二零二四年度大学外教聘请协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度大学外教聘请协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：指大学1.2乙方：指被甲方聘请的外籍教师，姓名：[姓名]1.3外教：指乙方，即被甲方聘请的外籍教师第二条合同期限2.1本合同有效期为2024年度，自2024年01月01日起至2024年12月31日止。第三条外教职责3.1乙方应按照甲方的要求，负责教授相关课程，并完成教学任务。3.2乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，提升教学质量。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，尊重学生，维护学校的形象和声誉。第四条教学安排4.1甲方应根据乙方的专业背景和教学能力，合理安排教学课程和课时。4.2甲方应提供必要的教育资源和教学设施，保障乙方的教学需求。第五条薪资待遇5.1甲方应按月支付乙方薪资，具体金额和支付方式详见附件。5.2乙方应按甲方要求，提供符合规定的税务证明，并依法纳税。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方应提供与校内教职工同等福利待遇，包括但不限于医疗、交通、住房等。第七条住宿和生活保障7.1甲方应为乙方提供适当的住宿条件。7.2甲方应协助乙方解决在生活中的困难，提供必要的帮助和支持。第八条签证和居留许可8.1甲方应协助乙方办理签证和居留许可的相关手续。8.2乙方应按照甲方要求，提供必要的签证和居留许可文件。第九条合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。9.2甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额详见附件。第十一条争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条附件附件：包括但不限于薪资待遇明细、签证和居留许可文件、违约金计算方式等。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方：指大学1.2乙方：指被甲方聘请的外籍教师，姓名：[姓名]1.3外教：指乙方，即被甲方聘请的外籍教师第二条合同期限2.1本合同有效期为2024年度，自2024年01月01日起至2024年12月31日止。第三条外教职责3.1乙方应按照甲方的要求，负责教授相关课程，并完成教学任务。3.2乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，提升教学质量。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，尊重学生，维护学校的形象和声誉。第四条教学安排4.1甲方应根据乙方的专业背景和教学能力，合理安排教学课程和课时。4.2甲方应提供必要的教育资源和教学设施，保障乙方的教学需求。第五条薪资待遇5.1甲方应按月支付乙方薪资，具体金额和支付方式详见附件。5.2乙方应按甲方要求，提供符合规定的税务证明，并依法纳税。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方应提供与校内教职工同等福利待遇，包括但不限于医疗、交通、住房等。第七条住宿和生活保障7.1甲方应为乙方提供适当的住宿条件。7.2甲方应协助乙方解决在生活中的困难，提供必要的帮助和支持。第八条签证和居留许可8.1甲方应协助乙方办理签证和居留许可的相关手续。8.2乙方应按照甲方要求，提供必要的签证和居留许可文件。第九条合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。9.2甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额详见附件。第十一条争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条附件附件：包括但不限于薪资待遇明细、签证和居留许可文件、违约金计算方式等。第八条签证和居留许可8.1甲方应协助乙方办理签证和居留许可的相关手续。8.2乙方应按照甲方要求，提供必要的签证和居留许可文件。8.3甲方应在合同签订后15个工作日内，向乙方提供一份有效的邀请函，以便乙方申请签证。8.4甲方应协助乙方了解并遵守中国的法律法规，包括但不限于签证和居留许可的延期、变更等。第九条工作许可9.1甲方应按照中国法律法规的要求，为乙方申请工作许可。9.2乙方应按照甲方要求，提供必要的工作许可文件。9.3甲方应在合同签订后15个工作日内，向乙方提供一份有效的工作许可证。第十条工作条件10.2甲方应保证乙方的教学活动符合教学计划和教学大纲的要求。10.3甲方应提供乙方所需的教学材料和教材，并对其质量和适用性负责。第十一条工作时间11.1乙方的工作时间应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求进行安排。11.2甲方应保证乙方每周的工作时间不超过40小时，不包括加班。11.3乙方有权按照中国法律法规享受带薪假期和法定节假日。第十二条薪资和福利12.1甲方应按照合同约定的薪资标准和支付方式，按时支付乙方薪资。12.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并为其提供相应的福利待遇。12.3乙方应按照中国法律法规的要求，自行缴纳个人所得税。第十三条合同的变更和解除13.1任何一方提出合同变更或解除的，应提前一个月以书面形式通知对方。13.2甲方解除合同时，应支付乙方一个月工资的经济补偿。13.3乙方提前解除合同时，应支付甲方违约金，具体金额详见附件。第十四条争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条其他约定15.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十六条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十七条第三方介入17.1本合同涉及的第三方是指除甲乙方之外的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、税务机关等。17.2第三方介入时，应明确其角色和责任，并经甲乙方同意。17.3甲方应负责与第三方沟通协调，确保第三方履行职责，并保障乙方的权益。第十八条第三方责任18.1第三方在履行合同过程中，应对其行为负责，并承担相应法律责任。18.2第三方应遵守中国法律法规，不得有任何违法行为。18.3第三方在合同履行过程中造成乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。第十九条第三方服务内容19.1第三方提供的服务包括但不限于签证办理、工作许可申请、社会保险缴纳、税务处理等。19.2甲方应协助乙方了解第三方提供的服务内容，并确保乙方符合相关要求。19.3甲方应负责监督第三方的服务质量和效率，确保乙方权益不受损害。第二十条第三方费用20.1第三方提供的服务费用由甲方承担，除非乙方另有约定。20.2甲方应在合同中明确第三方服务费用的支付方式和金额。20.3乙方应按照甲方要求，配合第三方完成服务事项。第二十一条第三方责任限额21.1甲方应与第三方明确约定责任限额，以保障乙方权益。21.2甲方应确保第三方具备必要的资质和能力，以履行合同义务。21.3乙方在第三方服务过程中，有权要求甲方提供协助和保护。第二十二条第三方变更22.1如第三方因故无法履行合同义务，甲方应及时通知乙方，并采取措施予以解决。22.2甲方在变更第三方时，应确保乙方权益不受损害，并重新明确第三方责任。22.3甲方变更第三方前，应征得乙方同意。第二十三条乙方权益保护23.1乙方在第三方服务过程中，如发现第三方有损害乙方权益的行为，有权要求甲方予以制止。23.2乙方因第三方服务问题遭受损失的，有权要求甲方承担相应责任。23.3乙方应协助甲方监督第三方的服务质量和效率，共同保障合同履行。第二十四条合同的变更和解除24.1如因第三方原因导致合同变更或解除的，甲乙双方应协商解决。24.2甲方解除合同时，应支付乙方一个月工资的经济补偿，除非第三方原因导致解除。24.3乙方提前解除合同时，应支付甲方违约金，具体金额详见附件。第二十五条争议解决25.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。25.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十六条其他约定26.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。26.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十七条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资待遇明细详细说明：本附件应详细列出乙方的薪资构成，包括但不限于基本工资、课时费、奖金、补贴等。附件二：签证和居留许可文件详细说明：本附件应包含乙方的签证和居留许可复印件，以及相关办理手续的证明材料。附件三：工作许可证详细说明：本附件应包含乙方的有效工作许可证复印件。附件四：社会保险缴纳证明详细说明：本附件应证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件五：福利待遇证明详细说明：本附件应详细列出乙方享有的福利待遇，包括但不限于医疗、交通、住房等。附件六：工作条件说明详细说明：本附件应详细说明甲方为乙方提供的工作条件，包括办公场所、教学设施和必要的教学资源。附件七：教学安排明细详细说明：本附件应详细列出乙方的教学课程、课时安排以及教学任务要求。附件八：违约金计算方式详细说明：本附件应详细说明违约金的计算方式，包括但不限于计算基数、计算比例和计算周期。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方薪资。2.甲方未提供乙方合同约定的工作条件。3.乙方未按约定完成教学任务。4.乙方提前解除合同且未支付违约金。5.第三方未按约定提供服务或造成乙方损失。责任认定标准：1.甲方未按约定支付薪资的，应支付乙方违约金，违约金金额为一个月工资的经济补偿。2.甲方未提供乙方工作条件的，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方因未能完成教学任务所造成的直接损失。3.乙方未按约定完成教学任务的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方未能完成教学任务的课时费。4.乙方提前解除合同且未支付违约金的，应支付甲方违约金，违约金金额为附件八中规定的计算方式得出的金额。5.第三方未按约定提供服务或造成乙方损失的，第三方应承担赔偿责任，赔偿金额为乙方遭受的实际损失。示例说明：1.若甲方未按约定支付乙方薪