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文档简介

信息技术公司控烟政策实施第一章总则为促进员工健康，创造良好的工作环境，提升企业形象，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本控烟政策。控烟政策旨在减少吸烟对员工及环境的影响，保障员工的身心健康，提升工作效率，推动企业可持续发展。第二章目标本政策的主要目标包括：1.建立无烟工作环境，保护非吸烟员工免受二手烟的危害。2.提高员工对吸烟危害的认知，鼓励吸烟员工主动戒烟。3.提供支持和资源，帮助员工实现戒烟目标。4.符合国家法律法规要求，树立企业良好形象。第三章适用范围本政策适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生及外部合作人员。所有员工在公司办公区域及相关场所均需遵守此政策。第四章管理规范1.禁止吸烟区域所有公司办公区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、卫生间、厨房及其他公共区域，均为禁止吸烟区域。公司将设置明显的禁烟标志，提醒员工遵守。2.指定吸烟区域公司将设立专门的吸烟区，吸烟区应远离工作区域和人员密集的地方。吸烟区应设置合适的设施，以减少对周围环境的影响。3.吸烟员工责任吸烟员工应在指定吸烟区吸烟，保持吸烟区的整洁，妥善处理烟蒂及其他废弃物，遵守相关规定，避免影响他人。4.宣传和培训公司将定期开展健康知识宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识。鼓励员工参与戒烟培训，提供必要的支持和资源，帮助员工戒烟。第五章执行流程1.政策宣传新员工入职时，HR部门应向其介绍本政策，并发放相关宣传资料。定期在公司内网及公告栏发布控烟政策的相关信息，确保所有员工知晓并理解政策内容。2.违规处理对于违反控烟政策的员工，公司将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告及其他纪律处分。对于屡次违反者，公司将依据相关规定处理。3.反馈机制员工可通过意见箱、匿名调查或直接向HR部门反馈控烟政策实施情况和建议。公司将定期对反馈进行汇总和分析，以改进政策实施效果。第六章监督机制1.责任部门公司设立专门的控烟政策监督小组，负责政策的实施、监督和评估。监督小组由HR部门、行政部门及员工代表组成，定期召开会议，研究政策实施情况。2.定期检查监督小组定期对办公区域进行检查，确保禁烟区域无烟草气味，并对违反政策的行为进行记录和处理。3.评估与改进每年对控烟政策实施效果进行评估，收集员工反馈，分析控烟政策的有效性，并根据实际情况对政策进行修订和完善。第七章其他条款1.政策解释本政策由HR部门负责解释，任何部门或个人不得随意解释或修改政策内容。2.生效日期本政策自发布之日起生效，所有员工应自觉遵守。3.修订流程本政策如需修订，应由监督小组提出修订建议，经公司高层批准后实施。修订后的政策应及时向全体员工通报。附则本控烟政策的实

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