合规化管理企业管理服务合同

合规化管理企业管理服务合同合同编号：__________签订日期：____年__月__日甲方（委托方）：1.名称：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.联系人：__________5.联系电话：__________乙方（受托方）：1.名称：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.联系人：__________5.联系电话：__________一、服务内容（1）合规性审查：对甲方的各项管理制度、操作流程、业务行为等进行合规性审查，提出修改意见和建议。（2）合规性培训：为甲方员工提供合规性培训，提高员工的合规意识和管理水平。（3）合规性咨询：在合同有效期内，乙方应为甲方提供合规性咨询服务，解答甲方在合规化管理方面的疑问。（4）合规性监测：乙方应定期对甲方的合规化管理情况进行监测，确保甲方合规性要求的落实。2.乙方应根据甲方的具体情况和需求，制定详细的服务方案，并提交甲方审批。二、服务期限1.本合同自签订之日起生效，有效期为____年。2.除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约__年。三、服务费用1.乙方向甲方提供的企业管理服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________________元整）。2.甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。四、付款方式1.本合同签订后__日内，甲方支付乙方服务费用的__%。2.乙方完成服务内容并经甲方验收合格后，甲方支付乙方服务费用的剩余__%。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并按逾期付款金额的__%计算违约金。3.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正，并按未达标部分的服务费用__%计算违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业管理服务方案2.合规性审查报告3.合规性培训资料4.合规性咨询记录5.合规性监测报告6.服务费用支付凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，认定为违约行为。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，认定为违约行为。3.甲乙双方未履行合同约定的其他义务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合规性：符合国家法律法规、行业标准和企业内部规定的行为。2.企业管理服务：为企业提供合规性审查、培训、咨询和监测等服务，以提高企业的合规化管理水平。3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.服务费用：乙方为甲方提供企业管理服务所需的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并按逾期付款金额的违约金计算公式计算违约金。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定：甲方有权要求乙方改正，并按未达标部分的服务费用违约金计算公式计算违约金。3.合同履行过程中发生争议：甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企