二零二四年叉车驾驶员培训基地建设合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年叉车驾驶员培训基地建设合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方定义1.4乙方定义第二条培训基地建设内容2.1基地建设规模2.2基地建设地点2.3基地建设时间表第三条培训设备与设施3.1设备种类与数量3.2设施要求与标准3.3设备供应商选择第四条培训课程与师资4.1培训课程设置4.2培训教材与资料4.3培训师资要求第五条培训人数与周期5.1培训人数安排5.2培训周期设定第六条培训费用与支付6.1培训费用明细6.2费用支付方式与时间第七条培训成果与评估7.1培训成果标准7.2培训评估方法与流程第八条违约责任与赔偿8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3赔偿金额计算第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决时效第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条保密条款11.1保密信息范围11.2保密信息保护措施第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1甲方与乙方其他约定事项第十四条合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址甲方名称：某某叉车驾驶员培训有限公司甲方地址：某某市某某区某某路某某号1.2乙方名称及地址乙方名称：某某叉车驾驶员培训基地乙方地址：某某市某某区某某路某某号1.3甲方定义1.4乙方定义第二条培训基地建设内容2.1基地建设规模乙方根据甲方要求，按照叉车驾驶员培训基地的建设标准，建设一个占地面积为平方米，可同时容纳名学员进行培训的基地。2.2基地建设地点基地建设地点位于某某市某某区某某路某某号，该地点交通便利，配套设施完善。2.3基地建设时间表基地建设计划于年月日开始，预计在年月日完成。第三条培训设备与设施3.1设备种类与数量（1）型号叉车辆；（2）型号模拟叉车辆；（3）型号安全防护装备套；（4）其他相关培训设备与设施。3.2设施要求与标准乙方应确保所提供的设备与设施符合国家相关法律法规、行业标准及甲方要求。3.3设备供应商选择乙方负责设备的采购与供应，甲方有权对乙方选择的设备供应商进行审核，确保供应商的合法合规。第四条培训课程与师资4.1培训课程设置（1）叉车操作基础知识；（2）叉车操作技能培训；（3）叉车安全操作规程；（4）其他相关课程。4.2培训教材与资料乙方提供完整的培训教材与资料，包括但不限于教材、讲义、实操指导书等。4.3培训师资要求（1）具备相关领域的专业学历或资格证书；第五条培训人数与周期5.1培训人数安排根据甲方需求，每月安排名学员进行培训。5.2培训周期设定培训周期为个工作日，其中包括理论培训和实操培训。第六条培训费用与支付6.1培训费用明细（1）设备租赁费用：元/月；（2）师资费用：元/天；（3）教材与资料费用：元/人；（4）其他费用：根据实际情况另行商定。6.2费用支付方式与时间甲方按照双方约定的周期支付培训费用。支付方式为银行转账，具体支付时间由双方协商确定。第八条违约责任与赔偿8.1违约行为定义（1）乙方未能按照约定提供培训设备与设施；（2）乙方未能按照约定提供合格的培训师资；（3）乙方未能按照约定完成培训任务；（4）甲方未能按照约定支付培训费用。8.2违约责任承担（1）赔偿对方因此造成的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为培训费用的%；（3）承担因违约所产生的其他费用。8.3赔偿金额计算赔偿金额根据甲方实际损失金额确定，具体计算方式由双方协商确定。第九条争议解决方式9.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决时效双方应自争议发生之日起日内解决，否则视为违约方违约。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条保密条款11.1保密信息范围保密信息范围包括合同内容、商业秘密、技术秘密等双方约定需保密的信息。11.2保密信息保护措施双方应采取适当措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向第三方披露。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1甲方与乙方其他约定事项如双方有其他特殊约定，可在本合同附件中进行明确。第十四条合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。14.2合同修改程序合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同终止条件本合同有效期届满，双方未续签的，合同自动终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求完成相关培训任务的交接工作。本部分合同内容至此结束。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方定义第三方指本合同之外的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、监管机构等，以及个人或单位与甲乙双方无直接合同关系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入范围（1）协助甲方进行培训基地建设相关的评估、审批、监督等事项；（2）为乙方提供设备、设施、技术、服务等相关支持；（3）作为甲乙双方的见证方，对合同履行过程进行监督和确认；（4）其他与本合同履行相关的辅助性、支持性工作。第二条第三方介入程序及责任2.1第三方介入程序当甲乙双方同意引入第三方时，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务，以及介入的具体事项和程序。2.2第三方责任第三方应按照约定履行相关职责，确保其提供的设备、设施、技术、服务等相关支持符合合同要求和法律法规。若第三方未能履行其职责，导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。2.3第三方权利第三方有权按照约定获得合同约定的费用和报酬。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额定义第三方责任限额指第三方因违约、侵权或违法行为所应承担的赔偿责任最高限额。3.2第三方责任限额设定第三方责任限额应由甲乙双方在书面协议中明确，并根据合同履行情况适时调整。3.3第三方责任限额的赔偿范围第三方责任限额的赔偿范围包括但不限于：（1）第三方未按约定提供设备、设施、技术、服务等相关支持导致的损失；（2）第三方提供的设备、设施、技术、服务等相关支持不符合合同要求导致的损失；（3）第三方未履行协助、见证等义务导致的损失。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系是基于本合同及书面协议的约定关系。第三方不取代甲乙方的任何权利和义务，也不成为甲乙方的合作伙伴或雇佣关系。4.2第三方与甲乙方的沟通协作第三方应主动与甲乙方保持沟通，及时报告工作进展和问题，甲乙方有权对第三方的工作进行监督和指导。第五条第三方介入的终止5.1第三方介入终止条件第三方介入终止条件包括但不限于：（1）合同约定的第三方职责已完成；（2）甲乙双方书面同意终止第三方介入；（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。5.2第三方介入终止程序甲乙双方应与第三方协商一致，签订书面终止协议，明确终止日期和相关后续事项。第六条第三方介入后的合同修改6.1合同修改内容根据第三方介入的情况，甲乙双方应适时修改和完善本合同相关条款，确保合同的完整性和适用性。6.2合同修改程序合同修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决途径当甲乙双方因第三方介入产生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决时效甲乙双方应自争议发生之日起日内解决，否则视为违约方违约。第八条第三方介入后的保密条款8.1保密信息范围保密信息范围包括第三方提供的设备、设施、技术、服务等相关信息，以及甲乙双方与第三方之间的沟通协作信息。8.2保密信息保护措施甲乙双方和第三方应采取适当措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向第三方披露。第九条第三方介入后的法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决当甲乙双方因第三方介入产生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1甲乙双方与第三方其他约定事项如甲乙双方与第三方有其他特殊约定，可在本合同附件中进行明确。本部分合同内容至此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：叉车驾驶员培训基地建设方案详细描述基地建设的具体内容，包括场地规划、设施配置、培训流程等。附件二：培训设备与设施清单列出所有培训设备与设施的详细信息，包括型号、数量、规格等。附件三：培训课程设置方案详细描述培训课程的内容、课时、教学方法等。附件四：师资队伍名单列出所有培训师资的详细信息，包括姓名、职务、资质等。附件五：培训人数与周期安排明确培训人数、培训周期的具体安排，包括开班时间、结课时间等。附件六：培训费用明细表详细列出各项费用的名称、金额、支付时间等。附件七：保密协议明确甲乙双方及第三方之间的保密信息范围和保护措施。附件八：违约行为及责任认定清单详细列出违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照约定支付培训费用；2.乙方未能按照约定提供培训设备与设施；3.乙方未能按照约定提供合格的培训师资；4.乙方未能按照约定完成培训任务；5.第三方未能按照约定履行相关职责；6.甲方未能按照约定提供培训场地、设施等；7.甲方未能按照约定派遣学员参加培训；8.其他违反本合同约定的行为。违约责任认定标准：1.甲方违约，应支付违约金，违约金金额为培训费用的%；2.乙方违约，应支付违约金，违约金金额为合同总价款的%；3.