2024年度大学生实习就业合同：大学生实习就业权益与企业人才需求的对接

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习就业合同：大学生实习就业权益与企业人才需求的对接本合同目录一览1.1实习就业权益1.1.1实习岗位安排1.1.2实习时长1.1.3实习报酬1.1.4实习期间的保险福利1.1.5实习期间的培训与指导1.1.6实习期间的评价与反馈1.1.7实习结束后的就业机会1.1.8实习期间的劳动纪律1.2企业人才需求1.2.1招聘条件与要求1.2.2岗位性质与工作内容1.2.3企业培训与发展机会1.2.4企业薪酬福利制度1.2.5企业晋升机制1.2.6企业对实习生的期望与要求1.2.7企业对实习生转正的条件与流程2.1合同签订与生效2.1.1合同签订主体2.1.2合同签订时间与地点2.1.3合同生效时间2.1.4合同期限2.2合同履行与变更2.2.1实习生的工作职责与义务2.2.2企业的培训与指导义务2.2.3合同的变更条件与程序2.2.4合同的解除与终止条件2.3合同违约与责任2.3.1实习生违约责任2.3.2企业违约责任2.3.3违约赔偿金额与方式2.4合同争议解决2.4.1争议解决方式2.4.2仲裁机构与地点2.4.3法律适用2.5保密条款2.5.1保密内容2.5.2保密期限2.5.3泄露保密信息的后果2.6合同的签署与保存2.6.1合同签署主体2.6.2合同签署时间与地点2.6.3合同的保存与归档2.7附则2.7.1合同的解释权2.7.2合同的修订与更新2.7.3合同的终止与废止第一部分：合同如下：第一条实习就业权益1.1实习岗位安排甲方根据乙方的专业背景、技能水平和个人意愿，为乙方提供实习岗位。实习岗位的具体工作内容、工作地点和职责范围，详见附件一《实习岗位职责》。1.2实习时长实习时长为____个月，自乙方正式到岗之日起计算。实习结束日期为____年__月__日。1.3实习报酬甲方按照实习岗位职责和要求，向乙方支付实习报酬。实习报酬的标准为每月人民币____元整（税前）。实习报酬的支付方式为每月底前一次性发放。1.4实习期间的保险福利甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险，保险期限与实习期限一致。保险费用由甲方承担。1.5实习期间的培训与指导甲方应为乙方提供必要的培训和业务指导，包括企业文化、岗位技能、安全常识等内容。甲方应安排有经验的员工对乙方进行一对一的指导。1.6实习期间的评价与反馈甲方应定期对乙方的实习表现进行评价和反馈，以便乙方了解自己的实习表现，并改进提高。评价周期为每月一次。1.7实习结束后的就业机会实习结束后，甲方根据乙方的实习表现和岗位需求，提供就业机会。具体转正条件和流程，详见附件二《实习生转正条件及流程》。1.8实习期间的劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于考勤、工作交接、保密等方面。具体要求详见附件三《实习生劳动纪律》。第二条企业人才需求2.1招聘条件与要求甲方根据企业发展和岗位需求，制定招聘条件和要求。乙方应满足附件四《招聘条件和要求》中所列明的条件和要求。2.2岗位性质与工作内容乙方在实习期间担任甲方提供的岗位，具体工作内容、岗位职责和任职要求，详见附件一《实习岗位职责》。2.3企业培训与发展机会甲方为乙方提供实习期间的培训和发展机会，包括业务知识、技能培训、职业规划等方面的指导和支持。2.4企业薪酬福利制度甲方按照实习报酬标准向乙方支付实习期间报酬，并为乙方提供实习期间的意外伤害保险。2.5企业晋升机制甲方根据乙方的实习表现和能力，提供实习结束后的就业机会和晋升机制。具体转正条件和流程，详见附件二《实习生转正条件及流程》。2.6企业对实习生的期望与要求甲方期望乙方在实习期间认真履行岗位职责，积极学习业务知识和技能，提高自身能力。具体要求详见附件三《实习生劳动纪律》。2.7企业对实习生转正的条件与流程实习结束后，甲方根据乙方的实习表现、业务能力和岗位需求，决定是否给予转正机会。具体转正条件和流程，详见附件二《实习生转正条件及流程》。第三条合同签订与生效3.1合同签订主体本合同签订主体为甲方（企业）和乙方（实习生）。3.2合同签订时间与地点本合同于____年__月__日在甲方所在地签订。3.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.4合同期限本合同期限为实习期间，自合同生效之日起至实习结束之日止。第四条合同履行与变更4.1实习生的工作职责与义务乙方在实习期间应认真履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度，积极参加甲方组织的培训和活动。4.2企业的培训与指导义务甲方应按照合同约定，为乙方提供实习期间的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和技能水平。4.3合同的变更条件与程序合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、范围和期限等。4.4合同的解除与终止条件合同的解除或终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。具体条件如下：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（3）乙方因健康原因无法继续实习，经甲方同意解除合同；（4）合同期限届满，双方未续签书面协议。第五条合同违约与责任5.1实习生违约责任乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。违约金的标准为实习报酬的____%。5.2企业违约责任甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约第八条合同违约与责任5.3企业违约责任甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任包括但不限于：（1）甲方未按照约定提供实习岗位、培训和指导，乙方有权要求甲方履行合同义务；（2）甲方未按照约定支付实习报酬，乙方有权要求甲方支付实习报酬及逾期支付的违约金；（3）甲方未按照约定提供转正机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.4违约赔偿金额与方式违约赔偿金额的计算方式为：按照乙方实际损失金额计算，包括但不限于实习报酬、交通费、住宿费等。赔偿方式为甲方支付给乙方。第九条合同争议解决6.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2仲裁机构与地点如双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为____仲裁委员会，仲裁地点为甲方所在地。6.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款7.1保密内容乙方在实习期间及解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。保密信息的具体范围和内容详见附件五《保密信息清单》。7.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。7.3泄露保密信息的后果乙方泄露保密信息给第三方，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条合同的签署与保存8.1合同签署主体本合同签署主体为甲方（企业）和乙方（实习生）。8.2合同签署时间与地点本合同于____年__月__日在甲方所在地签订。8.3合同的保存与归档双方应将签署后的合同正本各执一份，副本留存于甲方档案室。第十二条附则9.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。9.2合同的修订与更新如双方同意对合同进行修订或更新，应以书面形式签订修订协议，并经双方盖章或签字生效。9.3合同的终止与废止本合同在履行期限届满或者双方达成终止协议的情况下终止。终止协议应书面签订，并经双方盖章或签字生效。第十三条合同的解除除本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。双方因特殊情况需解除合同的，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。第十四条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义本合同中所称的“第三方”，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、保险公司等。15.2第三方介入的条件当本合同的履行涉及第三方的服务或认可时，甲方应提前告知乙方，并在合同中明确第三方的角色、职责和权利。15.3第三方责任的明确甲方应确保第三方按照合同约定履行其职责，并对其行为承担责任。乙方应遵守第三方的规定和流程，并对其行为承担责任。第十六条第三方服务的内容与要求16.1第三方服务的内容第三方提供的服务包括但不限于：中介服务、评估鉴定、监管审查、保险理赔等。具体服务内容详见附件六《第三方服务清单》。16.2第三方服务的要求第三方应具备相关资质，并按照甲乙双方的约定提供服务。第三方应保证其提供的服务合法、合规、公正、准确。第十七条第三方介入的程序与规则17.1第三方介入的程序当本合同履行过程中需要第三方介入时，甲方应按照合同约定或与乙方协商一致，选择合适的第三方，并与第三方签订相关协议。17.2第三方介入的规则（1）第三方应按照约定时间、地点和方式提供服务；（2）第三方应保持独立客观，不受任何一方的不当影响；（3）第三方提供的服务结果应具有法律效力；（4）第三方应承担因自身原因导致的服务结果不准确、不及时的法律责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义本合同中所称的“第三方责任限额”，是指第三方在提供服务过程中，因其过错导致甲方或乙方损失的责任限额。18.2第三方责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务内容、服务结果对甲方或乙方的影响程度等因素进行设定。具体限额详见附件七《第三方责任限额》。18.3第三方责任限额的承担第三方应在其责任限额内承担因提供服务不当导致的损失。超过责任限额的部分，由甲方和乙方根据合同约定承担。18.4第三方责任限额的调整第三方责任限额可根据双方协商一致进行调整。调整后的限额应书面签订，并经双方盖章或签字生效。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同。第三方对甲方或乙方的任何承诺、保证均视为对甲乙双方的承诺、保证。19.2第三方与甲乙方的权益划分第三方提供的服务结果，对甲方和乙方产生的权益划分，应按照合同约定或双方协商一致进行。19.3第三方与甲乙方的沟通协作第二十条第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更当本合同履行过程中，甲方或乙方因特殊情况需变更第三方时，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。20.2第三方介入的解除当本合同履行完成后，或双方达成解除第三方介入的协议时，第三方介入即告解除。第二十一条第三方介入的违约处理21.1第三方违约处理第三方未按照合同约定提供服务，或服务存在瑕疵的，甲方有权要求第三方承担违约责任。21.2甲方、乙方对第三方的追偿权甲方、乙方因第三方的违约行为受到损失的，有权向第三方追偿，并有权要求甲方承担违约责任。第二十二条附则22.1第三方介入的解释权本合同中关于第三方介入的条款的解释权归双方共同所有。22.2第三方介入的修订与更新如双方同意对第三方介入的条款进行修订或更新，应以书面形式签订修订协议，并经双方盖章或签字生效。22.3第三方介入的终止与废止本合同在履行期限届满或者双方达成终止第三方介入协议的情况下终止。终止协议应书面签订，并经双方盖章或签字生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《实习岗位职责》详细说明乙方在实习期间的工作职责、工作地点和职责范围。附件二：《实习生转正条件及流程》详细说明乙方在实习期间的表现、业务能力和岗位需求，以及转正条件和流程。附件三：《实习生劳动纪律》详细说明乙方在实习期间应遵守的考勤、工作交接、保密等方面的规章制度。附件四：《招聘条件和要求》详细说明甲方招聘乙方的条件和要求。附件五：《保密信息清单》详细列出乙方在实习期间及解除合同后一年内应保密的信息范围和内容。附件六：《第三方服务清单》详细列出第三方提供的服务内容，包括但不限于中介服务、评估鉴定、监管审查、保险理赔等。附件七：《第三方责任限额》详细列出第三方在提供服务过程中，因过错导致甲方或乙方损失的责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1乙方未按照约定履行实习职责，如迟到、早退、请假未经批准等，甲方有权要求乙方改正，并可扣除相应的实习报酬。1.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。1.3乙方违反合同约定，提前终止实习，甲方有权扣除乙方相应的实习报酬，并要求乙方承担违约责任。2.企业违约行为及责任认定：2.1甲方未按照约定提供实习岗位、培训和指导，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求甲方支付违约金。2.2甲方未