咖啡厅卫生室服务员招聘

咖啡厅卫生室服务员招聘合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方咖啡厅卫生室服务员，负责咖啡厅的清洁卫生工作。1.2乙方应严格按照甲方的卫生标准和操作规程，保证咖啡厅的卫生环境。1.3乙方应遵守甲方的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。第二条工资待遇2.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），具体工资标准及发放方式详见附件。2.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险。第三条合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订劳动合同。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。5.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明复印件3.健康证明4.甲方工资发放标准及规定5.甲方员工保密协议6.甲方工作时间安排及休息制度7.甲方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、缺勤2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息4.乙方提前解除合同未支付违约金5.甲方未按照约定支付乙方工资6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方未按照法律规定给予乙方节假日待遇三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.甲方：指咖啡厅的用人单位。3.乙方：指应聘的劳动者。4.工资：劳动者因提供劳动而得到的报酬。5.保密条款：双方约定对特定信息予以保密的条款。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，不按时完成任务。解决办法：甲方应加强对乙方的工作监督，及时进行沟通和教育。2.乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即采取措施救治，并按照相关法律规定承担赔偿责任。3.乙方突然离职，造成工作不便。解决办法：甲方应提前招聘新员工，进行工作交接。4.甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。五、所有应用场景：1.咖啡厅招聘卫生室服务员2.双方明确工作内容、工资待遇等合同条款3.双方签订劳动合同，确立劳动关系4.乙方按照合