班组签订劳务合同范例

班组签订劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：_________________

乙方（劳务派遣人员）：_________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，需要向第三方提供乙方作为劳务派遣人员，乙方愿意接受甲方派遣至第三方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣人员

1.乙方同意接受甲方派遣至第三方工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方与第三方约定。

2.乙方在甲方派遣期间，应遵守甲方及第三方的规章制度，服从甲方和第三方的管理。

二、工作内容与期限

1.乙方在甲方派遣期间，应按照甲方与第三方约定的内容，完成工作任务。

2.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、报酬及福利

1.乙方在甲方派遣期间，甲方按照约定支付乙方报酬，具体标准如下：

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）加班费：按照国家及地方相关法律法规执行；

（3）其他福利待遇：按照甲方及第三方的规定执行。

2.乙方在甲方派遣期间，甲方按照国家及地方相关法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合甲方派遣至第三方的条件；

（2）乙方违反甲方及第三方的规章制度；

（3）乙方在甲方派遣期间，发生重大违纪行为；

（4）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付报酬；

（2）甲方违反国家及地方相关法律法规；

（3）甲方违反本合同的约定；

（4）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方相关法律法规支付乙方经济补偿金。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方与第三方签订的劳务派遣协议；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：_________________

乙方（劳务派遣人员）：_________________

第三方（用工单位）：_________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，需将乙方派遣至第三方进行工作，为明确甲乙双方及第三方的权利义务，保障甲方权益，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、第三方责任与义务

1.第三方同意接收甲方派遣的乙方，并按照甲方要求提供乙方工作所需的条件和工作岗位。

2.第三方应确保乙方在派遣期间享有与正式员工同等的劳动条件和工作环境。

3.第三方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方的人身安全和健康。

4.第三方应按照约定支付乙方报酬，并按时足额缴纳社会保险及住房公积金。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求第三方提供乙方的工作岗位、工作条件和工作时间。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方能够胜任工作。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方及第三方。

5.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违纪的情况下，解除与乙方的劳务派遣合同。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方和第三方提供的劳动条件和工作岗位。

2.乙方应按照甲方和第三方的规定，遵守工作纪律，认真履行工作职责。

3.乙方应按照甲方和第三方的安排，参加必要的培训，提高自身技能。

4.乙方应按照甲方和第三方的规定，保护公司财产，保守公司秘密。

四、违约责任及限制条款

1.若第三方未按照约定支付乙方报酬，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.若乙方在派遣期间发生重大违纪行为或严重损害甲方或第三方利益的行为，甲方有权解除与乙方的劳务派遣合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未按照约定支付乙方报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

4.乙方在派遣期间，未经甲方同意，不得与第三方签订任何形式的劳动合同或协议，否则视为违约，甲方有权解除与乙方的劳务派遣合同。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同终止

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

2.合同终止后，甲方应按照国家及地方相关法律法规支付乙方经济补偿金。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方与第三方签订的劳务派遣协议；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为用工单位，能够为乙方提供稳定的工作岗位和良好的工作环境，促进乙方职业发展。

2.第三方作为甲方权益的保障者，能够确保甲方在派遣过程中的权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，通过派遣乙方至第三方，能够实现人力资源的优化配置，提高工作效率。

2.甲方通过主导合同条款，能够更好地保障自身的合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：_________________

乙方（劳务派遣人员）：_________________

第三方（用工单位）：_________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，将乙方派遣至第三方工作，为保障乙方权益，明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方权利与义务

1.乙方享有在第三方工作期间获得合理报酬的权利，甲方应确保乙方按照约定获得报酬。

2.乙方享有在第三方工作期间享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假的权利。

3.乙方享有在第三方工作期间接受必要的职业培训和发展机会的权利。

4.乙方应遵守甲方及第三方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

5.乙方应保持良好的工作态度，不得擅自离职或旷工。

二、甲方责任与义务

1.甲方应与乙方签订劳务派遣合同，明确双方的权利义务，并确保合同内容合法有效。

2.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，并按时足额缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方应协助乙方在第三方工作期间解决劳动争议，维护乙方的合法权益。

4.甲方应确保乙方在第三方工作期间的人身安全和健康。

三、第三方责任与义务

1.第三方应按照甲方的要求接收乙方，并按照国家相关法律法规提供乙方工作所需的条件和工作岗位。

2.第三方应确保乙方享有与正式员工同等的劳动条件和福利待遇。

3.第三方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方的人身安全和健康。

4.第三方应与甲方保持良好的沟通，及时反馈乙方的工作表现和需求。

四、违约责任及限制条款

1.若甲方未按照约定支付乙方报酬或缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿损失。

2.若甲方未能提供乙方必要的职业培训和发展机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.若第三方未按照约定提供乙方工作所需的条件和工作岗位，乙方有权要求第三方承担违约责任。

4.若第三方未能保障乙方的人身安全和健康，乙方有权要求第三方承担违约责任。

5.乙方在派遣期间未经甲方同意，不得与第三方签订任何形式的劳动合同或协议，否则视为违约，甲方有权解除与乙方的劳务派遣合同。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同终止

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

2.合同终止后，甲方应按照国家及地方相关法律法规支付乙方经济补偿金。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

乙方为主导的目的和意义