护士病区执勤管理制度

护士病区执勤管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医院护士病区执勤管理，规范护士病区工作行为，提高医疗质量和服务水平，订立本制度。本制度依据国家有关法律法规、行业规范及医院管理制度。第二条适用范围本制度适用于医院全部病区的护士工作，包含住院病区、手术病区和特殊病区等。第二章护士病区执勤要求第三条工作岗位护士病区执勤工作岗位包含值班护士、护理班长和护理主任。值班护士负责日常护理工作，护理班长负责协调病区工作，护理主任负责病区的整体管理和领导。第四条工作时间和布置护士病区执勤依照医院的工作时间制度执行，每天工作8小时，每周工作6天，每月休息4天。护士病区执勤依照排班制度进行工作布置，保证每个病区都有充分的护士人员进行值班和轮休。第五条工作纪律护士病区执勤要以患者为中心，乐观为患者供应安全、优质的护理服务。护士病区执勤要严格遵守医院规章制度和工作流程，不得违规操作、泄露患者隐私等行为。护士病区执勤要保持良好的职业操守，不得寻衅滋事、辱骂患者及家属，不得与患者及家属发生不正当关系。第六条值班备勤护士病区执勤值班时，要定时到岗，不得早退、迟到或旷工。护士病区执勤值班期间，要保持移动电话畅通，以便随时与其他工作人员进行沟通和协作。第三章护士病区执勤考勤管理第七条考勤制度护士病区执勤要严格依照医院的考勤制度进行签到和签退。护士病区执勤迟到或旷工超出三次的，将被扣除相应的工资，并依照医院规定接受相应惩罚。第八条请假管理护士病区执勤如需请假，必需提前向护理班长或护理主任申请，并依照医院的请假制度进行操作。请假时，护士病区执勤需供应相应的请假证明料子，如病假需供应医院的诊疗证明。第九条迟到和早退管理护士病区执勤假如迟到或早退，每次累积超出30分钟的，将被视为旷工半天，每次累积超出1小时的，将被视为旷工一天。发生迟到和早退的护士病区执勤需填写迟到或早退记录表，并由护理班长或护理主任审核。第四章护士病区执勤工作安全管理第十条设备使用安全护士病区执勤在使用医疗设备时，必需操作正确并依照使用规范操作，确保设备的安全和有效使用。发现设备故障或异常情况时，护士病区执勤需及时报告并停止使用，以免造成意外和损害。第十一条病区卫生管理护士病区执勤负责病区的卫生清洁工作，保持病区的乾净和环境卫生。护士病区执勤要定期清洁病床、地面、墙壁等，并做好消毒工作，确保患者的安全和健康。第十二条患者安全管理护士病区执勤要确保患者的隐私安全，不得泄露患者的个人信息和病情。护士病区执勤要做好患者的病情察看和护理记录，及时报告患者的变动和异常情况，以保障患者的安全。第五章护士病区执勤岗位培训与考核第十三条岗位培训护士病区执勤在入职后，需参加医院的岗位培训，包含相关的护理知识、操作技能和职业道德等内容。护士病区执勤需定期参加连续教育培训，提升自身的专业水平和工作本领。第十四条考核评价护士病区执勤定期接受医院的岗位考核和绩效评价，对考核不合格的人员将采取相应的教育和培训措施。护士病区执勤在考核评价中，绩效优秀的将得到医院的嘉奖和表扬。第六章护士病区执勤违纪违规惩罚第十五条违纪违规行为护士病区执勤如有不依照制度要求行事，违反法律法规，违反职业道德的行为，将被视为违纪违规行为。违纪违规行为包含但不限于工作失职、违规操作、偷窃、贪污和虐待患者等。第十六条惩罚措施对于护士病区执勤的违纪违规行为，将依据情节轻重采取相应的惩罚措施，包含扣发工资、岗位调整、工作警告、停职、解除劳动合同等。对于涉嫌违法犯罪的违纪违规行为，将移交公安机关处理，并依法追究刑事责任。第七章附则第十七条解释权本制度的解释权归医院管理负责人全部，如有改动或修订，将提前通知并依照程