劳动合同协议书范例

劳动合同协议书范例合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为：__________年。第二章工作内容第二条甲方聘请乙方担任：__________职位，主要工作内容为：__________。第三条乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。第三章劳动报酬第四章工作时间和休息休假第六条乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日为__________天。第五章劳动保护和职业危害防护第七条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。第八条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六章解除和终止劳动合同的条件第九条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、法规规定的其他情形。第十条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（五）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（六）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；（七）法律、法规规定的其他情形。第七章违约责任第十一条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。第八章其他第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至：__________年__________月__________日。甲方（签章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方规章制度7.甲方社会保险缴纳证明8.劳动合同备案登记表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。4.甲方违反合同约定解除劳动合同的，属于违约行为。5.乙方未按照合同约定履行岗位职责的，属于违约行为。6.乙方违反甲方规章制度的，属于违约行为。7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定的一种社会保障制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方想解除劳动合同。解决办法：甲方应提前三日通知乙方解除劳动合同，并支付试用期内的工资。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付迟延支付工资的违约金。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担未缴纳社会保险费的法律责任。4.问题：乙方在工作过程中受到伤害。解决办法：甲方应立即救治乙方，并依法承担乙方受伤造成的医疗费用和赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为新录用员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就劳动报酬、工作内