拉劳动合同范例

拉劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策，需要招聘乙方从事下列工作：

一、工作内容：____________________

二、工作地点：____________________

三、工作时间：____________________

四、劳动报酬：____________________

为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.双方同意，合同期满前____个月，如无特殊情况，甲方应提前向乙方发出续签合同的通知。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和保密规定。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在合同期间享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度、劳动纪律和保密规定；

（2）乙方因重大过错给甲方造成重大经济损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明复印件。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如双方对本合同有任何异议，应以书面形式提出，并经双方签字（或盖章）确认。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策，需要招聘乙方从事下列工作，并委托丙方提供相关服务，为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守：

一、合同主体与工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供工作机会，乙方同意在丙方的安排下为甲方提供劳动。

2.乙方的工作内容为：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

二、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付，由丙方负责代发至乙方指定账户。

3.甲方应保证乙方工资的支付不低于当地最低工资标准。

三、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在合同期间享受丙方提供的其他福利待遇。

四、甲方权益保障与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及晋升。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方立即终止乙方的工作。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供工作机会，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应保证乙方在合同期间的安全与健康。

3.丙方应按照约定及时支付乙方工资，并代扣代缴相关社会保险费用。

六、乙方违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失：

（1）严重违反甲方或丙方的工作制度、劳动纪律和保密规定；

（2）因重大过错给甲方或丙方造成重大经济损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）提供虚假个人信息或伪造相关证件。

2.乙方在合同期间，未经甲方或丙方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.在合同期内，任何一方违约，另一方有权解除合同。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入本合同的主要目的是为了确保乙方符合甲方的工作要求，同时减轻甲方的招聘和管理工作负担。通过丙方的专业服务，甲方可以更加专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确了自己的权益，确保了工作质量和效率。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬及晋升，从而提高整体工作效率。甲方同时可以通过解除与丙方的合作关系，及时调整乙方的工作状态，确保甲方的利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系方式：____________________

鉴于乙方具有特定技能和经验，甲方希望乙方能够加入公司工作，但由于乙方希望获得更多职业发展机会和保障，甲方同意通过丙方提供的人力资源服务，为乙方提供职业发展平台，并为乙方提供必要的权益保障，为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守：

一、合同主体与工作内容

1.乙方同意加入甲方工作，从事下列工作：____________________

2.工作地点：____________________

3.工作时间：____________________

二、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付，由丙方负责代发至乙方指定账户。

3.甲方应保证乙方工资的支付不低于当地最低工资标准。

三、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在合同期间享受丙方提供的其他福利待遇。

四、乙方权益保障与责任

1.乙方有权要求甲方提供清晰的职位描述和职责范围。

2.乙方有权要求甲方提供公平的工作环境和晋升机会。

3.乙方有权在合同期内提出合理的调岗或离职申请。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划和培训机会。

2.丙方应确保乙方在合同期间的工作安全与健康。

3.丙方应按照约定及时支付乙方工资，并代扣代缴相关社会保险费用。

六、甲方违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）未提供合同约定的职业发展机会和晋升机会；

（5）未提供符合职业健康安全的工作环境。

2.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.在合同期内，任何一方违约，另一方有权解除合同。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明复印件；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证明复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合