职场心理调适师聘请书

职场心理调适师聘请书合同编号：__________聘请书甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：鉴于甲方需要对内部员工进行心理调适服务，以提高员工的心理素质和工作效率，促进企业和谐发展；乙方具备专业的心理调适师资质和丰富的实践经验，愿意为甲方提供该项服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供心理调适服务，包括心理健康讲座、个体心理咨询、团队心理建设等。1.2乙方应保证服务质量和效果，遵循保密原则，对甲方员工的信息严格保密。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。三、服务费用3.1乙方提供的心理调适服务，甲方应支付人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付服务费用。四、双方权利和义务4.1甲方应向乙方提供员工的基本信息，以便乙方更好地开展服务工作。4.2乙方应按照约定提供服务，确保服务质量，并对甲方员工的信息保密。4.3双方应相互配合，共同推进心理调适工作的开展。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。5.2违约金为本合同服务费用的____%，由违约方支付。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.服务方案及时间表3.员工基本信息表4.付款凭证及转账记录5.服务满意度调查表6.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准3.甲方未向乙方提供员工基本信息，影响服务开展4.乙方未经甲方同意，泄露甲方员工个人信息5.双方未按约定相互配合，导致服务无法正常进行三、法律名词及解释：1.聘请方：指委托乙方提供心理调适服务的单位或个人。2.受聘方：指被甲方聘请提供心理调适服务的个人或机构。3.心理调适服务：指通过专业方法，帮助个体提高心理素质、解决心理问题、促进心理健康的服务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；必要时，可依法采取措施追讨欠款。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方在规定时间内履行合同义务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。3.甲方未提供员工基本信息：乙方应主动与甲方沟通，了解员工需求，调整服务方案；如甲方仍不提供信息，乙方有权解除合同。4.乙方泄露甲方员工个人信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任；如造成严重后果，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。5.双方配合不当：双方应加强沟通，明确各自职责，确保服务顺利进行；如仍出现配合不当情况，双方可协商解决，必要时可寻求专业调解或诉讼解决。五、所有应用场景：1.企业为员工提供心理健康关怀，提高员工工作满意度和工作效率。2.机关单位为公务员提供心理调适服务，促进公务员心理健康。3.教育机