律师处理劳动争议

合同编号：__________合同双方：甲方：_______（律师）乙方：_______（劳动争议处理委托人）鉴于甲方具备专业的法律知识和丰富的劳动争议处理经验，乙方希望委托甲方处理其与_______（公司名称）之间的劳动争议，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项1.1甲方接受乙方的委托，为乙方提供劳动争议处理服务，包括但不限于：（1）为乙方提供劳动法律咨询；（2）代表乙方与公司进行协商、调解；（3）代理乙方参加劳动争议仲裁或诉讼活动；（4）为乙方制定劳动争议处理方案，并提供法律意见。第二条服务范围和内容2.1甲方在处理劳动争议过程中，应全面了解案件事实，认真研究相关法律法规，为乙方提供专业、高效的法律服务。2.2甲方在处理劳动争议过程中，应确保乙方的合法权益得到充分保护，包括但不限于：（1）劳动报酬；（2）休息休假；（3）劳动安全卫生；（4）社会保险福利；（5）劳动合同的解除与终止；（6）其他劳动权益。第三条服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。3.2乙方如需延长服务期限，应提前_______天书面通知甲方，并经甲方同意。延长期限的具体事项，双方可另行签订补充协议。第四条费用及支付4.1乙方向甲方支付的劳动争议处理费用为人民币_______元（大写：____________________元整）。4.2甲方开具正规发票，乙方按约定时间支付费用。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若甲方未按约定时间完成委托事项，应向乙方支付迟延履行违约金，具体金额双方另行约定。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________联系电话：__________联系电话：__________联系地址：__________联系地址：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.委托事项：明确约定甲方应处理的劳动争议范围，避免因职责不清导致的纠纷。2.服务期限：明确约定合同的有效期及延长方式，确保双方权益。3.费用及支付：详细规定费用金额、支付时间和方式，避免经济损失。4.保密条款：加强双方在合同履行过程中的信息保密，防止商业秘密和个人隐私泄露。5.违约责任：约定违约情形及违约责任，确保双方在合同履行过程中的权益。6.争议解决：明确约定争议解决方式，以便在发生纠纷时快速解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的纠纷。2.委托事项：甲方接受乙方委托，为乙方提供的劳动争议处理服务。3.服务期限：合同的有效期及延长方式，即甲方为乙方处理劳动争议的时间范围。4.费用及支付：劳动争议处理费用金额、支付时间和方式的约定。5.保密条款：约定双方在合同履行过程中对敏感信息保密的条款。6.违约责任：违反合同约定导致的违约情形及违约责任。7.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方式，如友好协商、诉讼等。特殊应用场合：1.乙方为外籍员工：场合描述：乙方是一名外籍员工，与中国的用人单位发生劳动争议。补充条款：鉴于乙方为外籍员工，甲方在处理劳动争议时，应特别关注涉及外籍员工在中国的劳动权益问题，如签证、居住证等。同时，甲方应确保在处理争议过程中，充分尊重乙方的文化背景和习惯。附件列表：乙方护照复印件乙方签证复印件乙方与用人单位的劳动合同复印件2.乙方为孕妇：场合描述：乙方是一名孕妇，在孕期与用人单位发生劳动争议。补充条款：鉴于乙方处于孕期，甲方在处理劳动争议时，应特别关注涉及孕妇的劳动保护问题，如产假、工作调整等。同时，甲方应确保在处理争议过程中，充分尊重乙方的身体健康和权益。附件列表：乙方身份证复印件乙方与用人单位的劳动合同复印件乙方怀孕证明复印件3.乙方为高级管理人员：场合描述：乙方是一家公司的高级管理人员，与公司发生劳动争议。补充条款：鉴于乙方为公司高级管理人员，甲方在处理劳动争议时，应特别关注