员工与企业间的保密协议

合同编号：__________员工与企业间的保密协议甲方（企业）：_______乙方（员工）：_______鉴于甲方是一家经营管理的公司，拥有包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等在内的多项保密信息；乙方作为甲方的员工，深知保守甲方保密信息的重要性，自愿与甲方签订本保密协议；双方为维护双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：第一章定义与解释第二条保密信息是指在协议有效期内，甲方拥有或形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并采取适当保密措施的信息。包括但不限于：（一）客户名单、潜在客户信息、供应商信息、合作伙伴信息；（二）产品设计、生产工艺、技术秘密、研究开发资料；（三）经营策略、商业模式、财务数据、人事信息；（四）其他甲方可要求保密的信息。（一）已经公开的信息；（二）在保密信息接收之前，乙方已经合法拥有或知悉的信息；（三）乙方通过合法途径独立获取的信息；（四）甲方明确告知乙方可以分享的信息。第二章保密义务第四条乙方同意在协议有效期内和解除劳动合同后继续承担保密义务，对甲方的保密信息予以保密。第五条乙方应采取一切合理措施，确保保密信息不被非法使用、披露、复制、转让或以任何其他方式损害甲方利益。第六条乙方不得泄露甲方的保密信息给任何第三方，除非经过甲方书面同意。第七条乙方在离职后不得利用甲方的保密信息开展与甲方业务有竞争关系的工作。第三章保密期限第八条本协议的保密期限为_______年，自协议签订之日起计算。第四章违约责任第九条如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。第十条乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失，包括但不限于甲方因此遭受的直接损失、律师费、诉讼费等。第十一条如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=赔偿金额×10%。第五章争议解决第十二条本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条双方在履行本协议过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章其他条款第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.保密信息的定义与范围需要明确，避免因模糊不清而导致纠纷。2.保密期限要合理设定，既要确保甲方的利益，又不过分限制乙方的就业权益。3.违约责任要具体明确，包括违约金计算方式、赔偿范围等。4.双方应充分理解并同意本协议的条款，确保签订时意思表示真实有效。5.注意保存好协议原件，以免发生争议时无法提供有效证据。解决办法：1.若乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：赔偿金额×10%。3.如双方发生纠纷，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指在协议有效期内，甲方拥有或形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并采取适当保密措施的信息。2.违约责任：指一方未履行协议约定的义务，导致另一方遭受损失，应承担的法律责任。3.违约金：指一方违约时，按照协议约定向另一方支付的赔偿金。4.管辖权：指法院对某一案件进行审理和裁判的权力。特殊应用场合：1.技术研发团队：对于技术研发团队成员，保密信息可能包括研发过程中的技术数据、实验结果等。在这种情况下，可以增加一条关于研发成果归属的条款，明确研发成果属于甲方，乙方在离职后不得利用研发成果开展与甲方有竞争关系的工作。2.销售与客户服务：对于销售和客户服务人员，保密信息可能包括客户名单、潜在客户信息等。在这种情况下，可以增加一条关于客户信息保护的条款，明确乙方在离职后不得直接或间接联系甲方客户，以保护甲方客户资源。3.高级管理人员：对于高级管理人员，保密信息可能包括公司战略、商业模式等。在这种情况下，可以增加一条关于竞业限制的条款，明确乙方在离职后一定期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。4.外部顾问或合同工：对于外部顾问或合同工，保密信息可能包括特定项目的情报、商业计划等。在这种情况下，可以增加一条关于合同期限内和解除合同后继续保密的条款，明确乙方在合同有效期内和解除合同后继续对甲方保密信息保密。附件列表：1.甲方的保密信息清单：详细列出甲方的保密信息，包括类别、内容等。2.乙方的工作职责描述：明确乙方的岗位