2024年度教育培训与人才输出服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训与人才输出服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）名称及地址1.2乙方（接收方）名称及地址第二条培训内容2.1培训项目列表2.2培训课程安排2.3培训师资配备第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条人才输出服务4.1人才输出数量4.2人才输出标准4.3人才输出时间第五条费用与支付5.1培训费用5.2人才输出服务费用5.3支付方式和时间第六条合同的履行与验收6.1甲方培训义务的履行6.2乙方接收培训成果的义务6.3培训成果验收标准第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条附则11.1合同的有效期11.2合同的签订日期11.3其他约定第十二条附件12.1培训课程大纲12.2人才输出标准细则12.3相关法律法规第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3监管机构留存副本第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）名称：X教育培训机构1.1甲方（培训方）地址：省市区路号1.2乙方（接收方）名称：X企业1.2乙方（接收方）地址：省市区路号第二条培训内容2.1培训项目列表：2.1.1项目管理培训2.1.2团队协作培训2.1.3客户服务培训2.1.4专业技能培训2.2培训课程安排：2.2.1培训课程时间表2.2.2培训课程大纲2.3培训师资配备：2.3.1培训教师名单2.3.2教师资质证明第三条培训时间与地点3.1培训时间：2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天3.2培训地点：省市区路号培训基地第四条人才输出服务4.1人才输出数量：共计X人4.2人才输出标准：按照乙方提供的职位要求和甲方培训成果进行匹配4.3人才输出时间：培训结束后X个月内完成第五条费用与支付5.1培训费用：共计人民币万元整（大写：人民币肆拾万元整）5.2人才输出服务费用：人民币万元整（大写：人民币贰拾万元整）5.3支付方式和时间：5.3.1培训费用支付方式：乙方应在合同签订后X个工作日内，向甲方支付培训费用的一半，即人民币贰拾万元整。剩余培训费用，乙方应在培训结束后X个工作日内支付。5.3.2人才输出服务费用支付方式：乙方应在人才输出完成后X个工作日内，向甲方支付人才输出服务费用，即人民币贰拾万元整。第六条合同的履行与验收6.1甲方培训义务的履行：6.1.1甲方应按照合同约定的培训内容、时间和地点提供培训服务。6.1.2甲方应保证培训质量，确保培训教师具备相关资质和经验。6.2乙方接收培训成果的义务：6.2.1乙方应按照合同约定的时间和地点参加培训。6.2.2乙方应对培训成果进行验收，并按照约定时间提供人才输出服务。6.3培训成果验收标准：6.3.1乙方应对甲方提供的培训成果进行验收，包括但不限于培训课程、师资、教材等。6.3.2乙方应对培训成果进行评估，确保符合合同约定的标准。第七条保密条款7.1保密内容：7.1.1双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。7.1.2双方在合同履行过程中形成的未公开的培训资料、成果等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。7.3违约责任：7.3.1任何一方泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.3.2任何一方泄露对方的保密信息，对方有权要求停止泄露行为，并承担相应的违约金。第八条违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。8.1.2甲方未按照合同约定提供人才输出服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人才输出服务费用的10%。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按照合同约定支付培训费用和人才输出服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付费用的10%。8.2.2乙方未按照合同约定接收培训成果，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：合同签订地9.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件：10.1.1双方协商一致，且变更内容不违反法律法规。10.1.2因政策调整、不可抗力等因素导致合同内容需要变更。10.2合同解除条件：10.2.1双方协商一致，且解除原因符合法律法规。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求解除合同。第十一条附则11.1合同的有效期：自合同签订之日起至合同约定的培训和人才输出服务全部完成之日止。11.2合同的签订日期：年月日。11.3其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十二条附件12.1培训课程大纲：详见附件一。12.2人才输出标准细则：详见附件二。12.3相关法律法规：包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章：________________（甲方代表签名）13.2乙方签字盖章：________________（乙方代表签名）第十四条合同副本14.1甲方留存副本：________________（甲方盖章）14.2乙方留存副本：________________（乙方盖章）14.3监管机构留存副本：________________（监管机构盖章，如有）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入情形1.1第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或经甲方、乙方同意，参与合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入情形：1.2.1培训实施过程中，如需第三方提供的专业服务，如技术支持、设备租赁等。1.2.2人才输出服务中，如需第三方协助完成就业推荐、背景调查等。1.2.3合同履行过程中，甲乙双方同意的其他第三方介入事项。第二条第三方责任2.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供合格的服务或产品。2.2第三方对其提供的服务或产品承担质量、安全等法律责任。2.3第三方如因违约、侵权等原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第三条第三方选择与委托3.1甲乙双方有权选择合适的第三方，并委托其履行合同约定的义务。3.2甲乙双方应谨慎选择第三方，并确保第三方具备相应的资质、能力和良好信誉。3.3甲乙双方在选择第三方时，应考虑第三方的专业性、效率和成本等因素。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，以降低合同履行风险。4.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围和赔偿条件等。4.3甲乙双方应在合同中明确第三方在任何情况下对甲乙双方的责任限制。第五条第三方管理与协调5.1甲乙双方应负责第三方介入过程的管理与协调，确保合同顺利履行。5.2甲乙双方应监督第三方按照合同约定履行义务，并对其工作进行评价。5.3甲乙双方应就第三方介入事项与第三方进行沟通，确保各方利益平衡。第六条第三方退出与替代6.1第三方在合同履行过程中，如出现违约、严重过失等情况，甲乙双方有权要求第三方退出。6.2甲乙双方应与第三方协商确定替代方案，以保证合同继续履行。6.3第三方退出或替代过程中，甲乙双方应妥善处理相关事宜，避免合同履行中断。第七条第三方保密义务7.1第三方应对其在合同履行过程中获知的甲乙双方的保密信息承担保密义务。7.2第三方保密义务的期限自合同履行完毕之日起计算，最长不超过贰年。7.3如第三方违反保密义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第八条第三方合规与合法性8.1第三方应确保其提供的服务或产品符合相关法律法规要求。8.2第三方应保证其服务或产品的合法性，不得侵犯他人合法权益。8.3第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供合法的服务或产品。第九条第三方保险与安全保障9.1第三方应根据甲乙双方的要求，为其提供的服务或产品购买相应的保险。9.2第三方应采取必要的安全措施，确保其在合同履行过程中的行为不影响甲乙双方的安全。9.3第三方在履行合同过程中造成他人损害的，应依法承担相应的法律责任。第十条甲乙双方的义务与责任10.1甲乙双方应与第三方充分沟通，明确第三方的义务和责任。10.2甲乙双方应监督第三方按照合同约定履行义务，并对其进行评价。10.3甲乙双方应对第三方介入事项进行合理管理，确保合同顺利履行。第十一条争议解决11.1涉及第三方的争议，甲乙双方应尝试友好协商解决。11.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3适用法律为中华人民共和国法律。第十二条合同的变更与解除12.1甲乙双方与第三方协商一致，且变更内容不违反法律法规，可以变更合同。12.2甲乙双方与第三方协商一致，且解除原因符合法律法规，可以解除合同。第十三条附件13.1第三方名单及资质证明：详见附件三。13.2第三方服务或产品说明书：详见附件四。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：________________（甲方代表签名）14.2乙方签字盖章：________________（乙方代表签名）14.3第三方签字盖第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细说明：本附件详细列出甲方应提供的培训课程内容，包括课程名称、课程描述、培训师资质等。附件二：人才输出标准细则详细说明：本附件详细说明乙方对甲方培训成果的验收标准，包括技能要求、职业素养、工作表现等。附件三：第三方名单及资质证明详细说明：本附件列出所有参与合同履行过程的第三方名单，包括第三方名称、联系方式、资质证书等。附件四：第三方服务或产品说明书详细说明：本附件详细描述第三方提供的服务或产品内容，包括服务流程、产品规格、质量标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照合同约定提供培训服务，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。1.2甲方未按照合同约定提供人才输出服务，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照合同约定支付培训费用和人才输出服务费用，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。2.2乙方未按照合同约定接收培训成果，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按照甲乙双方的约定提供服务或产品，导致甲乙双方损失的，第三方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。3.2第三方提供的服务或产品不符合质量标准，导致甲乙双方损失的，第三方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。全文完。2024年度教育培训与人才输出服务合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（接收方）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条人才输出服务3.1人才需求3.2人才选拔标准3.3人才输出流程3.4人才输出时间第四条培训费用4.1培训费用金额4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条服务期限5.1培训服务期限5.2人才输出服务期限第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决机构第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件第十条合同的履行10.1甲方履行义务10.2乙方履行义务第十一条合同的转让11.1转让条件11.2转让程序第十二条附件12.1培训课程安排12.2人才选拔方案12.3费用明细表第十三条其他约定13.1甲方与乙方其他约定第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）是指X公司，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为X，地址为，法定代表人（或负责人）为。1.2乙方（接收方）是指X公司，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为X，地址为，法定代表人（或负责人）为。第二条培训内容2.1培训项目包括（列举具体培训项目，如管理培训、技术培训等）。2.2培训时间自2024年X月X日至2024年X月X日，共计（培训天数）天。2.3培训地点设在甲方所在地，即。2.4培训师资由甲方负责提供，确保师资质量，符合乙方培训需求。第三条人才输出服务3.1甲方根据乙方的需求，提供（人数）名符合乙方要求的人才，具体岗位、职责和要求详见附件。3.2人才选拔标准包括但不限于：（列举具体选拔标准，如工作经验、专业技能、综合素质等）。3.3人才输出流程按照附件中的流程图进行。3.4人才输出时间自2024年X月X日起。第四条培训费用4.1培训费用总额为人民币（金额），大写为（大写金额）。4.2乙方采取分期支付方式，具体支付方式和时间如下：2.1）首期支付人民币（金额），大写为（大写金额），于本合同签订之日起五个工作日内支付；2.2）第二期支付人民币（金额），大写为（大写金额），于（支付时间）支付；2.3）余款人民币（金额），大写为（大写金额），于（支付时间）支付。4.3乙方未按约定时间支付培训费用的，每延迟一日，应支付延迟部分的千分之二的违约金。第五条服务期限5.1培训服务期限自2024年X月X日至2024年X月X日。5.2人才输出服务期限自2024年X月X日至2024年X月X日。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲方未按约定提供培训服务或人才输出服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本合同培训费用的百分之十。7.2乙方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为延迟支付部分的千分之二。7.3双方因不可抗力导致无法履行合同的，不承担违约责任。本部分内容共计2000字。第八条争议解决8.1双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点为甲方所在地。8.3争议解决机构为甲方所在地人民法院。第九条合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2除非双方另有约定，本合同不得任意变更或解除。如一方需变更或解除合同，应提前（提前通知期限）书面通知对方，经对方同意后方可生效。9.3合同的终止不影响双方在本合同项下已产生的权利和义务。第十条合同的履行10.1甲方应按本合同约定提供培训服务和人才输出服务。10.2乙方应按本合同约定支付培训费用，并配合甲方的培训和人才输出工作。第十一条合同的转让11.1除非双方另有约定，本合同不得转让给第三方。11.2任何一方如需要将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方，应提前（提前通知期限）书面通知对方，经对方同意后方可进行转让。第十二条附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：人才选拔方案12.3附件三：费用明细表第十三条其他约定13.1双方在本合同之外的其他事项，如有不一致之处，以本合同为准。13.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的份数14.1本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同副本（如有）份数（具体份数），由甲乙双方按照需要留存。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与本合同项下培训和人才输出服务的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。1.2第三方介入是指第三方根据本合同的约定，参与培训和人才输出服务的提供或管理过程。第二条第三方责任2.1第三方应按照本合同的约定，提供相关服务，并确保服务质量符合甲乙双方的约定和期望。2.2第三方应遵守相关法律法规，不得违反国家政策和规定，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方应对其在提供服务过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第三条第三方义务3.1第三方应按照本合同的约定，按时完成服务，并按照约定标准进行服务质量的保证。3.2第三方应接受甲乙双方的管理和监督，按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和配合。3.3第三方应在提供服务过程中，尊重甲乙双方的合法权益，不得擅自改变服务内容和方式。第四条第三方责任限额4.1第三方对其在提供服务过程中产生的损害，承担有限责任。除非第三方故意或重大过失，否则不承担超过其收费额的赔偿责任。4.2第三方对甲乙双方造成的损失，应按照甲乙双方的损失金额进行赔偿，但赔偿金额不超过第三方在提供服务中所收取的费用总额。4.3如果第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担无限责任，并按照甲乙双方的损失金额进行赔偿。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，由双方另行签订书面协议进行约定。5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，按照双方签订的书面协议执行。5.3第三方在提供服务过程中，应视为甲方和乙方之间的合同关系的第三方服务提供商。第六条第三方与甲乙方的沟通与协调6.1第三方在提供服务过程中，应及时向甲方和乙方报告服务进展和结果。6.2甲方和乙方有权对第三方提供的服务进行监督和检查，并提出意见和建议。6.3第三方应积极响应甲方和乙方的合理要求，并及时处理甲方和乙方提出的问题和意见。第七条第三方退出7.1第三方如因故需要退出本合同，应提前（提前通知期限）书面通知甲方和乙方。7.2甲方和乙方应按照本合同的约定，及时寻找替代的第三方，以确保合同的继续履行。7.3第三方退出后，应按照甲乙双方的要求，完成相关交接工作，并确保合同的平稳过渡。第八条第三方违约处理8.1第三方如违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲方和乙方如认为第三方的违约行为严重影响到合同的履行，有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第九条第三方与甲方、乙方的关系终止9.1除非本合同另有约定，第三方与甲方、乙方的合同关系在本合同履行完毕后终止。9.2第三方与甲方、乙方的合同关系终