三方履行本合同，并提供必要的协助和支持。第六条：第三方与甲乙丙三方的关系6.1第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在直接的劳动合同关系，甲方不承担第三方行为所产生的任何损失或损害。6.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在直接的劳动合同关系，乙方不承担第三方行为所产生的任何损失或损害。6.3第三方与丙方：第三方与丙方之间不存在直接的劳动合同关系，丙方不承担第三方行为所产生的任何损失或损害。第七条：第三方介入的程序7.1甲方、乙方、丙方如需第三方介入，应事先协商一致，并明确第三方的权利、义务和责任。7.2甲方、乙方、丙方与第三方签订的介入协议，应为本合同的附件，并经甲乙丙三方签字或盖章确认。第八条：第三方介入的变更和解除8.1甲方、乙方、丙方如需变更或解除第三方介入协议，应事先协商一致，并签订书面变更或解除协议。8.2变更或解除第三方介入协议，不影响本合同其他条款的执行。第九条：第三方介入的违约责任9.1第三方违反本合同或第三方介入协议的，应承担违约责任，并赔偿甲乙丙三方因此遭受的损失。9.2甲方、乙方、丙方如因第三方违约而遭受损失，有权向第三方追偿。第十条：第三方介入的争议解决10.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：第三方介入的保密条款11.1第三方应对本合同及第三方介入协议的内容和签订过程予以保密。11.2保密信息的范围、保护期限和违约责任，按照本合同第七条保密条款的约定执行。第十二条：第三方介入的签署12.1第三方介入协议应由甲方、乙方、丙方和第三方共同签署。12.2第三方介入协议的签署地点和日期，为本合同的签署地点和日期。第十三条：第三方介入的保管13.1第三方介入协议的正本一式四份，甲乙丙三方各执一份，第三方持一份。13.2第三方介入协议的副本一式四份，甲乙丙三方各执一份，第三方持一份。第十四条：其他约定14.1甲乙丙三方与第三方签订的介入协议，为本合同不可分割的一部分。14.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方与第三方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同及第三方介入协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同换签协议详细要求和说明：本附件详细记录了甲乙丙三方关于劳动合同换签的协议内容，包括但不限于换签的条件、程序、赔偿年限计算方法、赔偿金额计算方法等。附件二：赔偿年限计算明细表详细要求和说明：本附件详细列明了乙方赔偿年限的计算方法和计算结果，以及赔偿年限的起始时间和截止时间。附件三：其他相关文件详细要求和说明：本附件包括甲乙丙三方提供的与劳动合同换签相关的其他文件，如中介方的介绍信、第三方评估报告等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照本合同约定支付赔偿金额。2.乙方未能按照本合同约定与丙方签订劳动合同。3.丙方未能按照本合同约定与乙方签订劳动合同。4.第三方未能按照本合同或第三方介入协议的约定履行其义务。违约的责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的赔偿金额的10%。2.乙方违约责任：乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的赔偿金额的10%。3.丙方违约责任：丙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的赔偿金额的10%。4.第三方违约责任：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙丙三方因此遭受的损失。示例说明：1.如果甲方未能按照本合同约定支付赔偿金额，甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的赔偿金额的10%。例如，如果赔偿金额为10万元，则违约金为1万元。2.如果乙方未能按照本