2024慕尼黑啤酒节志愿者服务协议

2024慕尼黑啤酒节志愿者服务协议本合同目录一览第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议期限第二条志愿者职责2.1志愿者工作内容2.2志愿者工作时间2.3志愿者工作态度第三条志愿者权利3.1个人信息保护3.2培训与学习机会3.3休息与用餐安排第四条主办方义务4.1提供志愿者服装与标识4.2提供志愿者培训与指导4.3确保志愿者工作环境安全第五条志愿者培训5.1培训内容5.2培训时间与地点5.3培训考核第六条志愿者纪律与规范6.1遵守法律法规6.2遵守主办方制定的规章制度6.3遵守志愿者团队纪律第七条志愿者福利与补贴7.1交通补贴7.2餐饮补贴7.3工作优秀奖励第八条协议解除与终止8.1志愿者解除协议的情形8.2主办方解除协议的情形8.3协议终止后的相关处理第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的后果第十一条第三方权益保障11.1第三方权益保护11.2第三方责任承担11.3第三方权益的履行与监督第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同解除条件第十三条其他约定13.1志愿者服务精神的传承13.2志愿者团队的互助与合作13.3主办方与志愿者之间的良好沟通第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式14.3诉讼管辖地第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确志愿者在2024慕尼黑啤酒节期间的服务职责、权利、义务以及相关福利，确保双方权益的合理保障。1.3协议期限本协议自志愿者签署之日起生效，至2024慕尼黑啤酒节结束之日终止。第二条志愿者职责2.1志愿者工作内容志愿者需按照主办方的安排，参与慕尼黑啤酒节期间的各项工作，包括但不限于活动现场接待、观众引导、节目协助等。2.2志愿者工作时间2.3志愿者工作态度志愿者应保持积极的工作态度，遵守主办方制定的工作规范，确保为游客提供优质的服务。第三条志愿者权利3.1个人信息保护主办方承诺对志愿者的个人信息进行保密，不得向第三方泄露。3.2培训与学习机会志愿者享有参加主办方提供的培训与学习机会，以提升自身能力。3.3休息与用餐安排主办方为志愿者提供休息与用餐安排，确保志愿者在工作期间的基本需求得到满足。第四条主办方义务4.1提供志愿者服装与标识主办方为志愿者提供统一的工作服装与标识，以便志愿者在活动期间能够顺利进行工作。4.2提供志愿者培训与指导主办方负责组织志愿者培训，为志愿者提供必要的工作指导，确保志愿者能够胜任工作任务。4.3确保志愿者工作环境安全主办方需确保志愿者在工作期间的人身安全，提供必要的安全保障措施。第五条志愿者培训5.1培训内容培训内容包括但不限于：慕尼黑啤酒节相关知识、志愿者职责与权利、现场应变能力等。5.2培训时间与地点主办方根据实际情况确定培训时间与地点，并提前通知志愿者。5.3培训考核志愿者需参加主办方组织的培训考核，合格后方可参与活动工作。第六条志愿者纪律与规范6.1遵守法律法规志愿者需遵守我国法律法规，确保在法律允许的范围内进行工作。6.2遵守主办方制定的规章制度志愿者需遵守主办方制定的各项工作规范，确保活动顺利进行。6.3遵守志愿者团队纪律志愿者需遵守志愿者团队的纪律，维护志愿者团队的团结与形象。第七条志愿者福利与补贴7.1交通补贴主办方为志愿者提供活动期间的交通补贴，以确保志愿者能够顺利到达工作地点。7.2餐饮补贴7.3工作优秀奖励对于表现优秀的志愿者，主办方将给予一定的奖励，以表彰其贡献。第八条协议解除与终止8.1志愿者解除协议的情形志愿者有权在协议生效前，书面通知主办方解除协议。一旦解除协议，志愿者需立即停止工作，并将已领取的福利与补贴返还主办方。8.2主办方解除协议的情形主办方有权在协议生效后，因志愿者违反本协议规定的情形，解除协议。一旦解除协议，志愿者需立即停止工作，并将已领取的福利与补贴返还主办方。8.3协议终止后的相关处理协议终止后，志愿者需按照主办方的要求，办理相关手续，包括但不限于退还服装、标识等。第九条争议解决9.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，双方同意向主办方所在地的民间调解组织申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向主办方所在地的法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容志愿者需对在协议期间获得的各类商业秘密、技术秘密以及未公开的信息予以保密。10.2保密期限保密期限自协议终止之日起计算，为期两年。10.3违反保密条款的后果志愿者如违反保密条款，应承担违约责任，赔偿主办方因此造成的损失。第十一条第三方权益保障11.1第三方权益保护志愿者在协议期间如涉及到第三方权益，志愿者应予以尊重并保护。11.2第三方责任承担如志愿者在协议期间因过错导致第三方权益受损，志愿者应承担相应的法律责任。11.3第三方权益的履行与监督志愿者应按照主办方要求，协助第三方权益的履行与监督。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序任何一方如要修改本协议，需书面通知对方，并经双方协商一致后生效。12.3合同解除条件除本协议另有约定外，双方均有权在协议生效后，书面通知对方解除协议。第十三条其他约定13.1志愿者服务精神的传承志愿者应积极传承和弘扬志愿者服务精神，为活动的成功举办贡献力量。13.2志愿者团队的互助与合作志愿者应积极参与志愿者团队的互助与合作，共同提高工作效率。13.3主办方与志愿者之间的良好沟通第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3诉讼管辖地本协议的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所述第三方指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、赞助商、活动参与者等。1.2第三方权益第三方应尊重甲乙方的合法权益，不得干涉甲乙方的合同履行。第二条第三方介入情形2.1第三方介入条件本合同履行过程中，如涉及到第三方权益，甲乙双方应予以尊重，并协商解决。2.2第三方介入方式第三方可以通过书面形式向甲乙双方提出介入请求，甲乙双方应在收到请求后五个工作日内予以回复。第三条第三方责任限额3.1第三方责任界定第三方应对其介入行为产生的后果承担相应责任。3.2第三方责任限额甲乙双方在合同中约定的第三方责任限额为人民币万元。第四条第三方权益的履行与监督4.1第三方权益的履行第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关义务。4.2第三方权益的监督甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督，确保第三方履行其义务。第五条第三方违约处理5.1第三方违约情形第三方如违反本合同或甲乙双方的约定，视为违约。5.2第三方违约处理甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的权益划分第三方与甲乙方的权益划分按照本合同及甲乙双方的其他约定执行。6.2第三方与甲乙方的沟通协作第七条第三方退出情形7.1第三方退出条件第三方如因特殊情况需退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。7.2第三方退出后果第三方退出本合同后，应承担因此产生的相关责任。第八条第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后的合同修改条件如第三方介入导致本合同需进行修改，甲乙双方应协商一致后进行修改。8.2第三方介入后的合同修改程序甲乙双方应将修改后的合同文本书面通知第三方，第三方同意后生效。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入后的诉讼管辖地本合同的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第十条其他约定10.1甲乙双方与第三方之间的沟通10.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方的要求，履行相关义务。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：志愿者工作内容详细清单附件二：志愿者培训课程安排附件三：志愿者工作时间和休息时间表附件四：志愿者服装和标识样式附件五：志愿者福利和补贴发放标准附件六：第三方权益保障协议附件七：第三方责任限额确认函附件八：合同履行监督与评估机制附件九：违约行为记录表附件十：争议解决方式详细流程图附件一：志愿者工作内容详细清单本附件详细列出了志愿者在2024慕尼黑啤酒节期间的工作内容，包括但不限于活动现场接待、观众引导、节目协助、安全保障等。附件二：志愿者培训课程安排本附件详细列出了志愿者培训的课程内容、时间安排和地点信息，确保志愿者能够胜任工作任务。附件三：志愿者工作时间和休息时间表本附件详细规定了志愿者在工作期间的工作时间和休息时间，保证志愿者的合法权益。附件四：志愿者服装和标识样式本附件提供了志愿者服装和标识的样式图，确保志愿者在工作期间能够统一形象。附件五：志愿者福利和补贴发放标准本附件详细说明了志愿者应得的福利和补贴，包括交通补贴、餐饮补贴和工作优秀奖励等。附件六：第三方权益保障协议本附件明确了第三方权益的保障措施，包括第三方权益的保护、第三方责任承担和第三方权益的履行与监督等。附件七：第三方责任限额确认函本附件确认了第三方的责任限额，即第三方应对其介入行为产生的后果承担相应责任，责任限额为人民币万元。附件八：合同履行监督与评估机制本附件详细描述了合同履行监督与评估机制的运作方式，确保甲乙双方和第三方能够按照约定履行合同义务。附件九：违约行为记录表本附件用于记录甲乙双方和第三方在合同履行过程中的违约行为，包括但不限于违约情形、违约处理和违约后果等。附件十：争议解决方式详细流程图本附件提供了争议解决方式的详细流程图，包括协商解决、调解解决和法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.志愿者未按照约定时间参加工作培训。2.志愿者在工作期间未按照约定履行工作职责。3.主办方未按照约定提供培训、指导或安全保障。4.主办方未按照约定提供福利和补贴。5.第三方未按照约定履行义务，包括但不限于未提供必要的协助、未保护甲乙方的合法权益等。违约责任认定标准：1.志愿者违约行为导致的损失，由志愿者承担。2.主办方违