劝导员管理协议书（2篇）

劝导员管理协议书甲方（单位）：____________________

乙方（劝导员）：____________________

鉴于甲方为维护社会秩序，提高公民素质，保障人民群众生命财产安全，特设立劝导员岗位，乙方自愿应聘担任劝导员，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下协议：

一、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的协议。

二、岗位职责

1.乙方应严格按照甲方规定的岗位职责开展工作，具体职责如下：

（1）开展交通安全、消防安全、环境保护等方面的宣传教育；

（2）对违反规定的行为进行劝导、制止；

（3）协助有关部门处理突发事件；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。

三、劳动报酬

1.乙方在协议期内，甲方应按月支付乙方劳动报酬，报酬标准为人民币____元/月。

2.甲方可以根据乙方的工作表现和实际工作需要，对乙方的劳动报酬进行调整。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊情况，应提前与甲方协商。

五、福利待遇

1.乙方在协议期内，享有国家法定节假日休息。

2.乙方在协议期内，享有甲方提供的劳动保护用品。

3.乙方在协议期内，甲方为乙方提供培训和学习机会。

六、协议解除与终止

1.协议期间，如乙方严重违反本协议，甲方有权解除协议。

2.协议期满后，如双方不再续签，本协议自动终止。

3.如乙方因个人原因提前解除协议，应提前一个月书面通知甲方。

七、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________劝导员管理协议书（二）甲方（甲方指单位或组织）：____________________

乙方（乙方指劝导员）：____________________

鉴于甲方为了维护社会秩序、保障公共安全，特聘请乙方担任劝导员，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议内容和目的

1.1甲方委托乙方在以下区域内进行劝导工作：____________________。

1.2乙方的职责是：对违反社会公德、扰乱公共秩序的行为进行劝导，协助维护社会治安。

二、乙方职责

2.1乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方制定的规章制度。

2.2乙方在执行职务过程中，应遵循文明劝导、理性执法的原则，不得使用暴力、侮辱、威胁等手段。

2.3乙方应具备良好的职业道德，尊重他人，关爱弱势群体，积极传播正能量。

2.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。

三、甲方职责

3.1甲方为乙方提供必要的劝导工具和设备。

3.2甲方负责对乙方进行业务培训，提高乙方劝导能力。

3.3甲方应按时支付乙方报酬，保障乙方的合法权益。

3.4甲方应关心乙方的生活，解决乙方在工作中遇到的问题。

四、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

五、违约责任

5.1乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。

5.2甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行