金属非金属矿山安全标准化管理制度-XX矿业

XX矿业有限公司XX铜矿厂安全标准化管理制度2012年1月15日发布2012年2月1日实施 1 12、使用范围 1 14、职责 15、工作内容 1 3 32、适用范围 3 3 3 3 6 6 6 6 75、工作内容 7 9 92、适用范围 9 9 95、工作内容 五、安全管理机构设置及人员任命管理制度 5、工作内容 六、员工参与管理制度 七、文件与资料控制管理制度 4、工作内容 八、重大危险源监控制度 九、隐患排查治理制度 26 十一、特种作业管理制度 十二、安全生产档案管理制度 4、工作内容 5、工作内容 2、适用范围 3、职责职能 2、适用范围 2、适用范围 4、工作内容 2、适用范围 4、工作程序 5、工作内容 2、适用范围 3、职能职责 三十二、供配电系统安全管理制度 三十三、通风系统安全管理制度 三十四、防排水系统管理制度 三十五、防火系统管理制度 三十六、变化管理制度 2、适用范围 4、相关规定 2、设备规划 3、固定资产管理 4、设备的使用与维修 6、设备管理的基础工作 三十八、设备维护管理制度 3、工作内容 四十七、照明管理制度 五十六、支护管理制度 六十二、出入井登记管理制度 六十三、充填管理制度 六十四、现场出入登记制度 六十五、填绘图纸管理制度 六十六、高处作业管理制度 六十七、安全生产拒绝管理制度 六十八、矿柱回收管理制度 六十九、松软围岩安全管理制度 七十一、劳动保护用品管理制度 七十二、职业卫生管理制度 七十三、职业危害控制管理制度 2适合范围 3术语与定义 4职责 七十四、职业卫生监测制度 七十五、安全投入管理制度 七十六、安全科技管理制度 七十七、工伤保险管理制度 2、使用范围2、公司安全环保部负责安全生产方针的起草，并负责制定、传工作内容1、安全生产方针制定应有员工参与并与相关方沟通，由管理层2、安全生产方针应体现：遵守法律法规与其他要求，企业风险1、安全生产方针可采取会议、显著位置张贴、职工培训及再教对安全生产方针应定期评审，以保证安全生产方针的持续适应二、安全生产目标管理制度4.1由公司安全生产领导小组(以下简称安全生产领导小组)统2)风险评价的结果；3)以往安全生产的绩效；4)标准化系统评估2)每年由安全生产领导小组主任组织相关人员定期召开专题会3)由安全环保部根据企业生产实际、国家法律法规、企业内外3)物力资源：矿配置应急物资、通讯器材、照明设施。三、安全生产法律、法规管理制度3.2.2地方法规：是指省、自治区、直辖市人民代表大会及其常3.3规章：是指国家行政机关依照行政职权所制定、发布的针对法规或者国务院授权制定的在全国范围内实施行政管理的规范行文为了全面加强安全生产管理，明确主要负责人、管理人员和各岗位作业人员的安全生产责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定和要求，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于本公司矿山安全生产责任制的制定和管理。安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一4.1安全生产领导小组主任负责安全生产责任制的批准、评审、4.2安全生产管理者代表负责安全生产方针的审核。4.3安全环保部负责安全生产责任制的制定与修订，审查各部门制定的安全生产责任制，具体负责安全生产责任制的沟通，并对安全生产责任制落实情况进行监督考核。4.4人力资源部负责安全生产责任制的培训。4.5各部门负责制定本部门的安全生产责任制，及负责安全生产5.2沟通5.3培训5.4评审5.4.1安全生产领导小组主任每年12月组织对安全生产责任制进责任制修订表》,报安全生产管理者代表审核，经安全生产领导小组5.4.4安全生产领导小组主任组织对修订后的安全生产责任制进5.5考核1)部门或个人在考核中达到考核标准优良的，按照矿山的有关2)部门或个人在考核中达到考核标准合格的，按照矿山的有关1)部门或个人在考核中未达到考核标准的，按照矿山的有关规2)一年中有一个季度考核不合格者，实行一票否决制，取消其5.6记录五、安全管理机构设置及人员任命管理制度5、工作内容5.1安全生产管理机构1)符合性原则：是指安全生产管理机构的设置要符合法律法规2)充分性原则：是指安全生产管理机构应覆盖每一个部门、每3)可行性原则：是指安全生产管理机构的设置要符合矿山自身4)从严性原则：是指安全生产管理机构的设置要依据矿山生产5.1.3安全生产领导小组统一领导矿山的安全生产工作，研究决2)统一领导矿山的安全生产工作，研究决策全矿安全生产重大3)确定年度、季度安全生产工作重点，组织安全标准化系统的4)指导矿山的安全工作。5)搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人，总6)负责对伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任7)定期召开安全生产会议，总结安全生产工作情况，分析和掌(六)及时、如实报告生产安全事故。1)安全生产领导小组(安全生产领导小组)成员原则上都应准2)负责向部门传达安全生产会议精神，并认真执行安全生产会1)安全生产领导小组每月召开一次安全生产会议，总结本月的2)安全生产领导小组(安全生产领导小组)每季度末召开一次3)安全生产领导小组年终召开安全生产会议，总结全年的安全4)如果出现特殊情况，应及时召开安全生产会议。1)每次召开安全生产会议必须有记录，并由专人负责记录，记2)对安全生产会议中研究决策的安全生产重大问题等重要内容3)安全生产会议形成的纪要经主要负责人签发，以公司文件形4)安全生产会议记录存安全环保部，年终结束时，进行汇总，5.1.6安全环保部作为安全生产领导小组常设办公机构，具体实1)矿山应加强安全管理人员队伍建设，确保安全管理人员队伍2)矿山每年应对安全管理人员的流动情况进行统计调查，了解3)矿山的安全主要负责人和专职安全管理人员的流动控制在一4)矿山安全管理人员的待遇，原则上不得低于同级别、同职务5.1.8安全环保部通过下发文件、宣传栏、培训等方式，确保全5.2人员任命部联系负责人、内部沟通负责人、风险评价人员、内部评价人员(自评员)等的拟任命人员，报安全环保部。5.3记录六、员工参与管理制度七、文件与资料控制管理制度1、目的2)安全管理制度；3)作业文件(作业指导书、安全操作规程、工作标准等)。2)技术资料、图纸。2)技术资料、图纸4.3.2文件从内容上进行了5次小范围(或次要方面)的修改，最多进行5次修改，0为未修改过状态，1为进行了第一次修改，如4.4.3作业文件(作业指导书、安全操作规程等)由各相关部门4.5.2所有文件的发放应在《文件发放登记表》上进行登记，由安全环保部填写，接受部门(人)在登记签字。4.6文件归档4.6.2受控文件如有意外损坏、缺失，必须及时报安全环保部处1)当文件破损严重影响使用时，使用人应到安全环保部办理审批更换手续，由安全环保部收回破旧文件并销毁，补发新文件(该文2)当文件缺失后，经安全环保部核实后，办理领用手续(新领4.7文件修订修订审批表》,报安全生产管理者代表审核，经矿长批准，并及时组4.7.3文件修改内容较多或修订次数超过5次，应换版，原文件4.8文件废除2)旧版副本即时统一销毁。4.11记录设施);1、重大危险源能导致重大事故的发生，所以必须要进行监控和2、对于确定为重大危险源的要组织好技术资料，并确立专人进定解决事故危险品整改措施、定解决事故隐患的日期、定事故对于事故隐患，个人能解决的不准推到班组解决、班组能解决4、将事故隐患的整改情况，以书面形式及时向主管领导及安全5、各区段解决不了的事故隐患，整改内容由矿部列入企业重大6、对重大事故隐患要列表公布于众，要将整改落实情况登记建十、危险物品管理制度院第466号令):7、各单位的主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任所、急性中毒作业场所，以及可能了生透水、滑十一、特种作业管理制度十二、安全生产档案管理制度4、档案管理人员变动时，做好档案移交工作，不得将档案和有十三、安全生产奖惩制度班下井并履行职责的，按照绩效工资100%全额发放；对未按规定带十五、外部联系制度4.2外部联系负责人具体负责外部联系工作，汇集和处理相关的4.3行政管理部负责政府部门有关安全来文的收发工作，以及政1)政府部门；2)社会团体；3)社区；4)员工亲属；5)周围居民等。5.2行政管理部、安全环保部将收到的政府部门有的安全文件呈5.3外部安全检查、参观、访问由安全环保部接待安排，由外部5.5相关方的信息(包括政府部门、社会团体、社区、员工亲属、周围居民等)由安全环保部接受，并保存。1)外部关注的安全生产事项；2)外部团体或个人的抱怨；3)直接的社会要求。5.6外部联系人对相关方的一般的安全投诉进行处理，并向相关5.8安全环保部按照政府部门的要求报送安全报表，按照《事故5.9安全环保部通过广播、报纸、宣传栏、黑板报、通知等形式十六、内部沟通制度2)通讯间报；3)宣传栏；4)黑板报；5)手机短信；6)内联网等。2)安全标准化系统文件，特别是作业指导文件(作业指导书、6)基层管理者在向员工分派任务时等。十七、合理化建议制度1、目的4.4安全环保部通过合理化建议箱或建议表格收集员工提出的合4.4.1合理化建议箱应设置于醒目位置；建议表格应放置于方便4.5.1对已采纳的建议的建议人进行表扬、认可，按照《安全认4.6记录2、范围十九、承包商管理制度矿长(副矿长)1)过去的安全表现；2)遵守法律法规与其他要求的能力；3)满足矿山的安全的安全生产要求的能力，4)完成承包的能力和服务。5.3承包商评审的安排5.3.1承包商评审每年一次，一般安排在每年12月。必要时，如1)安全操作规程；2)紧急处置程序；3)事故、事件报告程序；4)员工安全、健康责任；5)与任务相关风险；6)法律法规要求；7)防护设施与个体用品要求；8)许可要求。1、加强用工管理，对于使用外委施工队的单位，每月应及长的人数不得低于全部人员的3%,总人数不到100人时，配备的施工5、必须配备专职安全员，配备专职安全员的人数不得低于全部人员的2%,总人数不到100人时，配备的专职安全员不得少于3人。如：10米以上卷扬、电机车、装岩机、绞车、矿车、水泵、变电(供基础上按不低于超过部分的4%累加。二十一、安全认可与奖励制度二十二、工余安全管理制度应传阅、张贴、播放(广播和网络),包括家庭和社区。二十三、危险源辨识与风险评价管理制度1)合法性原则2)实效性原则3)有限范围原则4)方法的科学性原则5)适宜性原则6)预防性原则7)输出性原则8)真实性原则4.2危险源辨识和风险评价过程确定矿山生产作业过程→识别危险源→安全风险评价→判定风1)应涵盖所有活动中存在的危险源。包括矿山管理和工作过程中所有人员的活动、外来人员的活动；常规活动(如正常的工作活动等)、异常情况下的活动和紧急状况下的活动(如火灾等)。2)应涵盖矿山所有工作场所、周边环境及工作过程存在危险源，3)应考虑相关方的活动。4)应考虑各种工作环境因素带来的影响，防范次生风险，如高5)应考虑正常、非正常的情况及潜在的事故和紧急情况。6)应考虑内部和外部的变化如人员调整、法律法规的修订对矿4.6安全检查表法根据现有的规章制度、法律、法规和标准规范4.7LEC法综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这4.8安全环保部、生产技术部根据本程序的规定组织有关人员对1)首先考虑消除危险源，然后再考虑降低风险，最后考虑采用2)对于不容许风险，需采取相应的风险控制措施以降低风险，4)风险控制措施应与矿山的运行经验和能力相适应。4.10公司对本单位各部门的危险源辨识和风险评价工作进行追踪评价，每年一次对矿山危险源辨识和风险评价进行效果检查和评5)对事故、事件或其他信息有新的认识6)发现新的危险源时7)组织机构发生大的调整8)相关方要求二十四、关键任务识别与分析制度1、目的4.9每一年都应对许可范围进行评审与更新。当需要许可时(如斜槽添加盖板、放矿地点更换等),由组长形成纸质材料向矿山主管二十五、任务观察制度3.1矿长3.2安环部3.2.4负责本制度授权范围的危险作业审批和签发《危险作业许4.1.2需要使用工作票作业、动火作业证、危险作业许可证(或c.资料的存档二十七、安全意识识别与提升制度为增强员工自我保护和自我防范能力，强化员工安全习惯的识2、范围适用于XX铜矿厂识别与提升员工的安全意识和防范技能。4.2安全环保部具体负责对员工识别、提升安全意识的教育培训4.3安全环保部职责5.2.4要利用黑板报、宣传栏、警示牌、会议、学习等各种形式5.3提升员工安全意识的保障资源5.3.2矿山有采矿、选矿、地质、测量、安全管理等专业人员165.3.4矿山培训机构备有各种专业学习资料和书本，供老师和员5.4.1班组长要对新工人、新岗位工人和重新上岗工人的安全意5.4.2车间主任要对重点岗位、重点人员、重要生产工序的操作5.4.4各单位要通过对各类事故的回顾、分析、处理过程，从中5.4.6逐步完善员工安全意识与深层次意识培训需求的机制，建二十八、安全教育培训制度2、适用范围3、职能职责3.1主管矿领导4工作内容和要求4.2培训应符合《金属非金属矿山从业人员安全生产培训大纲》4.3培训内容4.4培训时间规定主要负责人安全资格培训时间不少于48学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时；主要负责人每年再培训时间不少于16学时；安全管理人员每年再培训时间不少于16学时；新上岗从业安全培训时间不少于72学时；从业人员每年接受再培训的时间不少于20学时。4.5培训需求识别应考虑4.8.2适宜性评估应从以下方面考虑：培训对象的范围；培训时4.9所有的培训工作都要保留培训记录，培训评估工作要保留评二十九、设计管理制度计文件(图纸)的要求，负责设计管理理的部门，人员及其职责，要求设计单位(人员)进行交底的规定，保存相关设计文件(图纸)的1、设计应该充分考虑风险(安全)预评价结果。2、设计文件(图纸)应按制度规定进行审核。3、设计单位应在项目开工前向建设单位和施工单位进行技术交1、企业设计管理应以规划部或技术部为主，安环部配合，并指2、企业规划部或技术部应妥善保存设计文件和图纸，包括地质条件(包括工程地质、水文地质、矿体赋存、开采技术等条件)。四、开采(回采)顺序适应开采现状，并按要求的回采顺序进行三十一、提升运输系统管理制度三十二、供配电系统安全管理制度4.2.6根据工作需要，变电所应备足各种合格的仪表、安全用4.2.7变电所、配电室应设置各种必要的消防器材，电工能熟4.2.8变电所、配电室应采取有效的措施，防止老鼠或其它小4.3供配电系统的维护4.4规范供配电系统的图纸管理，做好技术数据及资料的保存。4.5建立健全各岗位职责及各项规章制度，加强技术管理，不断三十三、通风系统安全管理制度矿山企业的通风系统设备，在矿山企业安全生产工作中起着事保持长期完好等，都直接影响该企业的安全生产1、通风系统设各在正常生产时期，能保证向矿井各用风地点三十四、防排水系统管理制度2、矿井(竖井、斜井、平硐)井口标高，应高于当地历史最高2、根据水文地质条件，设计预留防水矿(岩)柱，制定预防突三十五、防火系统管理制度-2006)的规定。为进一步增强企业持续壮大的活力，不断创新、完善各项管理工2、适用范围本制度适用于公司各系统、各单位在技术革新和各项管理制度实施过程中存在的缺陷或不能满足于现状的安全要求所给予的及时必4、相关规定严禁弄虚作假，严禁迎合承包商利益而变更。所有的设计变更(或变工重做的经济损失和工期的影响(延误或提前)计变更申请报告，经公司批准后方可出设计变更图(或变更通知),申请报告并通知设计单位，由设计单位作出设计变更图(或变更通知),经公司确认后下发。变更申请报告报公司审批，公司审批后通知设计单位作出变更。设计单位根据变更申请报告的要求，合理作出变更，设计变更图(或变更通知),经公司确认后下发。4.1.4.5重大设计变更由项目基建办提出意见报分管领导以会议(1)涉及结构安全。(2)影响使用功能。(3)因设计变更而造成经济签证额大于3万元或工期延误大于5天。(4)改变了原平面布置否则，该设计变更图为无效变更图(或变更通知)。理部门的责任人和现场代表应按单位工程认真建立施工图设计变更能在近一段时间乃至更长时期内能达到或满足目前安全管理现状.变安全管理2分/次考核.三十七、设备设施管理制度公司体制改革的需要，根据国务院颁发的《全民3、固定资产管理6、设备管理的基础工作三十八、设备维护管理制度1、目的(2)坚持使用和维护相结合原则，操作人员在日常维护工作中(3)坚持合理规划，科学维护的原则。设备维护工作重点，体现在提高维修工作质量；减少故障停机时间；提高设(4)操作工作实行设备维护保养负责制。(7)无固定人员操作的设备，由设备使用单位的设备段长安排(8)大、中型设备在维护保养的同时，要设维护保养记录(维护保养时间、人员、使用备件等等)。起重机械、厂(矿)内机动车辆、防爆电气设备等；2、严格执行2003年2月19日颁布的《特种设备安全监察条例》(国务院第373号令);按照国家GB4387《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》等标准四十、紧急撤离管理制度四十一、顶板分级管理制度2、对岩层破碎、采空区较高采深不大易发生地表沉陷的区域根据监测结果由主管领导组织专家组，对空区安全论证后采取合理3、选择专业有资质的施工队伍按设计进行处理并由专家组验收5、废旧巷道、老空区由生产技术部门定期观测并认真填写记录四十四、地表塌陷区管理制度2、设计应由采矿专业技术人员进行设计，并且要经过地质资源5、施工前要对废旧井巷及硐室内的空气成分进行监测，经安全6、修复被水淹没的井巷及硐室时，对陆续露出的部分，应及时1、井下所有作业地点、安全通道和通往作业地点的人行道都应2、采掘作业面可采用移动式电气照明，有爆炸危险的井巷和采3、从采区变电所到照明变压器的380V/220V供电线路，应为专出矿巷道，天井和天井至回采工作面之间，应不越过36V;行灯电压应不超过36V。①从库区变电站到各库房的低压线路，宜采用铜芯铠装电缆埋地长度(m)应不小于两倍的电缆埋入处的土壤电阻率(Qm)的平方根，但不应小于15m。室外架空线路不应跨越危险库房。在电缆入户端应将其金属外皮、钢管接到防雷电感应的接地装置上。在电缆与架空线连接处，应装设避雷器。避雷器、电缆金属外皮、钢管和绝缘子铁脚、金具等应连在一起接地，其冲击接地②库房内不应安装灯具，宜自然采光或在库外安设探照灯进行投射照明，灯具距库房的距离不应小于3m;④采用移动式照明时，应使用防爆手电筒或手提式防爆应急①应采用防爆型或矿用密闭型电气设备，电线应有采用铜芯②井下库区的电压宜为36v;④电源开关或熔断器，应设在的配电箱内，该箱应设在辅助⑤有可燃性气体和粉尘爆炸危险的井下库区，应使用防爆型移动灯具和防爆手电筒；其他井下库区使用蓄电池灯、防爆手电整改，整改后复查。整改部门和人员对整改结果负责，复查部门过5000发；基层分库存量不许超过3天生产的用量。《爆炸物品装车运送记录清单》(雷管要按每盒的序号登记),保存备五十、安全警示标志管理制度三、充分利用红色(禁止、危险)、黄色(警告、注意)、蓝色(指令、遵守)、绿色(通行、安全)四种传递安全信息的安全5、升降人员的井口及提升机房应设置注明下列事项的布告3、安全标志应至少每年检查1次，由安环部组织检查。本五十一、凿岩爆破管理制度6、必须在爆破后进行现场检查，确认安全后，才能发出解除警五十二、提升运输系统管理制度五十三、通风系统安全管理制度矿山企业的通风系统设备，在矿山企业安全生产工作中起着事保持长期完好等，都直接影响该企业的安全生产1、通风系统设各在正常生产时期，能保证向矿井各用风地点五十四、通风防尘安全管理制度6、局部主扇主通风道通风有效风量不低于60%。五十六、支护管理制度2、木碹胎间距超过1m,金属碹胎间距走过2m,应进行中间加五十七、防排水系统管理制度2、矿井(竖井、斜井、平硐)井口标高，应高于当地历史最高2、根据水文地质条件，设计预留防水矿(岩)柱，制定预防突五十八、供配电系统安全管理制度4.2.6根据工作需要，变电所应备足各种合格的仪表、安全用4.2.7变电所、配电室应设置各种必要的消防器材，电工能熟4.2.8变电所、配电室应采取有效的措施，防止老鼠或其它小4.3供配电系统的维护4.4规范供配电系统的图纸管理，做好技术数据及资料的保存。4.5建立健全各岗位职责及各项规章制度，加强技术管理，不断五十九、防火系统管理制度-2006)的规定。企业每年应定期进行防火大检查，特别是要重视春秋两季的防火检4、仓库区域内应当按《建筑设计防火规范》有关规定，设置存放。其中，炸药库存量不准超过15吨，雷管库存量不得超过8万2、运输爆破器材的车辆，应为爆炸物品专用防爆车，随车人员4、库房装卸作业结束后，应当彻底进行安全检查2、爆破器材的库房，应根据物品的性质，安装防爆、用60瓦以上的灯泡。六十二、出入井登记管理制度(2)作业地点顶板和两帮是否稳固，是否有冒顶片帮危险；(4)支护规格是否与支护说明书的规定相符或工作面支护是六十三、充填管理制度1、采场应有良好的照明；顺路行人井、溜矿井、泄水井(水砂用组合式钢筒作顺路天井(行人、滤水、放矿)时，钢筒组装作业前六十四、现场出入登记制度4、出入现场人员登记记录应真实、完整，登记和记录人对其真六十五、填绘图纸管理制度(1)矿区地形地质和水文地质图(2)井上、井下对照图(3)中段平面图(4)通风系统图(5)提升运输系统图(6)风、水管网系统图(7)充填系统图(8)井下通讯系统图(10)井下避灾路线图①已掘进巷道和计划(年度)掘进巷道的位置、名称、规格、数②采空区(包括已充填采空区)、废弃井巷和试(年度)开采的采场(矿块)的数量；4、资料内容应清晰、准确、完整地标注在相关的图纸上，以便六十六、高处作业管理制度4、员工发现直接危及人身完全的紧急情况时，有权停止作业或5、单位不得因员工在第4条情况下停止作业或者采取急撤离措7、员工拒绝安全生产的事项必须得到公正的调查，并对其拒绝8、员工因存在不符合安全生产要求的情况下拒绝工作，员工必六十八、矿柱回收管理制度4、回采前要形成两个行人出口，以方便人员退出作业现场。5、回采未充填的相邻两个矿房的间柱时，不得在矿柱内开凿6、所有项柱和间柱的回采准备工作，应在矿房回采结束前做7、采用胶结充填采矿法时，应待胶结充填体达到要求强度，8、用爆破法回采矿柱时，除装药和爆破工作人员外，无关人员不得进入未充填的矿房项柱内的巷道和矿柱回采区。9、大量崩落矿柱时，在爆破冲击波和地震波影响半径范围内在矿山的安全生产过程中，岩石的稳固性、流变性及结构、强用木项支护、木棚支护、钢支护和大块废石接顶等，木支护所用原2、切割和采准巷道：采用锚杆支护，局部地压较小地段可采用3、主运巷道：根据服务年限可分别采用钢支护、喷锚支护、喷4、因爆破或其它原因而受破坏的支护应及时修复、确认安全后5、井巷掘进施工中，在松软或流砂岩层中掘进，永久性支护至1目的2范围3职责4具体要求4.2汽运队对排土场的滚石、滑坡和泥石流等危害要采取监测和4.4排土作业必须按设计要求的工艺参数进行，排土能力要满足4.6防尘措施(1)采取湿式凿岩，凿岩机的最低供水量，应满足凿岩除尘的(2)定期对接尘岗位进行测尘工作(每月1次),根据监测数据，4.7车辆运输部门应按设备管理制度的要求，对排土系统的设备4.8排土场的防汛要做到：周围修筑截洪和排水设施；场内平台4.9当情况出现变化时，要对排土系统进行变化管理，及时更新七十一、劳动保护用品管理制度1目的为了保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免受到职业危2适用范围该制度适用于XX铜矿厂。3管理职责4内容与要求4.1计划、采购4.2发放、领取4.2.1特种劳动防护用品部分品种实行以旧换新，回收的旧劳动4.2.2各单位新上岗、转岗员工，由各单位主管部门根据其岗位的发放标准，在其个人《劳动防护用品发放登记卡》(上签注发放品4.2.5发放冬季防护用品时间为11月1日次年3月1日；发放夏季防护用品时间：5月1日8月31日。4.4更换4.7劳保发放档案管理七十二、职业卫生管理制度1.职业病危害的识别、确认和申报1.2按《职业病危害项目申报管理办法》要求，每年12月底前建2.职业健康体检2.1根据《职业健康监护管理办法》确定《职业健康体检项目、2.5安排员工在职业病危害岗位、危害作业上岗前、离岗、怀疑职业病危害因素可能已经对员工健康造成危害后果时，随时安排体3体检结果处理3.3对需要复查和医学观察的职工，各单位应当按照体检机构要3.4《职业健康检查表》一份由个人保存，一份由单位归档、保(1)职业病危害因素；(2)职业病危害因素接触限值；(3)防治措施；(4)应急救援措施；(5)职业病危害因素检测结果。(6)职业危害防治的规章制度、操作规程(仅列出名称)5.4各单位应对职业健康防护设施进行维护检修，不得擅自拆除5.6工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家标准时，应(1)采用新技术、工艺、材料；(2)增加治理设施；(3)改进作业方式；(4)加强个体防护；(5)作业时间控制。5.7发生急性职业病危害事故时，事故部门应当立即采取应急救6.其它管理要求6.1各部门将职业病防治的相关操作要求纳入相关安全操作规6.2部门不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，不得6.3将本部门存在的职业病危害因素的危害、防护措施、应急处6.4各单位每年应对职业病危害岗位职工进行一次职业健康知识6.5各部门为职业病危害岗位职工发放职业病防护用品，并指导6.6职业卫生管理的责任部门为公司安全环保部，安全环保部要七十三、职业危害控制管理制度3术语与定义4职责4.1矿长4.3.2编制生产过程的技术文件，技术规程，制作和提供生产过确保安全运行负责《劳动防护用品管理制度》的要求，监督员佩戴劳动防4.9车间(二级单位)4.9.3定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中5工作程序5.1粉尘危害控制a)井下凿岩(钻孔)、运输、铲矿、放矿、爆破、破碎等产生的选矿厂装(卸)矿站。矿石破碎、电振、螺旋分级、球磨等作业其他工种：运输司机、装载机工、电焊工、维修(钳工)等。值》(GBZ2-2002)的要求、新建、改建和扩建工程的粉尘控制设计须运离井口30m开外装卸车。不能采取湿式作业的场所应采取密闭—抽风—除尘的办法(如密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等)5.2有毒有害气体危害控制井下铲运机采掘出矿(碴)作业人员；不少于15分钟，(大爆破或通风条件较差时，不少于30分钟),并经对员工进行教育培训，使员工熟练掌握操作方法和自我防护技5.3噪声与振动危害控制选矿厂索道运输、装(卸)矿站、矿石破碎、电振、螺旋分级、选矿厂索道运输、装(卸)矿站、矿石破碎、电振、螺旋分级、生产场所的噪声应符合《工业企业噪声控制设计规范》(GBJ87-85)的要求。新建、改建和扩建工程的噪声控制设计必须与主体5.4高温危害控制生产场所的高低温设计应符合《采暖通风与空气调节设计规范》5.5照明控制5.5.2生产场所的照明设计应符合《工业企业照明设计标准》 (GB50034-92)的要求。新建、改建和扩建工程的照明控制设计必5.6人机工效5.7辐射控制值》(GBZ2-2002)的要求。新建、改建和扩建工程的粉尘控制设计5.8职业危害培训七十四、职业卫生监测制度体检测，矿山作业场所有毒有害气体浓度限值如下：化学毒物名称最高允许浓度(%)一氧化碳CO甲烷CH₄二氧化碳CO₂硫化氢H₂S七十五、安全投入管理制度行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知(财企[2006]478号)的规定，矿山企业安全费用依据开采的原矿量按月提取。金属矿山，其中露天矿山每吨4元，井下矿山每吨8元；非金属矿山，其中露天矿山每吨(立方米)1元，井下