家用电器劳动防护用品管理规则

家用电器劳动防护用品管理规则合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供家用电器劳动防护用品，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本管理规则。第一条用品范围1.1本规则所指的家用电器劳动防护用品包括但不限于：________________（具体用品名称列表）。第二条用品发放2.1甲方应在合同签订后七个工作日内，将乙方所需的劳动防护用品一次性发放给乙方。2.2甲方应按照乙方提供的员工名单及岗位，发放相应的劳动防护用品。2.3甲方应在发放劳动防护用品时，向乙方提供用品的使用说明书、保修卡等相关资料。第三条用品更换与维修3.1乙方在使用过程中，如遇劳动防护用品损坏或故障，应及时向甲方报告。3.2甲方应在接到乙方报告后，七个工作日内安排维修或更换。3.3乙方应按照甲方提供的维修指引或建议，正确使用和维护劳动防护用品。第四条用品回收4.1合同到期或乙方不再使用劳动防护用品时，乙方应将用品归还给甲方。4.2乙方应在合同到期前一个月内，将需回收的劳动防护用品清单提交给甲方。4.3甲方应在收到乙方提交的回收清单后，安排人员上门回收。第五条用品质量保障5.1甲方保证提供的劳动防护用品符合国家相关法律法规及标准要求。5.2甲方应对提供的劳动防护用品承担质量保证责任，自用品发放之日起一年内，如有质量问题，甲方负责免费更换或维修。5.3乙方在使用劳动防护用品过程中，如发现产品质量问题，应及时向甲方反馈。第六条保密条款6.1双方在合同执行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本合同及合同执行过程中的相关信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按约定时间发放、更换或维修劳动防护用品的，乙方有权要求甲方支付违约金。7.3乙方未按约定时间归还劳动防护用品的，甲方有权要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.劳动防护用品清单6.劳动防护用品使用说明书7.劳动防护用品保修卡8.产品质量检验报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间发放劳动防护用品：指自合同签订之日起七个工作日内，甲方未将劳动防护用品发放给乙方。2.甲方未按约定时间更换或维修劳动防护用品：指自乙方报告劳动防护用品损坏或故障之日起七个工作日内，甲方未安排维修或更换。3.乙方未按约定时间归还劳动防护用品：指合同到期或乙方不再使用劳动防护用品时，乙方未将用品归还给甲方。4.双方未按约定时间履行协商解决纠纷义务：指双方在履行本合同过程中发生纠纷，未在第一时间通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供家用电器劳动防护用品的单位。2.乙方：指接受甲方提供的劳动防护用品的单位。3.劳动防护用品：指为保护劳动者安全与健康，由甲方提供给乙方的家用电器用品。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.合同签订地：指本合同签订的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间发放劳动防护用品。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内发放劳动防护用品。如甲方仍不履行，乙方有权要求支付违约金。2.问题：甲方提供的劳动防护用品质量不合格。解决办法：乙方应及时向甲方反馈，要求甲方更换或维修。如甲方拒绝或未按约定时间处理，乙方有权要求支付违约金。3.问题：乙方未按约定时间归还劳动防护用品。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内归还劳动防护用品。如乙方仍不履行，甲方有权要求支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供家用电