社保中介服务合同范例

社保中介服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方根据国家有关社会保险法律、法规和政策，需要委托乙方提供社保中介服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方受甲方委托，依法为甲方提供以下社保中介服务：

（1）协助甲方办理社会保险登记、变更、注销手续；

（2）协助甲方办理社会保险缴费申报、缴费记录查询等业务；

（3）协助甲方办理社会保险待遇领取、停发、补发等业务；

（4）协助甲方办理社会保险关系转移、接续等业务；

（5）提供社保政策咨询、业务指导等服务；

（6）根据甲方需求，提供其他与社保相关的中介服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自年月日起至年月日止。

三、服务费用

3.1乙方根据甲方实际需求提供的服务，按以下标准收取服务费用：

（1）社会保险登记、变更、注销手续：每项人民币____元；

（2）社会保险缴费申报、缴费记录查询等业务：每次人民币____元；

（3）社会保险待遇领取、停发、补发等业务：每项人民币____元；

（4）社会保险关系转移、接续等业务：每项人民币____元；

（5）其他与社保相关的中介服务：根据实际情况另行协商确定。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容、服务过程中了解到的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.双方签订的保密协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方根据国家有关社会保险法律、法规和政策，需要委托乙方提供社保中介服务，并引入丙方作为第三方参与其中，以保障甲方的权益和利益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方受甲方委托，依法为甲方提供以下社保中介服务：

（1）协助甲方办理社会保险登记、变更、注销手续；

（2）协助甲方办理社会保险缴费申报、缴费记录查询等业务；

（3）协助甲方办理社会保险待遇领取、停发、补发等业务；

（4）协助甲方办理社会保险关系转移、接续等业务；

（5）提供社保政策咨询、业务指导等服务；

（6）根据甲方需求，提供其他与社保相关的中介服务。

二、丙方责任与权利

2.1丙方作为第三方，负责监督乙方履行本合同约定的服务内容，确保乙方提供的服务符合甲方要求。

2.2丙方有权要求乙方提供相关服务记录、业务数据等资料，以供检查和核实。

2.3丙方对乙方的服务质量进行评估，并提出改进建议。

2.4丙方有权在必要时介入甲乙双方的服务争议，进行调解和裁决。

三、甲方的权益与利益

3.1甲方享有以下权益：

（1）甲方对乙方提供的服务拥有最终决定权，包括但不限于服务方式、服务内容和服务质量。

（2）甲方有权要求乙方按照约定时间完成服务，并确保服务质量。

（3）甲方有权要求乙方提供相关服务记录、业务数据等资料，以供检查和核实。

（4）甲方有权要求丙方介入监督和调解服务过程中的争议。

3.2甲方享有以下利益：

（1）通过乙方的服务，甲方能够及时、准确地办理社会保险相关业务，降低运营成本。

（2）甲方能够获得专业的社保政策咨询和业务指导，提高社保管理水平。

（3）甲方能够保障员工的社会保险权益，提升员工满意度。

四、乙方的责任与义务

4.1乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效、专业的社保中介服务。

4.2乙方应确保服务过程中遵守国家有关社会保险的法律、法规和政策。

4.3乙方应及时向甲方反馈服务进展和问题，并采取措施解决。

4.4乙方应接受丙方的监督和检查，对丙方的合理要求予以配合。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方如违反本合同约定，导致甲方利益受损，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.2乙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

5.3乙方在提供服务过程中，不得利用甲方提供的信息进行不正当竞争或损害甲方利益。

5.4乙方不得将甲方委托的服务事项转包或分包给第三方。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同终止

7.1在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）甲方或乙方单方面解除合同，并书面通知对方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

九、第三方介入的意义和目的

9.1引入丙方作为第三方，旨在保障甲方的权益，确保乙方提供的服务符合甲方要求，提高服务质量和效率。

9.2第三方的介入有助于监督和调解服务过程中的争议，减少甲乙双方的风险和损失。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为委托方，主导本合同，旨在通过乙方和丙方的合作，确保社会保险业务的顺利开展，提高企业的社保管理水平。

10.2甲方的主导地位有助于实现以下目的：

（1）保障员工的社保权益，提升员工福利；

（2）降低企业社保运营成本，提高企业竞争力；

（3）确保企业遵守国家社保政策，规避法律风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

丙方（第三方监督机构）：____________________

鉴于甲方作为专业的人力资源服务机构，需要为乙方提供全面的人力资源外包服务，包括社保管理服务，而乙方希望引入丙方作为第三方监督机构，以确保服务质量，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，提供以下人力资源外包服务：

（1）协助乙方办理员工社会保险登记、变更、注销手续；

（2）协助乙方进行社会保险缴费申报、缴费记录查询等业务；

（3）协助乙方处理员工社会保险待遇领取、停发、补发等业务；

（4）协助乙方完成社会保险关系转移、接续等业务；

（5）提供人力资源政策咨询、员工关系管理等服务；

（6）根据乙方需求，提供其他人力资源相关服务。

二、丙方责任与权利

2.1丙方作为第三方监督机构，负责对甲方提供的人力资源外包服务进行监督和评估。

2.2丙方有权要求甲方提供服务记录、业务数据等资料，以供审查和核实。

2.3丙方有权对甲方服务的合规性进行审查，并提出改进建议。

2.4丙方在必要时可对甲方进行现场检查，并要求甲方改正不符合规定的行为。

三、乙方的权益与利益

3.1乙方享有以下权益：

（1）乙方对甲方提供的服务有监督权，包括但不限于服务质量、服务效率和服务内容。

（2）乙方有权要求甲方按照约定时间完成服务，并确保服务符合合同要求。

（3）乙方有权要求丙方介入，对甲方提供的服务进行监督和调解。

3.2乙方享有以下利益：

（1）通过甲方的服务，乙方能够优化人力资源成本管理，提高人力资源效率。

（2）乙方能够获得专业的人力资源管理服务，提升人力资源管理水平。

（3）乙方能够确保员工的社会保险权益得到妥善处理，增强员工对企业的信任。

四、甲方的责任与义务

4.1甲方应按照乙方的需求，提供高质量、高效的人力资源外包服务。

4.2甲方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规的要求。

4.3甲方应及时向乙方反馈服务进展和问题，并采取措施解决。

4.4甲方应接受丙方的监督和检查，对丙方的合理要求予以配合。

五、违约责任及限制条款

5.1甲方如违反本合同约定，导致乙方利益受损，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.2甲方不得泄露乙方的商业秘密或个人信息。

5.3甲方不得将乙方委托的服务事项转包或分包给不具备相应资质的第三方。

5.4甲方在提供服务过程中，不得利用乙方提供的信息进行不正当竞争或损害乙方利益。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同终止

7.1在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）任何一方书面通知对方解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为服务接受方，主导本合同，旨在确保甲方提供的人力资源外包服务能够满足自身的需求，优化人力资源成本，提升管理效率。

9.2乙方的主导地位有助于实现以下目的：

（1）确保甲方提供的服务质量，避免因服务不到位导致的损失；

（2）通过引入第三方监督，提升