珠宝店员工聘用合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

珠宝店员工聘用合同书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1珠宝店名称1.2员工姓名1.3定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇4.4工资发放时间第五条培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训地点第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露保密信息的后果第七条劳动合同的解除和终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3解除或终止合同后的权益处理第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条合同的修订9.1修订条件9.2修订程序第十条通知10.1通知方式10.2通知期限第十一条法律适用11.1适用法律11.2法律解释第十二条合同的效力12.1合同生效条件12.2合同生效时间第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2约定的生效条件第十四条合同的份数14.1合同副本份数14.2合同正本份数14.3副本和正本的效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3定义：本合同中所称的“珠宝店”指的是甲方经营的所有珠宝零售店铺；“员工”指的是乙方在甲方珠宝店内从事工作的人员。第二条合同期限2.1合同开始日期：双方签字盖章之日起。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算，除非合同提前解除或终止。第三条工作内容3.1工作岗位：乙方担任珠宝店销售人员，负责商品销售、顾客服务及店铺日常运营等工作。3.2工作职责：乙方需遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并遵守我国相关法律法规。3.3工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。4.2奖金：乙方根据业绩完成情况，可获得相应的奖金。4.3福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.4工资发放时间：乙方每月工资及奖金于次月__日前发放。第五条培训5.1培训内容：甲方有权对乙方进行珠宝知识、销售技巧、顾客服务等方面的培训。5.2培训时间：甲方根据实际需要安排培训时间，尽量不影响乙方正常工作。5.3培训地点：培训地点在甲方指定的地点进行。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在合同期限内及合同解除或终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止后____年。6.3泄露保密信息的后果：乙方如泄露保密信息，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1解除合同的条件：（1）乙方提出解除合同，并提前__天通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除与乙方的劳动合同；（3）依法应当解除劳动合同的其他情形。7.2终止合同的条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，达到丧失劳动能力标准；（4）依法应当终止劳动合同的其他情形。7.3解除或终止合同后的权益处理：（1）合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有工作物品；（2）合同解除或终止后，甲方不再享有乙方的工作成果；（3）合同解除或终止后，双方互不追究。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。第九条合同的修订9.1修订条件：合同签订后，如因客观情况发生变化，需要对合同内容进行修订的，双方均可提出修订要求。9.2修订程序：修订合同应经双方协商一致，并以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第十条通知10.1通知方式：双方之间的通知可通过书面、电话、电子邮件等方式进行。10.2通知期限：通知应在合同期限内有效，合同解除或终止后，通知期限自行终止。第十一条法律适用11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释：本合同中的条款如有争议，应按照法律规定的含义进行解释。第十二条合同的效力12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间：本合同自签字盖章之日起计算。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作出补充约定。13.2约定的生效条件：补充约定自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同的份数14.1合同副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同正本份数：本合同的正本归甲方所有，副本归乙方所有。14.3副本和正本的效力：副本和正本具有同等法律效力，任何一方不得擅自更改或销毁。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。第二条第三方介入的的情形2.1第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于合同的履行、争议解决、培训、保密协议的履行等。第三条第三方责任3.1第三方责任：第三方应承担其行为所产生的法律责任，并对其行为对甲乙双方造成的一切损失承担赔偿责任。第四条第三方义务4.1第三方义务：第三方应遵守本合同的约定，履行其应当承担的义务，包括但不限于提供真实、准确的信息，配合甲乙双方的工作等。第五条第三方权利5.1第三方权利：第三方在本合同项下的权利受法律保护，甲乙双方不得侵犯。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的赔偿责任限额为____元。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方的关系仅为合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。第八条第三方违约处理8.1第三方违约处理：第三方如违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第九条第三方解除或终止合同9.1第三方解除或终止合同：第三方如要求解除或终止本合同，应提前__天通知甲乙双方。第十条第三方与争议解决10.1第三方与争议解决：第三方如与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条第三方与合同修订11.1第三方与合同修订：本合同签订后，如因客观情况发生变化，需要对合同内容进行修订的，甲乙双方均有权提出修订要求。修订合同应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章确认。第十二条第三方与通知12.1第三方与通知：甲乙双方之间的通知可包括但不限于书面、电话、电子邮件等方式进行。通知期限为合同期限内有效，合同解除或终止后，通知期限自行终止。第十三条第三方与法律适用13.1第三方与法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条第三方与合同的效力14.1第三方与合同的效力：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十五条第三方与其他约定15.1第三方与其他约定：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式作出补充约定。补充约定自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十六条第三方与合同的份数16.1第三方与合同的份数：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。各方持有的合同具有同等法律效力，任何一方不得擅自更改或销毁。第十七条第三方与保密协议17.1第三方与保密协议：第三方如涉及保密信息，应遵守本合同的保密协议条款，并对保密信息承担相应的保密义务。第十八条第三方与知识产权18.1第三方与知识产权：第三方应尊重甲乙双方的知识产权，不得侵犯甲乙双方的知识产权。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：珠宝店规章制度详细列出珠宝店的各项规章制度，包括但不限于工作时间、着装要求、销售规范、卫生标准等。附件二：培训资料包括珠宝知识、销售技巧、顾客服务等方面的培训资料，用于乙方在职期间的培训和学习。附件三：保密协议明确保密信息的范围、保密期限以及泄露保密信息的后果等内容。附件四：工资条详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金等。附件五：福利政策详细列出乙方可以享受的福利政策，如年终奖、节假日福利等。附件六：劳动合同解除或终止协议明确合同解除或终止的条件、程序以及解除或终止后的权益处理等内容。附件七：争议解决协议详细列出争议解决的流程，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。附件八：合同修订协议明确合同修订的条件、程序以及修订后的合同生效时间等内容。附件九：通知事项包括通知的方式、期限等内容。附件十：第三方介入协议明确第三方介入的情形、第三方责任、第三方义务等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或者违反甲方的规章制度。2.乙方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照合同约定提供培训、福利等。6.甲方未履行合同中的其他约定义务。违约责任认定：1.乙方违反合同约定，甲方有权要求