2024年幼儿园保洁员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园保洁员聘用合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）1.2乙方（保洁员）第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的工资发放时间4.3乙方加班工资的计算第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的劳动安全规定第七条请假制度7.1乙方请假的程序7.2乙方请假期间的工资待遇第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违约的责任9.2乙方违约的责任第十条争议解决10.1双方发生争议的处理方式10.2仲裁或诉讼的地点和法院第十一条保密条款11.1乙方对甲方信息的保密义务11.2保密信息的范围和期限第十二条法律适用12.1本合同适用的法律法规第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定第十四条合同的签订、修改和解除14.1合同的签订程序14.2合同的修改程序14.3合同的解除程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）：指幼儿园，具有独立法人资格，地址位于市区街道号。1.2乙方（保洁员）：指与甲方签订本合同的自然人，身体健康，具备完全民事行为能力。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算，除非合同提前解除或终止。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：负责幼儿园的日常清洁工作，包括但不限于教室、卫生间、食堂等区域的清洁。3.2乙方的工作地点：甲方幼儿园内指定的工作场所。3.3乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应提前征得甲方同意，并按约定支付加班工资。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准：每月人民币元整，具体金额根据甲方规定和乙方工作表现进行调整。4.2乙方的工资发放时间：甲方应在每个工资支付周期结束后的七个工作日内，将工资支付给乙方。4.3乙方加班工资的计算：乙方加班工资按照甲方规定的加班工资计算方法执行。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额按照当地社保政策执行。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家和地方规定缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全和健康。6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和用品，积极参加甲方组织的安全生产培训和演练。第七条请假制度7.1乙方请假的程序：乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。7.2乙方请假期间的工资待遇：乙方请假期间，甲方按照请假天数相应扣除工资。特殊情况下，甲方可以根据实际情况决定是否支付乙方工资。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，甲方有权立即解除本合同；（2）乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方未经甲方同意，单方面解除本合同，甲方有权立即解除本合同；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照本合同约定支付工资、提供劳动保护或者解除合同条件，乙方有权提前解除本合同；（2）乙方因病或者家庭特殊原因无法继续从事工作，可以向甲方提出解除本合同的申请；（3）法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.3合同终止的情形：（1）本合同约定的合同期限届满；（2）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）法律、法规规定的其他终止合同的情形。第九条违约责任9.1甲方违约的责任：（1）甲方未按照本合同约定支付工资、提供劳动保护或者解除合同条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失；（2）甲方未按照约定提供工作条件，甲方应承担乙方因此所遭受的损失；（3）法律、法规规定的其他违约责任。9.2乙方违约的责任：（1）乙方未按照本合同约定履行工作职责，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失；（2）乙方违反甲方规章制度或者工作纪律，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失；（3）法律、法规规定的其他违约责任。第十条争议解决10.1双方发生争议的处理方式：（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1乙方对甲方信息的保密义务：乙方应对在合同期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。11.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括甲方经营活动中的技术资料、客户资料、财务资料等，保密期限自本合同解除或终止之日起计算，期限为5年。第十二条法律适用12.1本合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定：双方对本合同未尽事宜或者需要特殊约定的内容，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的签订、修改和解除14.1合同的签订程序：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同的解除程序：合同的解除应按照本合同第八条的约定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，参与合同履行或与合同履行有关联的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、供应商、客户、保险公司等。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方、乙方如需引入第三方参与合同履行，应提前书面通知对方，并经对方同意。2.2第三方介入应符合法律法规和双方约定的条件，并不得违反本合同的约定。第三条第三方责任限额3.1甲方、乙方应与第三方明确约定其责任限额，以确保甲乙双方的合法权益得到保障。3.2第三方责任限额包括但不限于赔偿限额、承担责任的范围、履约保证等。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间应保持独立的法律关系，第三方对甲方、乙方不承担合同义务。4.2甲方、乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，应不影响本合同的履行。第五条第三方违约的处理5.1如第三方违反其与甲方、乙方之间的约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条第三方义务的履行6.1第三方应按照甲乙双方的约定履行其义务，并保证其提供的产品或服务质量符合甲乙双方的要求。6.2第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的规章制度，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方与甲方、乙方的沟通与协作7.1第三方应主动与甲方、乙方保持沟通，及时告知合同履行情况，协助甲方、乙方完成合同目的。7.2甲方、乙方应与第三方积极协作，提供必要的信息和支持，确保合同的顺利履行。第八条第三方介入对甲方、乙方的影响8.1第三方介入不应影响甲方、乙方之间的合作关系和合同履行。8.2甲方、乙方应就第三方介入可能带来的风险和影响进行评估，并采取相应的措施予以防范。第九条甲方、乙方对第三方的追偿权9.1如第三方因履行合同造成甲方、乙方损失，甲方、乙方有权向第三方追偿。9.2甲方、乙方追偿权的行使不得影响本合同的履行和其他方的合法权益。第十条甲方、乙方对第三方的监督和管理10.1甲方、乙方应对第三方履行合同的过程进行监督和管理，确保合同的顺利履行。10.2甲方、乙方有权要求第三方提供履行合同的证明文件和资料，第三方应予以配合。第十一条第三方介入的终止11.1第三方介入终止的条件：包括但不限于合同履行完毕、合同解除或终止、第三方违约等。11.2第三方介入终止后，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系相应终止。第十二条违约责任12.1甲方、乙方与第三方之间的违约责任，应按照双方约定和法律法规的规定承担。12.2第三方违约导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。第十三条争议解决13.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。13.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条法律适用和管辖14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同履行过程中产生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方幼儿园简介详细介绍甲方幼儿园的成立时间、地理位置、教育理念、师资力量等信息。附件2：乙方个人简历详细列出乙方的个人信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件3：工作职责描述书明确乙方的工作职责，包括日常清洁工作内容、工作时间、工作地点等。附件4：工资待遇明细表详细列出乙方的工资标准、工资支付时间、加班工资计算方法等信息。附件5：社会保险缴纳明细明确甲方为乙方缴纳的社会保险项目、比例、金额等信息。附件6：劳动保护措施清单详细列出甲方应提供的劳动保护措施，如工作服、安全培训等。附件7：请假申请表规范乙方请假的程序和需提供的信息。附件8：违约行为记录表用于记录双方在合同履行过程中的违约行为。附件9：争议解决协议详细说明双方在发生争议时的解决方式和仲裁或诉讼的地点和法院。附件10：保密协议明确乙方对甲方信息的保密义务和保密信息的范围、期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、提供劳动保护或者解除合同条件。示例：甲方延迟支付乙方工资，未按照约定时间支付加班工资。2.乙方未按照合同约定履行工作职责。示例：乙方未按时完成清洁工作，导致幼儿园环境脏乱。3.乙方未经甲方同意，单方面解除合同。示例：乙方在没有提前通知甲方的情况下，擅自离职。4.甲方未按照约定提供工作条件。示例：甲方未能提供乙方所需的工作服和安全防护用品。5.甲方未按照约定支付社会保险费用。示例：甲方未按照约定为乙方缴纳养老保险、医疗保险等。6.乙方未履行保密义务。示例：乙方泄露甲方的商业秘密给竞争对手。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。3.双方协商解决：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向法院提起诉讼。全文完。2024年幼儿园保洁员聘用合同1本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称及信息1.2受聘方名称及信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容3.1保洁员职责3.2工作时间和休息安排4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资发放时间及方式5.社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.工作条件和环境6.1工作场所6.2劳动保护7.合同的变更和解除7.1变更条件7.2解除条件8.违约责任8.1聘用方违约8.2受聘方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.合同的生效、终止和续签12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同续签条件13.其他约定13.1双方其他约定14.法律适用和争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方名称及信息聘用方名称：X幼儿园聘用方地址：市区路号聘用方法人代表：X1.2受聘方名称及信息受聘方名称：X受聘方地址：市区路号受聘方身份证号：2.聘用期限2.1聘用起始日期聘用起始日期为2024年X月X日。2.2聘用终止日期聘用终止日期为2025年X月X日。3.工作内容3.1保洁员职责（详细列出保洁员的职责，包括但不限于：负责幼儿园的日常清洁工作，保持卫生设施的清洁和完好，参与定期卫生大扫除，遵守幼儿园的规章制度等。）3.2工作时间和休息安排（详细列出保洁员的工作时间和休息安排，包括每周工作时间、节假日工作时间、年假安排等。）4.劳动报酬4.1基本工资基本工资为每月人民币元。4.2奖金及补贴（详细列出奖金及补贴的发放条件、标准和方式。）4.3工资发放时间及方式工资每月发放一次，以银行转账方式进行。5.社会保险和福利待遇5.1社会保险聘用方依法为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（详细列出受聘方享有的福利待遇，如年终奖、节假日慰问金、员工体检等。）6.工作条件和环境6.1工作场所工作场所为X幼儿园。6.2劳动保护聘用方应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。7.合同的变更和解除7.1变更条件（详细列出合同变更的条件和程序。）7.2解除条件（详细列出合同解除的条件和程序，包括提前通知期限、违约责任等。）8.违约责任8.1聘用方违约聘用方违反合同规定，导致受聘方遭受损失的，聘用方应承担相应的违约责任，赔偿受聘方的损失。8.2受聘方违约受聘方违反合同规定，导致聘用方遭受损失的，受聘方应承担相应的违约责任，赔偿聘用方的损失。9.争议解决9.1协商解决合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容受聘方应对其在任职期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。11.知识产权11.1知识产权归属受聘方在任职期间所创作的职务作品，其知识产权归聘用方所有。11.2知识产权保护受聘方应遵守国家关于知识产权的法律法规，不得侵犯他人的知识产权。12.合同的生效、终止和续签12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件按照合同约定的终止日期或者双方协商一致终止。12.3合同续签条件合同到期前，双方均无异议的，可以续签。13.其他约定13.1双方其他约定（如有其他双方约定的内容，在此列出。）14.法律适用和争议解决14.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，其他条款仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义第三方是指本合同之外，与聘用方或受聘方存在合同关系或者业务往来的个人或实体。1.2第三方责任第三方介入本合同项下的任何事务时，应遵守相关法律法规和本合同的约定，并对自己的行为承担法律责任。2.第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入条件第三方介入需经聘用方和受聘方书面同意，并明确介入的范围和期限。2.2第三方权利和义务第三方根据本合同介入时，享有合同约定的权利，并应履行合同约定的义务。2.3第三方责任限额第三方对聘用方和受聘方的责任限额，按照双方书面约定的金额或者按照法律规定确定。3.第三方与聘用方的关系3.1第三方与聘用方的合同关系第三方与聘用方之间的合同关系，不影响本合同的履行，第三方应独立承担与聘用方的合同责任。3.2第三方与聘用方的业务往来第三方与聘用方的业务往来，不得影响受聘方的工作秩序和工作环境。4.第三方与受聘方的关系4.1第三方与受聘方的合同关系第三方与受聘方之间的合同关系，不影响本合同的履行，第三方应独立承担与受聘方的合同责任。4.2第三方与受聘方的业务往来第三方与受聘方的业务往来，不得影响受聘方的工作秩序和工作环境。5.第三方介入的协调与管理5.1第三方介入的协调聘用方和受聘方应就第三方的介入进行协调，确保合同的顺利履行。5.2第三方介入的管理聘用方和受聘方应共同监督管理第三方的工作，确保第三方的工作质量和服务水平。6.第三方介入的变更和解除6.1第三方介入的变更第三方介入的变更，需经聘用方和受聘方书面同意，并明确变更的内容和期限。6.2第三方介入的解除第三方介入的解除，需经聘用方和受聘方书面同意，并明确解除的原因和日期。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式第三方介入引发的争议，聘用方和受聘方应通过友好协商的方式解决。7.2第三方介入的调解和诉讼协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入的保密和知识产权8.1第三方介入的保密第三方应遵守本合同的保密条款，对介入的事务予以保密。8.2第三方介入的知识产权第三方应遵守本合同的知识产权条款，不得侵犯他人的知识产权。9.第三方介入的其他约定9.1第三方介入的其他约定（如有其他关于第三方介入的约定，在此列出。）10.第三方介入的效力10.1第三方介入的效力第三方介入本合同，应视为聘用方和受聘方之间的合同行为，具有同等的法律效力。10.2第三方介入的独立性第三方介入的行为，应保持独立性，不构成聘用方和受聘方之间的合同关系。11.第三方介入的合同附件11.1第三方介入的合同附件第三方介入的合同附件，应为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。11.2第三方介入的合同附件的变更和解除第三方介入的合同附件的变更和解除，需经聘用方、受聘方和第三方书面同意。12.第三方介入的履行和监督12.1第三方介入的履行第三方应按照本合同和第三方介入的合同附件的约定履行合同义务。12.2第三方介入的监督聘用方和受聘方应共同对第三方介入的履行情况进行监督。13.第三方介入的违约责任13.1第三方介入的违约第三方违反本合同或第三方介入的合同附件的约定，应承担相应的违约责任。13.2第三方介入的违约赔偿第三方因违约给聘用方或受聘方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。14.第三方介入的解除后果14.1第三方介入的解除后果第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保洁员岗位职责说明详细描述保洁员的岗位职责、工作内容和标准。2.附件二：工作时间和休息安排表明确保洁员的工作时间、休息日、节假日安排等。3.附件三：劳动报酬明细表详细列出保洁员的工资构成、奖金及补贴标准等信息。4.附件四：社会保险和福利待遇说明详细说明聘用方为保洁员缴纳的社会保险项目和福利待遇。5.附件五：工作条件和环境描述详细描述保洁员的工作环境、劳动保护措施等。6.附件六：合同变更和解除条件说明详细说明合同变更和解除的条件、程序及提前通知期限。7.附件七：保密协议明确保洁员需保密的信息范围、保密期限及违反保密协议的后果。8.附件八：知识产权声明明确保洁员在工作中创作的职务作品的知识产权归属。9.附件九：第三方介入协议详细说明第三方介入的条件、权利义务、责任限额等。10.附件十：争议解决方式说明详细说明争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为聘用方未按时支付工资、奖金及补贴。聘用方未提供合同约定的工作条件。受聘方未按合同约定履行保洁员职责。受聘方未遵守聘用方的规章制度。第三方未按合同约定提供服务或产品。2.责任认定标准违约方需承担违约责任，赔偿因违约给对方造成的损失。违约方的赔偿责任限于实际损失，不包括间接损失。违约方在违约后应及时采取补救措施，减轻损失。第三方违约时，聘用方和受聘方均有权要求第三方承担责任。3.示例说明示例一：聘用方未按时支付工资，受聘方有权要求支付逾期工资，并可要求支付逾期支付工资的违约金。示例二：受聘方未按合同约定履行保洁员职责，聘用方有权要求受聘方立即履行合同，并要求支付违约金。示例三：第三方未按合同约定提供服务，聘用方和受聘方均有权要求第三方承担责任，并有权解除与第三方的合同。全文完。2024年幼儿园保洁员聘用合同2本合同目录一览1.1保洁员聘用1.2工作职责1.3工作时间1.4工作地点1.5保洁员资格1.6聘用期限1.7工资待遇1.8社会保险1.9劳动保护1.10合同解除1.11违约责任1.12争议解决1.13法律适用1.14其他约定第一部分：合同如下：1.1保洁员聘用1.1.1甲方（幼儿园）聘用乙方（保洁员）担任保洁工作，乙方同意接受甲方的聘用。1.1.3乙方应按照甲方要求，负责幼儿园的日常保洁工作，包括但不限于教室、食堂、宿舍、卫生间等区域的清洁。1.1.4乙方应遵守甲方制定的保洁工作规程和幼儿园的其他规章制度。1.2工作职责1.2.1乙方须按照甲方规定的工作时间和工作内容进行保洁工作。1.2.2乙方应保证保洁质量，确保幼儿园环境卫生符合相关法律法规和甲方要求。1.2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高保洁技能和服务质量。1.2.4乙方在工作中发现安全隐患应及时报告甲方，并采取措施予以消除。1.3工作时间1.3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，包括但不限于工作日、节假日和寒暑假。1.3.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。1.4工作地点1.4.1乙方的工作地点为甲方幼儿园内，具体工作地点由甲方根据实际工作需要进行安排。1.4.2乙方应遵守甲方关于工作地点的安全、保密等规定。1.5保洁员资格1.5.1乙方须持有有效身份证件，符合国家法律法规规定的就业条件。1.5.3乙方应具备相应的保洁技能，通过甲方组织的保洁技能考核。1.6聘用期限1.6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。1.7工资待遇1.7.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。1.7.2乙方加班工资、奖金、补贴等按甲方规定执行。1.7.3乙方工资待遇如有调整，甲方应提前通知乙方，并按新规定执行。1.8社会保险1.8.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.8.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。1.9劳动保护1.9.1甲方应提供乙方的工作所需的劳动保护用品，如清洁工具、防护用品等。1.9.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解和工作相关的安全知识。1.10合同解除1.10.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。1.10.2如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。1.10.3甲方解除合同时，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。1.11违约责任1.11.1如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。1.11.2违约金的计算和赔偿范围由双方协商确定，或在合同中约定。1.12争议解决1.12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.13法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.14其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.1乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行非法活动。8.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和幼儿的信息。8.3乙方在工作期间应遵守消防安全、食品安全等相关规定，确保幼儿和员工的安全。8.4乙方不得在工作期间饮酒、吸烟或使用其他违禁物品。8.5乙方应尊重幼儿和教职工，不得有侮辱、虐待、体罚等行为。9.1甲方应按合同约定支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。9.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。9.3甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康，能够胜任工作。9.4甲方应提供乙方的工作所需的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和服务质量。9.5甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。10.1乙方应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。10.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需提前向甲方请假。10.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证保洁质量。10.4乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。11.1乙方如有违反合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。11.2乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。11.3乙方如在工作中发生安全事故的，应立即报告甲方，并按照甲方的要求处理。12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同的修改和解除，必须经过双方协商一致，并书面确认。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。包括但不限于中介方、保险公司、仲裁机构、司法机关等。15.1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，因甲方或乙方需要，或因合同条款约定，第三方参与协助履行合同义务或解决合同争议的情况。15.2第三方介入的情形a)甲方或乙方为履行合同义务，委托第三方提供专业服务；b)合同争议解决过程中，第三方作为鉴定机构、仲裁机构或司法机关参与；c)甲方或乙方为提高服务质量，邀请第三方进行质量评估或监督。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的授权，履行相应的义务，并承担相应的责任。15.3.2第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。15.3.3第三方如未按照合同约定履行义务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。15.4第三方责任限额15.4.1甲方和乙方