离职承诺与保证书

离职承诺与保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将解除，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本离职承诺与保证书。第一条离职原因1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。1.2甲方同意乙方的离职申请，并与乙方协商一致解除劳动合同。第二条离职待遇2.1甲方按照国家和地方法律法规规定，以及甲方的规章制度，为乙方办理离职手续，支付乙方工资、加班费、福利等相关待遇。2.2乙方同意在离职过程中，积极配合甲方完成相关工作，确保交接顺利。第三条保密协议3.1乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，并不得以任何方式泄露给第三方。3.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第四条竞业限制4.1乙方同意在离职后一年内，不得在从事与甲方业务相同或相似的经营活动，包括但不限于设立、投资、任职于与甲方业务相同或相似的企业。4.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，归甲方所有。乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。5.2乙方同意在离职后，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第六条双方承诺6.1甲方承诺按照本协议约定履行相关义务，不得损害乙方合法权益。6.2乙方承诺按照本协议约定履行相关义务，不得损害甲方合法权益。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，争议解决过程中，不得泄露双方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职申请2.劳动合同3.保密协议4.竞业限制协议5.知识产权声明6.争议解决协议二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密、技术秘密或客户信息2.违反竞业限制规定，从事与甲方业务相同或相似的经营活动3.侵犯甲方知识产权4.未按照约定履行离职手续或支付相关待遇5.未按照约定提供解除劳动合同的证明文件三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相似的领域内从事经营活动。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职过程中泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署保密协议。必要时，依法追究乙方法律责任。2.问题：乙方违反竞业限制规定，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。解决办法：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违规行为。必要时，依法追究乙方法律责任。3.问题：乙方在离职后侵犯甲方知识产权。解决办法：收集证据，与乙方沟通，要求其停止侵权行为。必要时，依法追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按照约定履行离职手续或支付相关待遇。解决办法：及时与甲方沟通，要求其按照约定履行相关义务。必要时，依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.问题：甲方未按照约定提供解除劳动合同的证明文件。解决办法：及时与甲方沟通，要求其提供相关证明文件。必要时，依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出离职。2.用人单位同意员工离职申请，并与员工协商一致解除劳动合同。3.用人单位与员工签订保密协议和竞业限制协议。4.用人单位办理员工离职手续，支付相关待遇