幼师聘用合同范例简短

幼师聘用合同范例简短第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事幼师工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.1乙方同意在甲方处担任幼师岗位，负责幼儿的教育、保育和管理工作。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与要求

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行幼师岗位职责，保证幼儿的健康、安全、快乐成长。

2.2乙方应具备以下条件：

（1）热爱教育事业，具有良好的师德和职业操守；

（2）具备国家规定的幼师任职资格，持有相应的教师资格证书；

（3）具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作精神；

（4）具备一定的教育理论知识和实践经验；

（5）身体健康，能适应幼师工作。

三、薪酬待遇

3.1甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

3.2乙方的基本工资为每月人民币__________元，按月发放。

3.3甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金、津贴等。

四、工作时间与休息

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）提供必要的办公设施和用品；

（2）提供员工培训、进修机会；

（3）提供员工体检、节日慰问等。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方学历证书复印件；

2.乙方教师资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任幼师岗位，并由丙方提供相关支持与服务事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.1乙方同意在甲方处担任幼师岗位，负责幼儿的教育、保育和管理工作。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与要求

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行幼师岗位职责，保证幼儿的健康、安全、快乐成长。

2.2乙方应具备以下条件：

（1）热爱教育事业，具有良好的师德和职业操守；

（2）具备国家规定的幼师任职资格，持有相应的教师资格证书；

（3）具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作精神；

（4）具备一定的教育理论知识和实践经验；

（5）身体健康，能适应幼师工作。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供必要的教学资源、设施设备、培训机会及必要的技术支持。

3.2丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，提出改进意见。

3.3丙方有权在乙方违反合同规定时，要求甲方采取措施。

3.4丙方在乙方合同期内，享有丙方提供的各项服务及资源的优先使用权。

四、甲方权益与责任

4.1甲方享有乙方工作成果的优先使用权，包括但不限于课程设计、教学方法等。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，提出改进意见。

4.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

4.4甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方权益。

五、薪酬待遇

5.1乙方的基本工资为每月人民币__________元，按月发放。

5.2甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金、津贴等。

5.3丙方可根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励。

六、工作时间与休息

6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

6.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等。

七、社会保险与福利

7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）提供必要的办公设施和用品；

（2）提供员工培训、进修机会；

（3）提供员工体检、节日慰问等。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方学历证书复印件；

2.乙方教师资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更全面、专业的幼教支持与服务，提高幼教质量，同时为乙方提供更广阔的发展空间。丙方作为第三方，能够为甲方和乙方搭建沟通桥梁，实现资源整合，共同推动幼教事业的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为幼教机构，以甲方权益为主导，能够确保幼教质量，维护幼儿权益，同时保障自身利益。甲方在合同中享有优先使用权、监督权等权利，有利于甲方在市场竞争中占据有利地位，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任幼教顾问，并由丙方提供专业培训与咨询支持事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.1乙方同意在甲方处担任幼教顾问岗位，为甲方提供专业的幼教咨询、培训与指导服务。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、乙方工作内容与要求

2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的幼教咨询服务，包括但不限于课程设计、教学方法、幼儿心理健康等方面的建议。

2.2乙方应具备以下条件：

（1）具有丰富的幼教工作经验，持有相关资质证书；

（2）具备良好的沟通能力、分析和解决问题的能力；

（3）具备较强的责任心和职业道德；

（4）能够适应工作环境，适应甲方的工作要求。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供必要的专业培训，确保乙方具备最新的幼教知识和技能。

3.2丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提供必要的反馈。

3.3丙方有权在乙方违反合同规定时，要求甲方采取措施。

3.4丙方在乙方合同期内，享有丙方提供的培训服务的优先使用权。

四、乙方权益与责任

4.1乙方享有甲方提供的稳定的工作环境，以及与工作相关的培训和发展机会。

4.2乙方有权获得甲方根据其工作表现提供的合理薪酬和福利待遇。

4.3乙方有权在合同期内接受丙方提供的专业培训和咨询服务。

4.4乙方应按照合同约定，履行其工作职责，确保服务质量。

五、薪酬待遇

5.1乙方的薪酬为每月人民币__________元，按月发放。

5.2甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金、津贴等。

5.3丙方可根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励。

六、工作时间与休息

6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

6.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等。

七、社会保险与福利

7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于以下内容：

（1）提供必要的办公设施和用品；

（2）提供员工培训、进修机会；

（3）提供员工体检、节日慰问等。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的。

八、违约责任

8.3甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方相关资质证书复印件；

2.乙方过往工作业绩证明材料；

3.丙方提供的培训服