2024年度大学生实习就业协议：培养未来职场人才的重要桥梁

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习就业协议：培养未来职场人才的重要桥梁本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1实习生的定义1.2实习单位的概念1.3实习时间的确定第二条实习生的基本条件2.1实习生应满足的条件2.2实习生应提供的材料2.3实习生的选拔流程第三条实习单位的责任与义务3.1实习单位提供实习岗位3.2实习单位对实习生的培训3.3实习单位对实习生的保障第四条实习生的义务与责任4.1实习生的工作职责4.2实习生的行为规范4.3实习生的人事管理第五条实习报酬与福利5.1实习报酬的构成5.2实习报酬的支付方式5.3实习生福利的提供第六条合同的生效、变更与解除6.1合同生效的条件6.2合同的变更程序6.3合同解除的情形与后果第七条违约责任与争议解决7.1双方违约的处理7.2争议解决的途径7.3法律适用与诉讼管辖第八条保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3保密信息泄露的后果第九条知识产权保护9.1实习生作品的归属9.2实习生作品的利用9.3侵权行为的处理第十条强制性法律规定10.1遵守相关法律法规10.2违法行为的责任10.3合同无效的情形第十一条合同的终止与终止后果11.1合同终止的条件11.2合同终止的程序11.3终止合同后的义务履行第十二条双方联系方式与送达12.1双方联系信息12.2通知与送达12.3联系方式的变更第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2附件的有效性13.3附件的补充说明第十四条合同的签署14.1合同签署的程序14.2合同签署的时间14.3合同签署的有效性第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1实习生的定义实习生是指在大学本科或专科阶段，通过与实习单位签订本合同，参与实习单位安排的实习工作，以获取实践经验和职业素养的学生。1.2实习单位的概念实习单位是指接受实习生进行实习，为其提供实习岗位、培训和指导的企业、机关、团体或事业单位。1.3实习时间的确定实习时间根据实习生所学专业、实习单位的需求和双方协商确定，以周为单位计算。实习时间不得少于四周，最长不得超过十二周。第二条实习生的基本条件2.1实习生应满足的条件（二）具备一定的沟通能力和团队协作精神；（三）身体健康，能够适应实习单位的工作要求；（四）遵守法律法规，无违法违纪行为。2.2实习生应提供的材料（一）有效身份证件原件及复印件；（二）学生证原件及复印件；（三）个人简历一份；（四）实习单位要求提供的其他材料。2.3实习生的选拔流程实习生的选拔流程如下：（一）实习生向实习单位提交申请；（二）实习单位对实习生进行初步筛选；（三）实习单位组织面试，确定实习生人选；（四）双方签订本合同，明确实习相关事项。第三条实习单位的责任与义务3.1实习单位提供实习岗位实习单位应根据实习生的专业背景和实习意向，为实习生提供与其专业相关的实习岗位，并合理安排实习生的工作内容。3.2实习单位对实习生的培训实习单位应给予实习生必要的培训，包括实习单位的企业文化、岗位技能、安全生产等方面的培训，以保证实习生能够胜任实习工作。3.3实习单位对实习生的保障实习单位应保障实习生的合法权益，为实习生提供必要的安全防护措施，确保实习生在实习过程中的人身安全。第四条实习生的义务与责任4.1实习生的工作职责实习生应按照实习单位的工作安排，认真负责地完成实习工作任务，积极参与实习单位的各项工作。4.2实习生的行为规范4.3实习生的人事管理实习生的人事管理由实习单位负责，包括但不限于实习生的人事档案、考勤、绩效考核等。第五条实习报酬与福利5.1实习报酬的构成实习报酬由基本工资、奖金和其他补贴组成。具体标准由实习单位根据实际情况制定，并向实习生说明。5.2实习报酬的支付方式实习报酬按周支付，每月底前支付当月的实习报酬。5.3实习生福利的提供（一）实习期间，实习生享有实习单位规定的休假待遇；（二）实习期间，实习生发生意外伤害的，实习单位应承担相应的责任；（三）实习结束后，实习生可获得实习单位提供的实习证明。第六条合同的生效、变更与解除6.1合同生效的条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为实习期。6.2合同的变更程序合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。变更内容不得违反法律法规的规定。6.3合同解除的情形与后果合同解除的情形如下：（一）双方协商一致解除合同；（二）实习生因故不能继续实习，提前向实习单位提出解除合同；（三）实习单位因客观原因需解除合同，提前向实习生说明；合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并根据实际情况承担相应的责任。第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指不为公众所知悉、能为实习单位带来经济利益、竞争优势的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息、招投标信息等。8.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自实习生知悉该信息之日起算，至实习结束后两年止。8.3保密信息泄露的后果若实习生违反本合同的保密义务，泄露实习单位保密信息的，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。第九条知识产权保护9.1实习生作品的归属实习生在实习期间所创作的作品，包括但不限于发明创造、技术成果、文学作品等，其知识产权归实习单位所有。9.2实习生作品的利用实习单位有权无偿使用实习生作品，包括但不限于发表、推广、申请专利等。9.3侵权行为的处理若实习生侵犯实习单位知识产权的，应承担侵权责任，赔偿实习单位因此造成的损失。第十条强制性法律规定10.1遵守相关法律法规实习生和实习单位在履行本合同时，应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。10.2违法行为的责任若实习生或实习单位的行为违反法律法规的，应承担相应的法律责任。10.3合同无效的情形若本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。第十一条合同的终止与终止后果11.1合同终止的条件本合同终止的条件如下：（一）双方协商一致解除合同；（二）实习生因故不能继续实习，提前向实习单位提出解除合同；（三）实习单位因客观原因需解除合同，提前向实习生说明；11.2合同终止的程序合同终止前，双方应按照本合同约定办理相关手续。11.3终止合同后的义务履行合同终止后，实习生应按照实习单位的要求，办理工作交接手续，妥善保管实习单位的财物和资料。第十二条双方联系方式与送达12.1双方联系信息双方应保持联系信息的准确性，如需变更，应及时通知对方。12.2通知与送达双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。12.3联系方式的变更双方联系方式发生变更的，应及时书面通知对方，并以变更后的联系方式为准。第十三条其他约定13.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，以书面形式签订补充协议。13.2附件的有效性本合同附件与具有同等法律效力，附件内容如有冲突，以附件为准。13.3附件的补充说明附件是对本合同的补充和细化，实习单位应提供相关附件，并解释附件内容。第十四条合同的签署14.1合同签署的程序本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。14.2合同签署的时间本合同签署时间为____年__月__日。14.3合同签署的有效性本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第十六条第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序当本合同执行过程中出现需要第三方介入的情形时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、选定程序和介入时间等。16.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（一）本合同执行过程中出现争议，双方无法协商解决；（二）本合同执行过程中出现特殊情况，需要第三方进行评估、鉴定或审计；（三）法律法规规定的其他情形。第十七条第三方的作用与责任17.1第三方的作用第三方介入后，其主要作用是协助甲方和乙方解决合同执行过程中的争议，确保合同的顺利履行。17.2第三方的不作为第三方不作为情形包括但不限于：（一）第三方未按约定时间、程序介入；（二）第三方未履行协助解决争议的义务；（三）第三方违反法律法规和本合同规定的行为。17.3第三方的责任第三方应独立承担其介入行为产生的后果，包括但不限于因其过失导致的损失赔偿责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因其介入行为产生的违约、侵权等行为所应承担的赔偿责任的上限。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同双方的约定、法律法规的规定和第三方的承诺等因素确定。18.3第三方责任限额的赔偿范围第三方责任限额的赔偿范围包括但不限于：（一）第三方因违约行为导致的直接经济损失；（二）第三方因侵权行为导致的损失赔偿责任；（三）第三方因不作为行为导致的损失赔偿责任。第十九条第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属、代理或委托关系。第三方独立履行本合同，甲方和乙方均不得干预第三方的正常工作。19.2第三方与甲方、乙方的权益划分第三方介入本合同产生的权益划分包括但不限于：（一）第三方按照约定获得报酬；（二）第三方独立承担因介入行为产生的法律责任；（三）第三方与甲方、乙方之间的其他权益划分。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入终止的情形第三方介入终止的情形包括但不限于：（一）第三方完成介入任务，合同争议得到解决；（二）第三方因故不能继续介入，甲方和乙方同意终止；（三）法律法规规定的其他情形。20.2第三方介入终止的程序第三方介入终止前，甲方和乙方应共同协商确定终止程序，包括但不限于第三方报告、结算、撤离等。20.3第三方介入终止后的义务履行第三方介入终止后，其仍应承担因介入行为产生的法律责任，并协助甲方和乙方做好后续工作。第二十一条违约责任与争议解决21.1第三方违约的处理第三方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。21.2争议解决的途径第三方介入产生的争议，甲方和乙方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。21.3法律适用与诉讼管辖本合同及第三方介入的相关争议，适用中华人民共和国的法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。第二十二条双方的其他约定22.1双方的其他约定本合同及第三方介入的相关事项，如有未尽事宜，双方可另行协商，以书面形式签订补充协议。22.2附件的有效性本合同及第三方介入的相关附件与具有同等法律效力，附件内容如有冲突，以附件为准。22.3附件的补充说明附件是对本合同及第三方介入的补充和细化，甲方和乙方应提供相关附件，并解释附件内容。第二十三条合同的签署23.1合同签署的程序本合同及第三方介入的相关条款，自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。23.2合同签署的时间本合同及第三方介入的相关条款签署时间为____年__月__日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细说明实习岗位的工作内容、职责、任职要求等。2.实习生培训计划包括实习生的培训时间、培训内容、培训方式等。3.实习报酬明细表详细列出实习报酬的构成、支付方式和支付时间等。4.实习生行为规范手册详细规定实习生的工作行为、道德规范和纪律要求等。5.保密协议规定实习单位与实习生之间的保密义务和保密信息范围等。6.知识产权归属协议明确实习生在实习期间创作的作品的知识产权归属问题。7.安全防护措施协议规定实习单位为实习生提供的安全防护措施，包括劳动保护、工伤保险等。8.实习证明模板实习结束后，实习单位为实习生出具的实习证明模板。9.合同变更申请表双方在合同执行过程中如需变更，需填写并提交此表。10.合同终止申请表双方在合同执行过程中如需终止，需填写并提交此表。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定提供实习岗位：甲方需承担违约责任，向乙方支付违约金。（2）未按约定提供培训：甲方需承担违约责任，向乙方支付违约金。（3）未按约定支付实习报酬：甲方需承担违约责任，向乙方支付违约金。（4）未按约定提供安全保障措施：甲方需承担违约责任，向乙方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定履行工作职责：乙方需承担违约责任，向甲方支付违约金。（2）违反保密协议：乙方需承担违约责