高速公路服务区保洁员聘用书

高速公路服务区保洁员聘用书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为高速公路服务区提供保洁服务，乙方愿意接受甲方聘用，担任保洁员工作，双方经协商一致，特订立本聘用书，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方高速公路服务区的保洁员，负责服务区的清洁卫生工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保服务区环境的整洁，及时清理垃圾，保持公共卫生设施的清洁卫生。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方完成各项保洁任务。第二条聘用期限2.1本聘用书的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2如双方同意续约，应于聘用期满前一个月书面签订续约合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作时间__小时/天，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整）。4.2甲方每月__日前按时支付乙方工资，工资发放方式为____（现金/银行转账）。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.3乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：________________元整）。6.2在合同期内，如甲方解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反本条保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条其他约定8.1本聘用书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本聘用书的解释权归甲方所有，未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.社会保险参保证明文件5.甲方管理制度文件6.甲方工作场所安全评估报告7.乙方工作业绩评估报告8.甲方支付给乙方的工资支付凭证9.乙方加班费支付凭证10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未为乙方提供必要的劳动保护用品，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.保洁员：指在甲方高速公路服务区从事清洁卫生工作的人员。2.聘用方：指甲方，即高速公路服务区经营管理公司。3.受聘方：指乙方，即接受甲方聘用从事保洁员工作的人员。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并依法为乙方申请工伤认定和赔偿。2.问题：乙方在工作中发生争议，如何解决？解决办法：双方可先进行友好协商，如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察机构投诉或向法院提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方支付违约金。如损失金额较大，甲方还可以向法院提起诉讼，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为高速公路服务区提供保洁服务。2.乙方愿意接受甲方聘用，担任保洁员工作。3.双方签订聘用合同，明确双方的权利和义务。4.乙方按照甲方要求，