白酒销售用工合同模板

白酒销售用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方从事白酒销售业务，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下用工协议：

一、用工期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因经营需要，可提前一个月通知乙方终止合同，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的范围内，从事白酒销售相关工作，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售渠道拓展等。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成甲方布置的任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、公休日及婚丧假、产假、哺乳假等情况下，享有国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业或减少工作时间，甲方应按实际工作时间支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按国家规定缴纳社会保险费。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行劳动保护教育和培训。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被甲方依法解除劳动合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方合作单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方从事白酒销售业务，乙方愿意为甲方提供劳动力，丙方作为第三方合作单位，同意参与本合同，为甲方提供相关支持和服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下用工协议：

一、用工期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因经营需要，可提前一个月通知乙方终止合同，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的范围内，从事白酒销售相关工作，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售渠道拓展等。

2.乙方应遵守甲方的管理，服从甲方的安排，并按照丙方的指导完成工作任务。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方在销售过程中的市场信息、客户资源、营销策略等支持。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，提出改进意见，并对乙方的工作成果进行考核。

3.丙方有权根据市场变化调整乙方的工作内容，并要求乙方适应新的工作要求。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有乙方销售成果带来的收益，包括但不限于销售额、利润等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.甲方应保障乙方的工作条件，提供必要的培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

3.甲方根据乙方的工作成果，可给予乙方一定的绩效奖金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按国家规定缴纳社会保险费。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行劳动保护教育和培训。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规；

（4）因乙方原因导致甲方遭受损失。

2.乙方在合同期内不得自行与其他白酒销售企业合作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方在合同期内不得以甲方名义进行任何商业活动，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.丙方营业执照复印件

6.丙方合作协议

7.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方合作单位，为本合同提供市场资源、客户资源和营销策略支持，有助于甲方拓展市场，提高销售业绩。同时，丙方对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，主导本合同，享有销售成果带来的收益，确保自身权益不受侵害。甲方通过加强对乙方的工作管理和监督，提高销售效率，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方合作单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方从事电子产品维修服务，乙方愿意为甲方提供专业技术支持，丙方作为第三方合作单位，同意参与本合同，为乙方提供技术培训、维修设备供应及相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下用工协议：

一、用工期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方因个人原因或甲方业务调整，可提前一个月书面通知甲方终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的范围内，从事电子产品维修工作，包括但不限于维修操作、技术支持、客户服务等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业维修技术培训，确保乙方具备完成维修工作的能力。

2.丙方有权对乙方的维修工作进行技术指导和监督。

3.丙方负责提供乙方所需的维修设备和工具，保证乙方工作的顺利进行。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有丙方提供的专业技术培训，提升个人技能水平。

2.乙方有权要求甲方提供必要的维修设备和安全防护措施。

3.乙方有权获得甲方根据工作绩效支付的报酬及奖金。

4.乙方有权要求甲方保障其工作时间和休息休假权益。

五、劳动报酬

1.乙方基本工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方一定的绩效奖金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按国家规定缴纳社会保险费。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行劳动保护教育和培训。

八、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未按约定提供必要的维修设备和安全防护措施；

（3）违反国家法律法规；

（4）因甲方原因导致乙方遭受损失。

2.乙方在合同期内不得自行与第三方合作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的