员工借调协议书格式

合同编号：__________员工借调协议书甲方（借调单位）：_______乙方（接收单位）：_______丙方（借调员工）：_______鉴于甲方因工作需要，同意将丙方借调至乙方工作，为确保借调期间各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议书。第一条借调岗位及期限1.1丙方借调至乙方从事_______岗位的工作。1.2借调期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。第二条借调期间的管理与待遇2.1丙方在借调期间，由乙方负责日常管理及工作安排。2.2丙方借调期间的工资、奖金、福利等待遇，按乙方的相关规定执行。2.3丙方借调期间的社会保险、住房公积金等，由甲方负责缴纳。第三条借调结束后的安排3.1借调期满后，丙方应返回甲方工作。3.2丙方在借调期间的表现及成果，作为甲乙双方评估丙方工作能力的依据。3.3借调期间，丙方如有违反乙方的规定或合同约定，乙方有权提前终止借调。第四条保密协议4.1丙方在借调期间及借调期满后，应对乙方的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密。4.2丙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成其他方损失的，应承担违约责任。5.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（盖章）：_______日期：_______年_______月_______日丙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方、乙方、丙方均为具备民事权利能力和民事行为能力的法人或自然人。2.岗位及期限：明确丙方借调的岗位和期限，避免因岗位或期限不明导致的纠纷。3.管理与待遇：约定丙方在借调期间的管理、工资、奖金、福利等事项，确保丙方的权益。4.社会保险和住房公积金：明确丙方借调期间的社会保险和住房公积金的缴纳责任，避免纠纷。5.保密协议：确保丙方在借调期间及借调期满后对乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密。6.违约责任：约定违反协议的违约责任，以保障各方权益。解决办法：1.协商解决：各方在履行过程中发生纠纷时，通过协商解决。2.调解解决：协商不成时，可向第三方调解组织申请调解。3.仲裁解决：如调解不成，可依法向仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼解决：仲裁不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.民事权利能力：指法人或自然人依法享有权利和承担义务的能力。2.民事行为能力：指法人或自然人依法独立进行民事法律行为的能力。3.借调：指员工在一定期限内从原单位调至借用单位工作。4.保密义务：指丙方在借调期间及借调期满后对乙方的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密的义务。5.违约责任：指各方违反协议约定时应承担的法律责任。6.仲裁：指由仲裁委员会对当事人之间的纠纷进行审理并作出裁决的一种解决方式。7.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的解决纠纷的程序。特殊应用场合：1.跨城市借调：丙方需要从甲地的甲方公司借调到乙地的乙方公司。补充条款：甲方应承担丙方借调期间的住宿、交通等费用。2.长期借调：借调期限超过一年。补充条款：借调期间，丙方的年度绩效考核由乙方负责，甲方应予以认可。3.高级管理人员借调：丙方为甲方的高级管理人员。补充条款：借调期间，丙方在乙方的管理工作职责、权限及待遇另行协商确定。4.技术人才借调：丙方为甲方专业技术人才。补充条款：借调期间，丙方应协助乙方解决相关的技术问题，并提供必要的培训。5.借调期间怀孕：丙方在借调期间怀孕。补充条款：乙方应根据国家相关法律法规，为丙方提供相应的保护措施，确保丙方的身体健康和工作权益。附件列表：1.丙方的身份证明文件。2.丙方的简历及工作证明。3.