建筑工程单项劳务分包合同模板

合同编号：__________建筑工程单项劳务分包合同第一条工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程内容：__________1.4工程规模：__________第二条劳务分包范围2.1乙方负责完成本分包合同约定的工程范围内的全部劳务作业，包括但不限于：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.2乙方应按照甲方的要求，提供所需的劳务人员、施工机械和设备，并保证劳务人员、施工机械和设备的质量和数量满足工程需要。2.3乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行必要的培训和指导，确保劳务人员具备相应的技能和素质。第三条劳务报酬及支付方式3.1乙方向甲方提供的劳务报酬为：____元（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按照本分包合同约定的工程进度，向乙方支付相应的劳务报酬。具体支付方式如下：（1）工程进度达到____%，支付劳务报酬的____%；（2）工程进度达到____%，支付劳务报酬的____%；（3）工程竣工并经验收合格后，支付剩余的劳务报酬。3.3甲方支付劳务报酬的方式为：____支付。第四条工期4.1乙方应按照甲方的要求，保证工程在____年____月____日前竣工。4.2乙方如因特殊情况需延长工期，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可延长工期。第五条质量及验收5.1乙方应严格按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定，保证工程质量。5.2工程竣工后，乙方应向甲方提供完整的竣工资料，并按照甲方的要求进行验收。5.3工程验收不合格的，乙方应在甲方指定的时间内整改完毕，并重新进行验收。第六条保密6.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方的保密义务自本分包合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1乙方未按照约定完成工程，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的____%。7.2甲方未按照约定支付劳务报酬，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付金额的____%。7.3双方因违反本分包合同而给对方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本分包合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本分包合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本分包合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的工程竣工并验收合格之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确工程概况和劳务分包范围：在签订分包合同前，双方应详细明确工程的具体情况和劳务分包的具体范围，以避免后期因理解不一致而产生的纠纷。2.约定劳务报酬及支付方式：在合同中应明确劳务报酬的金额、支付方式和支付时间，以免出现支付纠纷。3.约定工期：双方应明确工程的竣工时间，并根据工程进度合理约定支付劳务报酬的时间，以保证工程的顺利进行。4.保证工程质量和验收：乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定，保证工程质量，并在工程竣工后按照甲方的要求进行验收。5.保密：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，以免泄露导致甲方损失。6.违约责任：双方应明确违约行为的处理方式，包括违约金、滞纳金等的计算方式和支付时间。7.争议解决：双方应在合同中明确约定争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳务报酬：指乙方为完成分包范围内的工程所应得的报酬。2.工期：指乙方完成分包工程的时间期限。3.质量验收：指甲方对乙方完成工程的质量进行检验、认可的过程。4.违约金：指一方违约行为给对方造成损失时，应支付给对方的一种经济补偿。5.滞纳金：指未按约定时间支付款项的一方应支付给对方的一种经济补偿。6.保密信息：指合同履行过程中，甲方提供给乙方的一切未公开的、具有商业价值的信息。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.工程变更：如果甲方在工程进行过程中提出变更要求，乙方应根据变更要求进行调整。双方应就变更部分的工程量和费用进行协商，并签订补充协议。2.不可抗力：如遇自然灾害、政策变化等不可抗力因素导致工程无法按期完成，双方应协商确定工程的延期时间和处理方案。3.工程质量问题：如果工程验收不合格，乙方应在甲方指定的时间内进行整改。若乙方整改后仍不能满足质量要求，甲方有权要求乙方重新施工。4.保密信息：乙方在合同履行过程中可能接触到甲方的商业秘密，如设计图纸、技术资料等。乙方应签署保密协议，承诺在合同终止后继续保密，未经甲方许可不得向第三方泄露。5.争议解决：双方应在合同中明确约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。在争议解决过程中，双方应保持冷静、尊重对方，