水利设计院规划师聘用合同

水利设计院规划师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________水利设计院乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事规划师工作事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方规划师，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资人民币__________元/月，绩效奖金根据工作完成情况另行计发。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利，甲方按法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方加班工资按国家规定执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为__________小时，实行__________制度。4.2乙方按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________水利设计院乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方工作安排通知二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方认定为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，甲方认定为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的法律。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加社会保险，享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作指导，提高工作效率。2.乙方因个人原因工作任务。解决办法：甲方与乙方沟通，协调调整工作内容。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方及时为乙方缴纳社会保险费，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为