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文档简介
企业中秋博饼活动方案一、引言
中秋佳节,是中华民族的传统节日,象征着团圆与和谐。为丰富企业员工的业余生活,增进员工间的交流与互动,弘扬中华民族优秀传统文化,特制定本中秋博饼活动方案。
二、活动主题
“月圆人团圆,博饼共欢颜”——企业中秋博饼活动
三、活动目的
1.深化员工对中华传统文化的了解和热爱。
2.增强团队凝聚力,提高员工之间的沟通与合作能力。
3.丰富员工的业余生活,缓解工作压力,增进同事间的友谊。
4.表达企业对员工的关爱与祝福。
四、活动时间
中秋节前一周的周末下午,具体时间为:14:00-17:00。
五、活动地点
企业内部活动室或宽敞的户外场地。
六、参与人员
1.企业全体员工。
2.邀请企业领导及重要客户参加。
七、活动准备
1、宣传准备
(1)提前一周在公司内部张贴活动海报,通过企业内部网站、微信公众号等渠道进行活动宣传,提高员工的参与热情。
(2)向各部门负责人发送活动通知,提醒其动员部门员工积极参与。
2、物资准备
(1)采购博饼道具(如骰子、碗、饼等)。
(2)准备活动奖品,包括一等奖、二等奖、三等奖及参与奖。
(3)购买中秋节特色食品,如月饼、柚子、糖果等。
(4)准备茶水、饮料、水果等。
3、场地准备
(1)布置活动场地,悬挂中秋节装饰品,如灯笼、彩带等。
(2)摆放桌椅,设置博饼区域。
(3)安排音响设备,播放轻松愉快的音乐。
(4)设置兑奖处,方便参与者兑换奖品。
八、活动内容
1.活动签到
活动开始前,设置签到台,参与人员签到并领取活动手册,了解活动流程和规则。
2.开场仪式
由企业领导发表简短致辞,对员工表达节日的祝福,并宣布活动正式开始。
3.博饼游戏
(1)将参与人员分组,每组5-6人,按照博饼规则进行游戏。
(2)每个小组的成员轮流掷骰子,根据掷出的点数和组合获得不同的奖品。
(3)设置多个博饼桌,保证活动同时进行,增加参与感和互动性。
4.中秋文化知识问答
在博饼游戏间隙,穿插进行中秋文化知识问答环节,答对问题的员工可以获得额外的小礼品,以此增加活动的趣味性和知识性。
5.中秋美食分享
设置美食区,提供各式月饼、柚子、糖果等中秋特色食品,员工可自由品尝,分享中秋的美食文化。
6.摄影比赛
鼓励员工在活动过程中拍摄精彩瞬间,活动结束后提交照片参加摄影比赛,评选出最佳摄影奖,并给予奖品。
7.奖品兑换与发放
活动结束后,凭博饼获得的奖品券到兑奖处兑换奖品,并发放给获奖员工。
8.活动结束致辞
由主持人对活动进行总结,感谢员工的积极参与,对获奖者表示祝贺,并宣布活动圆满结束。
9.现场清理
活动结束后,组织人员及时清理活动现场,确保场地整洁,体现环保意识。
九、活动预算
1.博饼道具费用:预计人民币1000元。
2.活动奖品费用:预计人民币5000元(包括一等奖、二等奖、三等奖及参与奖)。
3.食品及饮料费用:预计人民币3000元。
4.活动场地布置费用:预计人民币2000元。
5.活动宣传费用:预计人民币500元。
6.摄影比赛奖品费用:预计人民币1000元。
7.其他杂费:预计人民币1000元。
总预算:人民币14500元。
十、活动效果评估
1.参与人数:以实际参与活动的人数来衡量活动的吸引力。
2.员工满意度:通过问卷调查或现场反馈收集员工对活动的满意度。
3.活动现场氛围:观察活动现场的活跃程度,员工互动情况以及是否达到预期的欢乐氛围。
4.媒体曝光度:评估活动在公司内外部媒体上的曝光情况,包括新闻报道、社交媒体分享等。
5.奖品满意度:评估员工对奖品的喜好程度和满意度。
6.文化传承效果:通过活动后员工对中秋节传统文化知识的了解程度,评估活动的文化传承效果。
7.组织协调能力:评估活动筹备过程中各部门的配合情况和活动组织的流畅性。
8.环保意识:观察活动结束后现场的清理情况,评估员工的环保意识。
十一、注意事项
1.安全第一
-确保活动场地的安全,进行必要的安全检查,排除潜在的安全隐患。
-活动现场设置明显的安全警示标志,提醒员工注意安全。
-准备急救箱和联系医院的相关信息,以应对突发状况。
-博饼游戏过程中,确保员工正确使用博饼道具,防止意外伤害。
-加强活动现场的安全巡逻,确保活动顺利进行。
2.组织有序
-明确活动流程和各个环节的时间节点,确保活动有序进行。
-指定各部门负责人为活动联系人,负责协调和解决活动中出现的问题。
-设置专门的活动管理团队,负责现场调度和秩序维护。
-提前进行人员分组,确保博饼游戏环节的顺利进行。
3.尊重传统
-活动内容要充分体现中秋节的传统习俗和文化内涵。
-在活动策划和执行过程中,尊重传统节日风俗,避免出现不合适的内容和行为。
-通过活动手册和现场解说,向员工介绍中秋节的历史背景和文化意义。
4.注意环保
-活动宣传尽量使用电子渠道,减少纸质宣传材料的印刷。
-鼓励员工使用环保餐具,减少一次性用品的使用。
-活动结束后,组织人员及时清理活动现场,确保垃圾分类和回收。
-倡导员工在活动过程中注意环保,保护场地环境,不随意丢弃垃圾。
十二、活动总结
活动结束后,组织专人对活动现场进行清理,确保场地恢复原状,垃圾分类处理,体现企业的社会责任和环保意识。活动总结应包括以下方面:
1.活动效果回顾
-对活动参与人数、员工满意度、活动现场氛围等方面进行总结,评估活动是否达到预期效果。
-分析活动中的亮点和不足,为今后类似活动提供经验和改进方向。
2.文化传承与发扬
-总结活动在传承和发扬民族文化方面的成果,如员工对中秋节传统文化的了解和认同程度。
-探讨如何在今后的活动中更好地融入传统文化元素,激发员工对民族文化的热爱。
3.组织协调能力提升
-总结活动筹备和执行过程中各部门的配合情况,评估组织协调能力的提升。
-针对活动中出现的问题,提出改进措施,提高今后活动的组织效率。
4.员工反馈收集与分析
-通过问卷调查、座谈会等形式收集员工对活动的反馈意见。
-分析员工反馈,了解员工的真实需求,为今后活动的策划提供依据。
5.费用支出与预算控制
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