社会公益岗位聘用协议格式

合同编号：__________社会公益岗位聘用协议甲方（聘用单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（受聘者）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方从事社会公益岗位的工作事项，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方从事_______（岗位名称）的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前_______个月书面签订续约协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，国家法定节假日和休息日按相关规定执行。3.2乙方享有带薪年假_______天，根据国家规定和甲方制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第五条双方义务5.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身权利和合法权益。5.2乙方应遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，不得泄露甲方商业秘密。5.3甲方应按约定时间、方式支付乙方工资及各项待遇。5.4乙方应按约定时间到岗，认真履行岗位职责，不得无故旷工、迟到、早退。第六条解除和终止协议6.1双方同意解除本协议的，应提前_______个月书面通知对方。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本协议。6.3甲方依法解散、破产或其他原因无法继续履行本协议的，本协议自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动权益，包括但不限于提供安全的工作环境、合法的劳动保护、按约定支付工资及待遇等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，不得违法乱纪或损害甲方利益。3.双方应遵守国家相关法律法规，尊重彼此的权利和义务。4.双方在签订协议时应仔细阅读条款，确保了解各自的权益和义务。5.如遇争议，应通过友好协商解决，协商不成时可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。解决办法：1.协商解决：双方在发生纠纷时，可通过沟通协商，寻求一致的解决方案。2.劳动仲裁：如协商不成，乙方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同法：是指规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律法规。3.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供的保障措施，包括安全设施、劳动保护用品等。4.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、补贴等。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.争议解决：是指通过法律途径，解决双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.公益项目志愿者：乙方为甲方从事公益活动志愿者工作，如社区服务、环保活动等。补充条款：双方明确乙方的工作时间为灵活安排，但每周至少提供_______小时的服务。乙方在活动中的表现将作为评价其工作绩效的重要依据。2.短期项目合作：甲方与乙方合作完成一个短期项目，项目周期为_______个月。补充条款：项目结束后，如甲方满意乙方的表现，双方可商议是否延长合作期限或开展其他合作。3.实习生聘用：乙方为甲方提供实习机会，以便乙方积累相关经验。补充条款：甲方为乙方提供指导和培训，以帮助乙方更好地完成实习任务。乙方在实习期间的表现将作为评价其能力的重要依据。4.非营利组织员工：乙方加入甲方非营利组织，从事相关公益工作。补充条款：甲方为乙方提供培训和发展机会，以提升乙方的工作