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合同编号：__________合作协议书地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________鉴于甲方愿意提供某些服务或产品给乙方，并且乙方愿意接受甲方的服务或产品，双方为明确双方的合作关系，经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1甲方同意向乙方提供如下服务/产品：（详细描述甲方应提供的服务或产品，包括但不限于服务内容、产品质量、交付时间等）1.2乙方同意接受甲方的服务/产品，并按照本协议约定的方式支付费用。第二条合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期满后，如双方愿意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合作协议。第三条费用及支付方式3.1乙方应支付甲方的服务/产品费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2乙方支付费用的方式为：____期支付。具体支付时间及方式如下：（详细描述乙方的支付方式，如一次性支付、分期支付等）3.3甲方提供服务/产品后，应向乙方提供正式的发票。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（详细描述甲方的权利和义务，包括但不限于提供服务/产品的质量、交付时间等）4.2乙方的权利和义务：（详细描述乙方的权利和义务，包括但不限于支付费用、接受服务/产品等）第五条保密条款5.1双方在合作过程中可能涉及到商业秘密、技术秘密等敏感信息，双方应对这些信息予以保密。5.2保密期限自本合作协议签订之日起算，至合作期限届满之日终止。5.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议及双方商业秘密的情况外，双方不得向第三方披露本协议及双方商业秘密。第六条违约责任6.1如甲方未按照本协议约定的方式提供服务/产品，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2如乙方未按照本协议约定的方式支付费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决本合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合作协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________年____月____日注意事项：1.明确合作内容：在合作协议中详细描述甲方应提供的服务或产品，以及乙方的权利和义务，避免因模糊不清而导致的争议。2.费用及支付方式：明确乙方的支付方式、支付时间等，以确保甲方能够按时收到相应的费用。3.保密条款：双方应对合作过程中的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，避免泄露可能导致损失。4.违约责任：约定如甲方未按照约定提供服务/产品或乙方未按照约定支付费用时，另一方有权要求承担违约责任，以保障双方的权益。5.争议解决：明确本合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并约定如发生争议，通过友好协商解决，协商不成时可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合作协议：双方为明确合作关系、权利义务等而签订的书面文件。2.甲方：提供服务或产品的当事人。3.乙方：接受服务或产品的当事人。4.服务/产品费用：甲方提供服务或产品所需的报酬。5.保密期限：双方约定对商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的时间期限。6.违约责任：当事人违反合作协议所应承担的责任。7.争议解决：解决合作协议履行过程中产生的纠纷的方式，如友好协商、诉讼等。特殊应用场合：1.乙方为甲方提供市场推广服务，包括在社交媒体平台上发布广告、进行品牌宣传等。2.甲方为乙方提供软件开发服务，包括定制开发一款手机应用、提供技术支持等。3.甲方为乙方提供货物供应服务，包括定期向乙方提供指定的商品、保证商品质量等。4.乙方为甲方提供人力资源服务，包括招聘、培训、管理员工等。5.甲方为乙方提供咨询服务，包括市场分析、战略规划、业务发展等。附件列表：1.市场推广方案详细描述2.软件开发需求说明书3.货物供应合同详细描述4.人力资源服务方案详细描述5.咨询服务内容详细描述6.乙方支付费用明细表7.保密协议详细描述补充条款：1.在市场推广服务中，乙方应在社交媒体平台上发布广告，并保证广告内容的真实性和合法性。2.在软件开发服务中，甲方应按照乙方的需求进行开发，并保证软件的质量和稳定性。3.在货物供应服务中，甲方应按时提供商品，并保证商品的质量和数量。4.在人力资源服务中，乙方应按照甲方的要求进行招聘、培训和管理员工。5.在咨询