电器店聘用员工合同范例

电器店聘用员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用方）：________________________

乙方（被聘用方）：________________________

鉴于甲方系一家从事电器销售的商店，因业务发展需要，现招聘乙方担任本店员工。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为本店__________岗位，具体职责如下：

（1）负责店内电器的陈列、整理、清洁及维护；

（2）为客户提供专业的电器咨询服务，解答客户疑问；

（3）协助销售团队完成销售任务；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行__________工作制度，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间为__________小时；

（2）每周休息日为__________。

2.乙方工资标准如下：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）绩效奖金：根据公司业绩及个人表现，按月发放。

三、社会保险及福利

1.甲方将为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方将为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）带薪病假；

（3）员工体检；

（4）员工培训。

四、合同期限及解除

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.双方在合同期内，如需解除合同，应提前__________日书面通知对方。

（1）甲方解除合同：

①因乙方严重违反公司规章制度，损害公司利益；

②乙方因身体原因无法胜任工作；

③乙方严重失职，给公司造成重大损失。

（2）乙方解除合同：

①因甲方未按合同约定支付工资或福利；

②因甲方未履行社会保险缴纳义务；

③因个人原因。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营、管理等方面的秘密。

2.乙方违反保密条款，造成公司损失，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用方）：________________________

乙方（被聘用方）：________________________

第三方（劳务派遣方）：________________________

鉴于甲方系一家从事电器销售的商店，为提高人力资源配置效率，降低用工风险，现通过第三方——劳务派遣公司（以下简称“第三方”）派遣乙方至甲方工作。甲乙双方及第三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被甲方聘用至__________岗位，具体职责如下：

（1）负责店内电器的陈列、整理、清洁及维护；

（2）为客户提供专业的电器咨询服务，解答客户疑问；

（3）协助销售团队完成销售任务；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行__________工作制度，具体工作时间如下：

（1）每日工作时间为__________小时；

（2）每周休息日为__________。

2.乙方工资标准如下：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）绩效奖金：根据公司业绩及个人表现，按月发放。

三、第三方责任及权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、离职手续办理等事宜。

2.第三方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方的岗位及待遇。

3.第三方有权解除与乙方的劳务派遣合同，但需提前__________日书面通知甲方。

四、甲方权益保障

1.甲方享有乙方的工作成果及所产生的经济效益。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.甲方有权要求乙方参加公司组织的培训及考核。

五、社会保险及福利

1.第三方将为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方将为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）带薪病假；

（3）员工体检；

（4）员工培训。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益；

（2）严重失职，给公司造成重大损失；

（3）泄露公司商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.乙方离职前，应提前__________日书面通知甲方及第三方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳凭证。

第三篇范文总结：

1.第三方介入的意义和目的：

第三方劳务派遣公司的介入，有助于甲方降低用工风险、优化人力资源配置，提高企业的运营效率。

2.甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，确保乙方按合同约定履行职责，从而实现企业利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（设备租赁方）：________________________

乙方（设备操作人员）：________________________

第三方（设备租赁中介方）：________________________

鉴于甲方需租赁设备进行经营活动，为保障设备操作的专业性和安全性，现通过第三方——设备租赁中介（以下简称“第三方”）派遣乙方至甲方处操作租赁设备。甲乙双方及第三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、租赁设备及职责

1.乙方被甲方租赁的设备为__________型号，具体操作职责如下：

（1）负责设备的日常维护和保养；

（2）按照操作规程进行设备的操作；

（3）确保设备在租赁期间的安全运行；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、租赁期限及费用

1.本合同租赁期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.租赁费用为人民币__________元/年，分__________期支付，每期__________元。

三、第三方责任及权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等事宜。

2.第三方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方的待遇。

3.第三方有权解除与乙方的劳务派遣合同，但需提前__________日书面通知甲方。

四、乙方权益保障

1.乙方享有合同约定的租赁费用及按照合同约定支付的绩效奖金。

2.乙方享有合同约定的社会保险及福利待遇。

3.乙方享有合同约定的带薪年假、带薪病假等权益。

五、甲方责任及义务

1.甲方应提供符合租赁要求的设备，并确保设备在租赁期间处于良好状态。

2.甲方应按照合同约定支付租赁费用，不得拖欠。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全防护措施，保障乙方的人身安全。

六、违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付租赁费用；

（2）未提供必要的工作条件和安全防护措施；

（3）严重违反合同约定，损害乙方权益。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职前，应提前__________日书面通知甲方及第三方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）租赁设备清单及操作手册。

第三篇范文总结：

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自