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文档简介
滨湖区股权激励合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方对乙方实施股权激励的相关事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、股权激励标的
1.1本合同所指股权激励标的为甲方持有的某公司(以下简称“目标公司”)的股份。
二、股权激励方式
2.1甲方同意将其持有的目标公司股份按照约定的比例和条件,以股权激励的方式授予乙方。
三、股权激励授予条件
3.1乙方需满足以下条件之一,方可获得股权激励:
(1)在甲方任职满一定年限;
(2)在甲方担任重要职务或承担重要职责;
(3)在甲方业绩考核中达到一定标准;
(4)其他符合甲方规定的条件。
四、股权激励授予比例
4.1甲方同意将其持有的目标公司股份的__________%授予乙方。
五、股权激励授予价格
5.1股权激励授予价格按照以下方式确定:
(1)按目标公司净资产值的一定比例计算;
(2)按目标公司最近一个会计年度的每股收益的一定比例计算;
(3)按双方协商确定的其他价格。
六、股权激励授予时间
6.1股权激励授予时间自本合同生效之日起__________年内分__________期授予。
七、股权激励的行使
7.1乙方获得股权激励后,应按照以下方式行使:
(1)乙方应在获得股权激励之日起__________日内,与甲方签订股权激励协议,明确股权激励的具体内容;
(2)乙方应在获得股权激励后__________年内,按照约定的时间和比例,行使所获得的股权;
(3)乙方在行使股权激励过程中,应遵守相关法律法规和目标公司的章程。
八、股权激励的变更和终止
8.1在以下情况下,甲方有权变更或终止股权激励:
(1)乙方违反本合同约定,严重损害甲方利益;
(2)目标公司发生重大变故,甲方认为继续实施股权激励将损害其利益;
(3)其他符合法律法规和双方约定的情况。
九、违约责任
9.1双方应严格按照本合同约定履行义务。如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向目标公司所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,具有同等法律效力。
11.3本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.目标公司章程
2.股权激励协议
3.乙方任职证明
4.乙方业绩考核报告
5.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保护自身合法权益,确保股权激励项目的顺利进行,特邀请第三方(以下简称“丙方”)作为股权激励项目的监督管理机构。乙方(以下简称“乙方”)作为甲方指定的激励对象,双方就股权激励事宜达成如下协议:
一、股权激励标的
1.1本合同所指股权激励标的为甲方持有的某公司(以下简称“目标公司”)的股份。
二、股权激励方式
2.1甲方同意将其持有的目标公司股份按照约定的比例和条件,以股权激励的方式授予乙方。
三、股权激励授予条件及比例
3.1乙方需满足以下条件之一,方可获得股权激励:
(1)在甲方任职满一定年限;
(2)在甲方担任重要职务或承担重要职责;
(3)在甲方业绩考核中达到一定标准;
(4)其他符合甲方规定的条件。
3.2甲方同意将其持有的目标公司股份的__________%授予乙方。
四、股权激励授予价格
4.1股权激励授予价格按照以下方式确定:
(1)按目标公司净资产值的一定比例计算;
(2)按目标公司最近一个会计年度的每股收益的一定比例计算;
(3)按双方协商确定的其他价格。
五、股权激励授予时间
5.1股权激励授予时间自本合同生效之日起__________年内分__________期授予。
六、股权激励的行使
6.1乙方获得股权激励后,应按照以下方式行使:
(1)乙方应在获得股权激励之日起__________日内,与甲方签订股权激励协议,明确股权激励的具体内容;
(2)乙方应在获得股权激励后__________年内,按照约定的时间和比例,行使所获得的股权;
(3)乙方在行使股权激励过程中,应遵守相关法律法规和目标公司的章程。
七、丙方责任
7.1丙方作为股权激励项目的监督管理机构,负责监督乙方在股权激励过程中的行为,确保乙方权益的实现。
7.2丙方有权对乙方违反本合同约定的行为进行调查,并提出处理意见。
7.3丙方有权在乙方违反本合同约定的情况下,向甲方提出终止股权激励的建议。
八、甲方权益
8.1甲方享有以下权利:
(1)对乙方在股权激励过程中的行为进行监督和指导;
(2)在乙方违反本合同约定的情况下,有权要求乙方承担违约责任;
(3)在目标公司发生重大变故时,有权终止或调整股权激励方案;
(4)其他法律法规和本合同约定的权利。
九、乙方违约及限制条款
9.1乙方在股权激励过程中的违约行为包括但不限于:
(1)泄露目标公司商业秘密;
(2)违反法律法规和目标公司章程;
(3)损害甲方或目标公司利益;
(4)其他违反本合同约定的行为。
9.2乙方在违约情况下,应承担以下责任:
(1)赔偿甲方因此遭受的损失;
(2)承担相应法律责任;
(3)其他法律法规和本合同约定的责任。
9.3乙方在股权激励期间,不得:
(1)擅自转让所获得的股权;
(2)参与与目标公司有利益冲突的活动;
(3)其他可能损害甲方或目标公司利益的行为。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向目标公司所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,具有同等法律效力。
十二、第三方介入的意义和目的
12.1丙方的介入有助于确保股权激励项目的公正、透明,保障甲方的权益不受侵害。
12.2丙方作为第三方机构,能够为股权激励项目提供专业、客观的监督,提高项目的执行效率。
十三、甲方为主导的目的和意义
13.1甲方作为股权激励项目的发起方,主导权有助于确保项目的顺利实施,实现甲方对目标公司的长期发展战略。
13.2甲方的主导权有助于维护甲方的合法权益,降低股权激励过程中的风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
乙方(以下简称“乙方”)为了实现自身职业发展和价值实现,特邀请第三方(以下简称“丙方”)作为股权激励项目的实施和管理机构。甲方(以下简称“甲方”)作为股权激励的提供方,双方就股权激励事宜达成如下协议:
一、股权激励标的
1.1本合同所指股权激励标的为甲方持有的某公司(以下简称“目标公司”)的股份。
二、股权激励方式
2.1甲方同意将其持有的目标公司股份按照约定的比例和条件,以股权激励的方式授予乙方。
三、股权激励授予条件及比例
3.1乙方需满足以下条件之一,方可获得股权激励:
(1)在目标公司任职满一定年限;
(2)在目标公司担任重要职务或承担重要职责;
(3)在目标公司业绩考核中达到一定标准;
(4)其他符合目标公司规定的条件。
3.2甲方同意将其持有的目标公司股份的__________%授予乙方。
四、股权激励授予价格
4.1股权激励授予价格按照以下方式确定:
(1)按目标公司净资产值的一定比例计算;
(2)按目标公司最近一个会计年度的每股收益的一定比例计算;
(3)按双方协商确定的其他价格。
五、股权激励授予时间
5.1股权激励授予时间自本合同生效之日起__________年内分__________期授予。
六、股权激励的行使
6.1乙方获得股权激励后,应按照以下方式行使:
(1)乙方应在获得股权激励之日起__________日内,与甲方签订股权激励协议,明确股权激励的具体内容;
(2)乙方应在获得股权激励后__________年内,按照约定的时间和比例,行使所获得的股权;
(3)乙方在行使股权激励过程中,应遵守相关法律法规和目标公司的章程。
七、丙方责任
7.1丙方作为股权激励项目的实施和管理机构,负责监督股权激励项目的实施,确保乙方权益的实现。
7.2丙方有权对股权激励项目进行定期评估,并提出改进建议。
7.3丙方有权在乙方违反本合同约定的情况下,向甲方提出处理意见。
八、乙方权益
8.1乙方享有以下权利:
(1)获得按约定比例和条件授予的股权激励;
(2)参与目标公司的决策和分红;
(3)在股权激励期间,享有与持有股份相应的权利;
(4)在满足解除条件时,有权要求甲方回购其持有的股权;
(5)其他法律法规和本合同约定的权利。
九、甲方违约及限制条款
9.1甲方在股权激励过程中的违约行为包括但不限于:
(1)未按约定时间或比例授予股权激励;
(2)泄露乙方在股权激励过程中的个人信息;
(3)违反法律法规和目标公司章程;
(4)其他损害乙方利益的行为。
9.2甲方在违约情况下,应承担以下责任:
(1)赔偿乙方因此遭受的损失;
(2)承担相应法律责任;
(3)其他法律法规和本合同约定的责任。
9.3甲方在股权激励期间,不得:
(1)单方面调整股权激励方案;
(2)限制乙方行使股权激励权利;
(3)其他可能损害乙方利益的行为。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向目标公司所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,具有同等法律效力。
十二、乙方为主导的目的和意义
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