2024年度大学生实习就业协议：大学生在职场中成长的实践平台2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习就业协议：大学生在职场中成长的实践平台本合同目录一览第一条实习就业协议的定义与目的1.1定义1.2目的第二条实习生的基本条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业要求第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务第四条实习单位的基本条件4.1企业资质4.2行业范围4.3实习岗位第五条实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务第六条实习期限与实习时间6.1实习期限6.2实习时间第七条实习内容与实习任务7.1实习内容7.2实习任务第八条实习生的工作条件与待遇8.1工作条件8.2待遇第九条实习生绩效评估与反馈9.1绩效评估9.2反馈第十条实习生保险与安全保障10.1保险10.2安全保障第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件第十二条违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决第十三条合同的生效、终止与续约13.1生效条件13.2终止条件13.3续约条件第十四条其他约定14.1保密条款14.2知识产权归属14.3法律适用14.4争议解决方式14.5联系方式14.6附件第一部分：合同如下：第一条实习就业协议的定义与目的1.1定义1.2目的本协议旨在明确甲乙双方在实习期间的权利义务，保障甲方的实习权益，促进甲方在职场中的实践与成长，同时也为乙方提供优秀的人才储备。第二条实习生的基本条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业要求实习生应具备与乙方实习岗位相匹配的专业知识技能，具备一定的实际操作能力。第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利1)获得合法的实习机会，享有实习期间的工作条件和保障；2)获得与实习岗位相关的培训和指导；3)获得实习期间合理的报酬；4)对实习过程中的问题提出意见和建议；5)自愿选择是否参加实习，有权在合同期内提前终止实习。3.2实习生的义务1)按照约定时间到岗，遵守实习单位的规章制度；2)认真履行实习岗位职责，服从工作安排，努力完成实习任务；3)尊重乙方企业文化和员工，维护乙方合法权益；4)不得泄露乙方商业秘密和技术机密；5)在实习期间不得兼职其他工作。第四条实习单位的基本条件4.1企业资质乙方应具备合法的企业资质，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。4.2行业范围乙方所属行业应符合国家法律法规，不属于国家限制或禁止的行业。4.3实习岗位乙方应提供与实习生所学专业相关的实习岗位，并提供必要的工作条件和指导。第五条实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利1)有权对实习生进行招聘和选拔；2)有权对实习生的工作进行安排和管理；3)有权对实习生进行考核和评价；4)有权在合同期内提前终止实习。5.2实习单位的义务1)按照约定为实习生提供实习岗位和相关的工作条件；2)对实习生进行必要的培训和指导；3)按时支付实习生的报酬；4)保障实习生的合法权益，为实习生提供安全的工作环境；5)不得要求实习生从事与其所学专业无关的工作；6)在合同期内不得随意解除实习协议。第六条实习期限与实习时间6.1实习期限实习期限为2024年1月1日至2024年12月31日。6.2实习时间实习生每周工作时间不得少于40小时，具体工作时间根据乙方的工作需要和实习生的实际情况进行安排。第八条实习内容与实习任务8.1实习内容实习生在实习期间，主要通过实际工作，了解和体验职场生活，提升自身的专业技能和综合素质。8.2实习任务实习生需在实习期间完成乙方指定的工作任务，包括但不限于：参与项目开发、协助日常办公、进行市场调研等。第九条实习生的工作条件与待遇9.1工作条件实习生享有与乙方正式员工同等的工作条件，包括办公环境、休息设施等。9.2待遇实习生在实习期间，按照乙方规定的时间和标准，获得实习工资。第十条实习生绩效评估与反馈10.1绩效评估乙方定期对实习生的工作进行绩效评估，以衡量实习生的工作表现。10.2反馈乙方需向实习生提供工作反馈，包括对其工作成果的评价、存在问题的指出和建议等。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。11.2解除条件1)实习生提前终止实习，需提前30日书面通知对方；2)乙方因特殊情况需提前终止实习，需提前30日书面通知实习生，并支付实习生相应的经济补偿；3)双方协商一致提前终止实习。第十二条违约责任与争议解决12.1违约责任违约方需承担因违约所产生的损失赔偿责任。12.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、终止与续约13.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2终止条件1)合同期满；2)实习生提前终止实习；3)乙方因特殊情况需提前终止实习；4)双方协商一致提前终止合同。13.3续约条件合同期满后，如双方愿意续约，应提前30日书面通知对方，并协商确定新的合同条款。第十四条其他约定14.1保密条款实习生应对在实习期间获得的乙方商业秘密和技术机密予以保密，未经乙方许可，不得向任何第三方泄露。14.2知识产权归属实习生在实习期间创造的作品，包括但不限于技术成果、发明创造等，其知识产权归乙方所有。14.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.4争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.5联系方式甲乙双方的联系方式如下：甲方：（联系方式）乙方：（联系方式）14.6附件本合同附件包括：1)实习生个人简历2)实习单位资质证明文件3)其他与实习相关的文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人，参与或协助甲乙双方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商、技术支持团队等。第二条第三方介入的程序与条件2.1程序甲方和乙方如需第三方介入，应事先书面通知对方，并明确第三方介入的目的、范围和期限。2.2条件1)第三方与甲方或乙方有合法的关联或合作关系；2)第三方具备履行介入义务的能力和资质；3)第三方介入不违背甲乙双方的合法权益；4)第三方介入需得到甲乙双方的书面同意。第三条第三方的主要义务与责任3.1义务第三方应按照甲乙双方的约定，协助甲方完成实习任务，提供相应的服务和支持。3.2责任第三方需对其介入过程中产生的后果承担责任，并确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方介入的报酬及支付方式4.1报酬甲乙双方应与第三方协商确定合理的报酬标准和支付方式。4.2支付方式报酬的支付方式可采取一次性支付、分期支付或按服务进度支付等，具体由甲乙双方与第三方协商确定。第五条第三方介入的终止与解除5.1终止1)合同约定的期限届满；2)甲乙双方书面同意终止第三方介入；3)第三方丧失介入能力或资格；4)法律法规、政策变化导致第三方介入无法继续。5.2解除第三方介入的解除需甲乙双方书面确认，并明确解除原因和日期。第六条第三方与甲乙双方的权利义务划分6.1第三方与甲方第三方在介入过程中，对甲方提供的信息、资料等应予以保密，并不得泄露给任何第三方。6.2第三方与乙方第三方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求提供服务，并确保服务质量。6.3甲乙双方与第三方甲乙双方应与第三方明确各自的权利义务，确保第三方在合法范围内行使权利、履行义务。第七条第三方责任限额7.1限额第三方对甲乙双方的责任限额，应由甲乙双方在合同中约定，明确第三方的赔偿责任范围和上限。7.2计算方式责任限额可按金额、比例或数量等方式确定，具体计算方式由甲乙双方与第三方协商确定。7.3第三方责任保险甲乙双方可要求第三方购买责任保险，以确保在第三方介入过程中产生的风险得到有效覆盖。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式甲乙双方与第三方在介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律本合同及其补充协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与解除9.1变更合同的变更需经甲乙双方及第三方协商一致，并书面确认。9.2解除1)甲乙双方书面同意解除合同；2)第三方丧失介入能力或资格；3)法律法规、政策变化导致合同无法继续。第十条合同的生效、终止与续约10.1生效本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。10.2终止1)合同约定的期限届满；2)甲乙双方及第三方书面同意终止合同；3)法律法规、政策变化导致合同无法继续。10.3续约合同期满后，如甲乙双方及第三方愿意续约，应提前30日书面通知对方，并协商确定新的合同条款。第十一条其他约定11.1保密条款甲乙双方及第三方应对在合同履行过程中获得的商业秘密和技术机密予以保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。11.2知识产权归属甲乙双方及第三方在合同履行过程中创造的作品，包括但不限于技术成果、发明创造等，其知识产权归甲乙双方共同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生个人简历详细列出实习生的个人基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等。附件二：实习单位资质证明文件包括实习单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证明文件。附件三：实习岗位说明详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境等。附件四：实习协议书本合同的主件，包含甲乙双方及第三方的权利义务、违约责任、保密条款等。附件五：第三方介入协议明确第三方介入的具体事项、报酬、责任限额等。附件六：绩效评估表用于记录实习生在实习期间的绩效表现，包括工作质量、工作态度等。附件七：保密协议用于明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。附件八：知识产权归属协议明确实习期间产生的知识产权归属问题。附件九：责任保险单第三方购买的责任保险单，证明第三方已具备相应的风险保障。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间到岗或提前终止实习。2.乙方未按约定提供实习岗位或提前终止实习。3.第三方未按约定提供服务或提前终止介入。4.甲乙双方未按约定支付报酬或第三方未按约定提供服务。5.第三方泄露甲乙双方的商业秘密和技术机密。6.第三方未按约定履行义务，导致甲乙双方利益受损。责任认定：1.违约方需承担因违约所产生的损失赔偿责任。2.违约方的赔偿责任限于直接损失，不包括间接损失。3.违约方的赔偿责任限额，应由甲乙双方在合同中约定。4.第三方泄露商业秘密和技术机密导致损失的，第三方应承担全部赔偿责任。5.第三方未按约定履行义务导致损失的，第三方应承担相应赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按约定时间到岗，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同约定的实习报酬的20%。2.若乙方未按约定提供实习岗位，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同约定的实习报酬的30%。3.若第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，违约金金额为合同约定的服务费用的20%。4.若第三方泄露甲乙双方的商业秘密和技术机密，第三方应承担10万元人民币的赔偿责任。5.若第三方未按约定履行义务导致甲乙双方损失5万元人民币，第三方应承担相应赔偿责任。全文完。2024年度大学生实习就业协议：大学生在职场中成长的实践平台1本合同目录一览1.实习就业协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本条件与要求2.1基本条件2.2要求3.实习生的权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务4.实习单位的基本条件与要求4.1基本条件4.2要求5.实习单位的责任与义务5.1责任5.2义务6.实习期限与安排6.1实习期限6.2实习安排7.实习生的工作内容与要求7.1工作内容7.2要求8.实习生的工资与福利8.1工资8.2福利9.实习生的培训与指导9.1培训9.2指导10.实习生的考核与评价10.1考核10.2评价11.合同的解除与终止11.1解除11.2终止12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.2赔偿13.争议解决方式13.1方式14.其他约定事项14.1事项第一部分：合同如下：1.实习就业协议的定义与范围1.1定义本协议是甲方（实习单位）与乙方（实习生）之间，就乙方在甲方进行实习期间的相关事宜达成的一致协议。1.2范围本协议的范围包括实习生的实习岗位、工作时间、工作内容、实习待遇、实习成果归属等方面的事宜。2.实习生的基本条件与要求2.1基本条件2.2要求3.实习生的权利与义务3.1实习生权利乙方享有按约定获得实习报酬、参加甲方组织的培训和交流活动的权利。3.2实习生义务乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务，保护甲方的商业秘密，不得在任何时间、场合损害甲方的利益。4.实习单位的基本条件与要求4.1基本条件甲方应是一家合法成立并有效运营的企业，拥有与乙方实习岗位相关的业务，具备为乙方提供实习条件的能力。4.2要求甲方应提供与乙方专业相关的实习岗位，为乙方提供必要的工作指导和培训，保障乙方的实习权益，按时足额支付实习报酬。5.实习单位的责任与义务5.1责任甲方应对乙方的实习过程进行有效管理，确保乙方的实习安全和实习质量，对乙方在实习期间的行为负责。5.2义务甲方应按时足额支付乙方的实习报酬，为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险，保障乙方的合法权益。6.实习期限与安排6.1实习期限实习期限为2024年度，自乙方开始实习之日起至2024年12月31日止。6.2实习安排甲方应根据乙方的专业背景和实习意愿，合理安排乙方的实习岗位和工作内容，确保乙方的实习效果。8.实习生的工资与福利8.1工资实习期间，乙方按照甲方制定的实习报酬标准获得报酬，甲方保证乙方每月实习报酬不低于当地同期同类岗位的实习报酬标准。8.2福利甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险，保障乙方在实习期间的人身安全。甲方视情况为乙方提供一定的福利待遇，如实习证明、推荐信等。9.实习生的培训与指导9.1培训甲方应为乙方提供实习所需的培训，包括公司文化、岗位技能、安全意识等方面的培训，以确保乙方能够顺利地完成实习任务。9.2指导甲方安排有经验的员工对乙方进行实习指导，帮助乙方解决在实习过程中遇到的问题，确保乙方的实习质量。10.实习生的考核与评价10.1考核甲方对乙方的实习表现进行定期考核，评估乙方的实习成果和工作态度，为乙方提供实习评价。10.2评价11.合同的解除与终止11.1解除在实习期间，如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。11.2终止实习期满，本协议自动终止。如甲方认为乙方表现优秀，双方可协商延长实习期。12.违约责任与赔偿12.1违约责任双方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。12.2赔偿违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，以及承担相应的违约金。13.争议解决方式13.1方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义第三方是指除甲方和乙方之外，参与本协议履行过程的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。15.2范围第三方介入的范围包括但不仅限于乙方实习期间的评估、报酬审核、安全保障等方面的协助和监督。16.第三方介入的责任与义务16.1责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在实习协议中的职责，确保乙方的实习权益得到保障。16.2义务第三方应遵守相关法律法规，保持独立、公正、客观的立场，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的额外条款与说明17.1额外条款甲乙双方同意，在第三方介入时，应签订额外条款明确第三方的职责、权利和义务，以及第三方介入的具体事项和程序。17.2说明第三方介入的具体事项包括但不限于乙方实习期间的评估、报酬审核、安全保障等方面的协助和监督。第三方应根据甲乙双方的约定，定期向甲方和乙方提供介入事项的书面报告。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额第三方对甲乙双方的责任限额应根据甲乙双方的约定，并在额外条款中进行明确。18.2说明第三方责任限额包括但不限于第三方在履行实习协议过程中，因过失导致甲方或乙方遭受损失的责任限额。甲乙双方应根据实际情况和行业标准，合理确定第三方的责任限额。19.第三方与甲乙方的划分说明19.1划分说明第三方在介入实习协议履行过程中，与甲乙方的划分说明如下：（1）第三方负责对乙方实习期间的评估和报酬审核等工作提供协助和监督，确保乙方的实习权益得到保障。（2）甲方负责为